
普通员工/个人贡献者
综合评分 81
跨国大厂核心研发岗,聚焦GaN/SiC前沿技术,技术成长空间极大,薪资福利优厚,但需适应高强度专业技术挑战。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比硬件工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 140 个在招 · 其中硬件工程师 6 个
市场机会
选择面较广
上海 · 硬件工程师 · 约 240 个在招
负责复杂电力电子硬件(100W至数十kW)的设计与开发,包括电源转换器、应用MCU及传感器电路
拥有电力转换器设计与开发相关经验的5-10年工作经验
领导复杂电力电子硬件(100W至数十kW,包括电源转换器、应用MCU、传感器和其他电路)的设计与开发
MSEE是必须的,PhD是加分项
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头,瑞萨电子提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利包,虽未披露具体数字,但基于其规模和行业地位,薪资水平通常处于市场中上游。
职位涉及GaN/SiC等前沿技术和复杂系统架构,且公司有明确的创新文化和全球协作平台,为员工提供了极高的技术成长空间和职业发展空间。
JD未明确提及弹性工作制或远程办公,通常此类核心研发岗位需要现场办公。虽然是大厂,但高强度技术攻关可能导致一定的工作压力,WLB表现取决于具体团队。
公司使命明确指向‘让生活更轻松’及‘塑造更安全、健康、绿色和智能的未来’,特别是在基础设施和IoT领域,社会价值感较强。
瑞萨电子 的其他在招职位