
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
博世大厂平台,车载电源核心技术岗,技术成长性强,福利完善,但需适应现场办公和项目压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比硬件工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1170 个在招 · 其中硬件工程师 17 个
市场机会
选择适中
苏州 · 硬件工程师 · 44 个在招
负责车载电源硬件系统的需求分析、架构设计及电路仿真,主导原理图与PCB Layout集成及物料管理
支持客户需求分析,负责硬件需求分析和子模块需求分解
支持客户需求分析,负责硬件需求分析和子模块需求分解
有车载电源(Flyback,Buck-Boost,移相全桥,PFC,LLC拓扑)开发经验优先
优点
缺点 / 挑战
博世作为跨国巨头,提供具有市场竞争力的薪资和完善的外企福利体系,稳定性高。
岗位涉及前沿的车载电源技术和功能安全设计,技术含量高,有利于专业技能深耕。
制造业硬件岗位通常需现场办公,可能涉及产线支持,工作节奏受项目节点影响,WLB一般。
博世致力于改善全球生活质量,车载电源技术直接关联新能源汽车和能效提升,具有社会价值。
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