
瀚纳仕
高级架构师-Java
高级架构师-Java
发布于 3 天前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公架构师
架构师
CI/CD
Llm/Rag
Service Mesh
Spring Cloud
微服务架构
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
云原生+AI工程化双前沿技术栈的资深架构岗,技术成长性突出,薪资市场水平,WLB 未明。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比架构师中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招
市场机会
选择适中
深圳 · 架构师 · 46 个在招
职位详情
关于这个职位
深圳知名上市消费零售企业招嵉的高级Java架构师,负责核心业务系统架构设计与云原生平台建设,同时推进AI技术的工程化落地
要求8年以上研发经验、5年以上架构与技术团队管理经验,是兼顾技术深度与体系建设的资深技术管理岗位
最低要求
本科及以上学历,8年以上研发经验,5年以上中大型系统架构经验,5年以上技术团队管理经验
精通Java,熟悉Spring Cloud、Dubbo及分布式、微服务架构
熟悉MySQL/Oracle、Redis、Kafka、Elasticsearch等数据库及中间件
熟悉Docker、Kubernetes、Service Mesh、CI/CD及DevOps体系,有PaaS/云原生平台建设经验
熟悉LLM、RAG、Agent、向量数据库、Prompt Engineering及MLOps等AI工程化技术
具备较强的业务建模、系统分析及跨团队协作能力
工作职责
负责核心业务系统的架构设计、技术方案制定及持续优化,支撑复杂、高并发业务场景
负责PaaS及云原生平台建设,推进微服务治理、容器化、CI/CD及DevOps体系落地
建设系统高可用及稳定性体系,完善监控、容灾、性能优化及故障处理机制
推动公共技术组件及技术规范建设,提升系统复用性和研发效率
推进AI技术与现有系统的集成及工程化落地
优先资格
有零售、消费品等行业大型供应链/库存系统架构经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位覆盖架构、云原生、AI工程化三大热门方向,技术栈全面且前沿
- 同时承担业务系统架构、平台建设与AI落地多线任务,工作面广、责任重
- 要求8年研发加5年管理与架构经验,门槛不低
- 适合有大型分布式系统架构经验、对AI工程化感兴趣、希望在零售消费品行业承担技术体系建设重任的资深Java技术专家或技术管理者
缺点 / 挑战
- 零售消费品行业的供应链/库存系统体量大,架构挑战与积累兼具价值
- 薪资明确并含较高发放月数,待遇有保障
- 高并发核心系统对稳定性要求高,故障处理压力大
角色解读
- 可向技术总监、CTO等更高层级技术管理岗位发展,主导企业级技术战略
- 也可深耕AI工程化方向,成为AI基础设施建设专家
- 零售供应链系统架构经验向数字化、智能化转型负责人方向延伸空间大
- 你将负责核心业务系统的架构设计与持续优化,支撑高并发复杂业务场景
- 你还要建设PaaS及云原生平台,落地微服务治理、容器化与DevOps体系,并构建高可用稳定性保障机制
- 此外,推进LLM等AI技术与现有系统的集成工程化也是重点方向
- 精通Java及Spring Cloud、Dubbo微服务生态,熟悉主流数据库与中间件
- 需要Docker/Kubernetes、Service Mesh等云原生技术栈与PaaS平台建设经验
- 还需掌握LLM、RAG、Agent等AI工程化技术,并具备业务建模与跨团队协作能力
申请策略
- 该职位由瀚纳仕代招,可先与顾问沟通实际公司与团队情况
- 面试前研究目标公司的数字化与AI转型动向,准备结合业务谈架构
- 突出中大型系统的架构设计案例,量化高并发场景与稳定性指标
- 展示PaaS/云原生平台或DevOps体系建设的实际成果
- 重点写出AI(LLM/RAG)工程化落地的项目经验,这是当前稀缺亮点
- 补齐零售、消费品行业供应链与库存系统的业务知识
- 深入掌握Service Mesh、向量数据库与MLOps工具链
- 整理一套高可用与容灾体系的设计方法论
面试指南
- 架构类问题用「业务背景-核心挑战-架构决策-量化结果」四段式作答,突出取舍逻辑
- AI落地类问题按「场景选择-数据与检索链路-评估与迭代」展开,体现工程化思维
- 管理类问题强调技术规范建设与团队梯队培养并重
- 请介绍你主导过的最大规模系统架构,如何支撑高并发场景?
- 你的PaaS/云原生平台建设经验是怎样的?微服务治理如何落地?
- 你如何设计高可用与容灾体系?举一次重大故障处理经历
- 你有把LLM/RAG落地到业务系统的经验吗?工程化上遇到过什么坑?
- 架构师与技术管理如何平衡?你如何带领团队推进技术规范?
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活55
使命价值60
薪资福利
78中等
JD 明确给出月薪区间与发放月数,与深圳资深架构岗市场水平相符;JD 未提及额外福利。
薪资信号市场水准 (3.0千–4.0万/月)
成长发展
85较高
岗位同时覆盖云原生平台建设与LLM/RAG等AI工程化落地,技术方向前沿,成长空间大;JD 未明确培训与晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、Kubernetes、Service Mesh、LLM、RAG、Agent
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD 未提及办公模式与加班信息,核心系统稳定性职责可能带来应急处置压力,但无原文依据,按未知处理。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
消费零售行业稳定成熟,岗位通过支撑核心业务系统与供应链数字化间接创造价值,JD 未提及使命导向表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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