瑞萨电子
Principal Power System Architect – Infrastructure & Datacenter (资深/高级电源系统架构师- 基础设施与数据中心）
Principal Power System Architect – Infrastructure & Datacenter (资深/高级电源系统架构师- 基础设施与数据中心）
发布于 2 小时前高层管理(VP/总经理/CEO)
全职员工仅现场办公架构师
架构师
Emc/Emi
Matlab Simulink
Spice仿真
技术路线图规划
数据中心电源
电力电子架构
电源系统设计
跨职能领导力
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
顶尖大厂核心研发岗，前沿技术栈，高成长性与影响力，薪资优厚，工作强度适中偏高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
11.5万
比架构师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 140 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 架构师 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
作为瑞萨电子的资深电源系统架构师，你将主导1-250kW基础设施与数据中心电源系统的顶层架构设计，制定长期技术愿景与平台策略
你需要领导跨部门的技术评审，解决复杂的系统集成问题，并指导GaN/SiC等宽禁带器件的应用，确保产品在性能、可靠性及成本上满足全球顶级客户的需求
最低要求
拥有电气工程学硕士学位（MSEE），博士学位优先
具备12年以上相关领域经验
在1-250kW范围内的电源系统与电力电子架构、设计及开发方面拥有深厚经验
拥有持续的技术领导力记录，成功交付多个复杂电力电子平台（从概念、架构到原型验证、产品化及客户采用）
精通电气工程基础、系统架构及结构化问题解决能力，能在技术与商业约束下做出高影响力决策
能够领导可行性研究与权衡分析，比较电气性能、可靠性、功率密度、BOM、制造复杂度及总解决方案成本
专家级知识涵盖：AC-DC、逆变器、隔离DC-DC、LDO及开关模式拓扑（Buck/Boost/Buck-Boost）、磁性元件、控制理论、热设计、保护机制及分立功率器件（MOSFET、IGBT、GaN、SiC）
高级熟练使用电力电子及系统仿真工具（如MATLAB Simulink, SIMetrix/Simplis, SPICE等），并能建立建模实践供更广泛的工程团队使用
具备卓越的沟通、高管演示及影响力技能，成功协调客户及全球跨职能群体（包括FAE、销售、Power IC设计团队、软硬件工程师、产品经理及商务拓展）
在通信基础设施、数据中心、传统服务器及AI服务器的电源供应架构方面有深厚经验
有直接对接超大规模客户或平台合作伙伴经验者优先
对高功率应用（1-250kW）的原理图设计、PCB布局、热管理、安全及EMC/EMI抑制有动手理解能力，足以指导评审并解决关键实施问题
在设计使用宽禁带器件（GaN和SiC）的电力电子系统方面具有丰富经验，并评估其系统级价值与实施权衡
展现出更广泛的技术影响力（如专利、出版物、标准参与、会议贡献、架构方法论或可重用平台创新）者优先
证明了对高级技术人员的指导能力，并能够在组织和地理边界之外通过影响力进行领导
工作职责
负责定义复杂的电力电子系统架构（1-250kW），以满足基础设施和服务器/数据中心应用在电气性能、可靠性、安全性、可扩展性和成本方面的要求
建立下一代电源交付解决方案的长期技术愿景、架构原则和可重用平台策略
领导系统级的权衡研究，推动基于数据的架构决策，涉及功率密度、效率、成本、可靠性、可制造性和上市时间
开发和批准系统规范、设计方法和技术要求，确保符合适用的标准和监管要求
通过识别产品组合差距、定义差异化的系统价值主张，并将客户和市场需求转化为产品需求，来影响瑞萨的产品和技术路线图
将大型复杂的电力电子系统分解为满足现代通信和数据中心基础设施效率、功率密度、可维护性和可用性要求的模块化、可扩展和可重用的子系统
指导在MATLAB Simulink和其他适当的系统和电路仿真环境中对复杂电力电子系统进行建模和仿真
为多个概念验证（PoC）和参考设计项目提供技术指导，涵盖从架构和原理图实施到系统验证、文档编制和客户赋能的全过程
作为公认的技术权威和升级点，处理关键的架构、集成和客户问题
领导跨职能技术评审，管理架构风险和依赖关系，并对齐全球工程资源、项目优先级、时间表和预算
监控市场、标准和科技趋势，塑造数据中心和基础设施电源系统的解决方案和IC路线图，包括电压调节器、电源控制器、栅极驱动器和分立功率开关
与关键客户、生态系统合作伙伴、外部供应商和行业机构建立战略关系，以加速解决方案的采用并加强瑞萨的技术领先地位
指导高级工程师和架构师，提高工程标准，并在硬件、软件、系统、应用、营销、销售和商务拓展团队之间培养系统性的知识共享
优先资格
博士学位（PhD）
有直接对接超大规模客户（Hyperscale customers）或平台合作伙伴的经验
拥有专利、出版物、标准参与、会议贡献、架构方法论或可重用平台创新等技术影响力证据
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI服务器和数据中心高速增长的赛道，技术前沿性强（GaN/SiC应用）
- 瑞萨作为跨国巨头，提供稳定的平台和丰富的资源支持
- 有机会接触全球顶级客户（Hyperscale），提升个人行业影响力
- 要求12年以上经验，竞争门槛极高
- 技术迭代快，需持续保持对最新标准和市场的敏锐度
- 适合在电力电子领域深耕多年、具备深厚技术积淀和卓越领导力的资深专家，追求技术极致并愿意承担高阶责任的人才
缺点 / 挑战
- 需要同时兼顾技术深度与管理广度，协调全球资源压力大
角色解读
- 可向首席科学家、技术副总裁（VP of Engineering）或CTO方向发展，成为行业内的技术权威
- 也可转向更宏观的技术战略规划或产品管理高层角色
- 定义1-250kW数据中心电源系统的整体架构与技术路线，平衡性能、成本与可靠性
- 领导跨部门团队进行技术攻关，解决从原理图到系统集成的复杂工程问题
- 指导GaN/SiC等新技术的应用，并影响公司未来的产品路线图
- 精通电力电子拓扑结构（AC-DC, DC-DC等）及宽禁带半导体（GaN/SiC）特性
- 熟练掌握MATLAB Simulink、SPICE等高级仿真工具
- 具备极强的系统级权衡分析能力和跨部门沟通协调能力
申请策略
- 准备英文简历，因为JD明确要求中英文投递
- 面试中重点展示你如何平衡技术理想与商业现实（Cost/Time-to-market），这是架构师的核心素质
- 突出展示1-250kW电源系统的完整架构设计案例，特别是涉及GaN/SiC等新型器件的应用成果
- 强调在复杂系统权衡中的决策逻辑及最终带来的商业/技术价值
- 列出相关的专利、标准参与或顶级会议发表记录
- 深化对AI服务器电源特殊需求的理解（如瞬态响应、高密度散热）
- 强化数据驱动的架构决策方法论，提升用数据说服利益相关者的能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体项目
- 重点阐述‘为什么’做某个决策（Data-driven），而不仅仅是‘做了什么’
- 展示全局视野，不仅关注电路本身，还关注BOM成本、供应链、散热及合规性
- 请分享一个你设计的复杂电源系统架构案例，你是如何进行技术权衡的？
- 在数据中心电源应用中，GaN和SiC相比传统硅器件有哪些系统级优势和挑战？
- 当客户需求与内部技术路线图发生冲突时，你如何处理？
- 如何评估和引入新的电力电子拓扑结构以确保可靠性和可制造性？
- 复习最新的电源行业标准（如VR13/VR14等）
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，瑞萨提供具有竞争力的薪酬包和完善的福利体系，对于资深专家级岗位，薪资水平处于市场中高位，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–15.0万/月）
福利待遇competitive benefits package
成长发展
90较高
该职位处于技术最前沿（AI服务器电源、GaN/SiC），要求定义长期技术愿景和影响产品路线图，提供了极高的技术成长空间和行业影响力机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈GaN、SiC、MATLAB Simulink、SPICE、Power Electronics Architecture、AI Servers
成长机会Mentor senior engineers、raise engineering standards、shape both solution and IC roadmaps
业务类型profit_center
工作生活
60中等
作为资深架构师，工作强度可能较大，需协调全球资源和应对紧急技术问题。JD未明确提及弹性工作制，但跨国企业通常有一定的灵活性。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
工作内容直接关联数据中心和基础设施，对构建更智能、绿色的未来有实质性贡献，社会影响力较为明显，符合瑞萨‘让生活更轻松’的使命。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号To Make Our Lives Easier、shaping a safer, healthier, greener, and smarter future
创新程度积极采用新技术
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