瀚纳仕
生物药&化药研发总监
生物药&化药研发总监
发布于 3 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公药物研发
药物研发
Ind申报
专利布局
亲和力成熟
噬菌体展示
团队管理
抗体表达纯化
杂交瘤技术
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
港股上市药企抗体研发总监，全流程主导到IND申报，薪资明确但强度与交付压力不低
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.5万
比药物研发中位数高
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 药物研发 · 82 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于一家知名港股上市药企，负责抗体药物从发现到IND申报的全流程研发，涵盖抗体设计筛选、优化人源化、表达纯化及专利布局，并带领团队推进项目落地
适合有8年以上抗体药物研发经验、具备团队管理能力的资深研发负责人
最低要求
生化/分子生物学/细胞生物学/免疫学或相关专业博士学历
年以上抗体药物研发经验，熟练掌握抗体药物研发的相关技术，熟悉国内外注册法规、指导原则及申报要求
具有抗体和ADC项目PCC 和 IND 成功申报案例者优先
丰富的杂交瘤抗体发现科研知识，对抗原设计与验证、动物免疫、杂交瘤细胞融合与抗体筛选技术有深入的理解
熟练掌握噬菌体展示、杂交瘤、单B细胞培养/筛选、抗体表达纯化、抗体的功能试验筛选等技能
能带领团队完成从项目立项到初步候选分子确定的整个工作流程研发项目管控能力，候选分子确定能力，优秀的沟通协调能力、团队管理技巧
对抗体发现技术有深入的理解，面对不断演化的实际需求，能设计、开发、改造相应技术，创新性地应用于不同的项目和新的研究方向
具有良好的职业道德、团队精神、较强沟通能力能够有效衔接化学与生物、药理、CMC等团队，能够承受工作压力，接受工作挑战
工作职责
负责抗体药物研发包括但不限于抗体的设计、抗体筛选、抗体优化、亲和力成熟、人源化、抗体表达与纯化、抗体分析与鉴定以及专利布局，建立差异化技术优势
负责抗体药物的开发，包括选题立项、制定开发计划，带领团队实施，从靶标识别、药物发现到IND 全流程
负责抗体项目对内、对外关系的协调，实时监控及掌握项目进度，确保项目如期保质完成
提供热门领域抗体药物技术的战略见解，丰富研发管线
主导与CRO/CDMO的合作，确保项目高效推进
主导核心专利布局，撰写技术文档及专利申请，保护公司知识产权
优先资格
具有ADC或LYTAC（如定点偶联）相关技术经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全流程主导抗体药物从发现到IND，技术深度与管线掌控力强
- 专利布局与战略见解直接塑造公司研发管线，影响力大
- 生物医药抗体/ADC赛道景气，资深人才稀缺、履历价值高
- 需同时衔接内外部多方（CRO/CDMO、化学、药理、CMC）并主导专利与申报，管理复杂度高
缺点 / 挑战
- 药物研发周期长、失败率高，项目如期保质完成的压力大
- JD 明确要求能够承受工作压力、接受挑战，强度不低
角色解读
- 研发总监可向研发VP、首席科学官（CSO）方向发展，统筹更大管线与研发体系
- 积累的IND申报与专利布局经验，也可支撑向Biotech CEO或CBO等角色转型
- 抗体及ADC领域经验在生物医药行业长期稀缺且增值
- 主导抗体药物研发全流程，覆盖抗体设计、筛选、优化、亲和力成熟、人源化、表达纯化与分析鉴定
- 负责从选题立项、靶标识别、药物发现到IND申报的开发管理，带领团队按期保质推进
- 协调内外部合作，主导CRO/CDMO协作并监控项目进度
- 提供技术战略见解、丰富研发管线，并主导核心专利布局与知识产权保护
- 需要生化/分子生物学/细胞生物学/免疫学等相关专业博士学历，8年以上抗体药物研发经验
- 要熟练掌握杂交瘤、噬菌体展示、单B细胞筛选、抗体表达纯化等技术，熟悉国内外注册法规与IND申报要求
- 还需项目管控、团队管理及衔接化学、药理、CMC等团队的沟通协调能力
申请策略
- 该职位由猎头瀚纳仕代招，简历应聚焦IND申报成功案例与团队管理规模
- 面试前梳理目标公司管线结构，准备对其抗体研发差异化方向的见解
- 突出抗体/ADC项目的PCC确定与IND成功申报案例，写清靶点、阶段与时间线
- 展示杂交瘤、噬菌体展示、单B细胞等抗体发现平台技术的实操深度
- 强调带领团队完成立项到候选分子确定的全流程管理经验，及CRO/CDMO与专利布局贡献
- 补强国内外注册法规、指导原则及IND申报材料撰写能力
- 熟悉ADC定点偶联、LYTAC等前沿偶联技术动态
- 提升多项目并行管控与跨职能团队（化学/药理/CMC）协同的管理方法
面试指南
- 项目案例用靶点背景-技术路线-申报节点-结果的结构讲闭环
- 平台建设类按技术适配场景、成本与知识产权三维度展开
- 项目管控类强调里程碑机制、风险预警与跨团队沟通
- 管线战略类结合热门靶点竞争格局与公司差异化优势给出分层建议
- 请介绍一个你主导的抗体/ADC项目从立项到IND申报的全过程
- 你如何搭建抗体发现技术平台（杂交瘤/噬菌体展示/单B细胞）并做技术选型
- 举一个项目进度出现风险的例子，你如何监控并确保按期保质交付
- 你如何管理CRO/CDMO合作，保证外包研究质量
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活50
使命价值82
薪资福利
78中等
JD 披露了明确月薪区间，在一线城市资深研发管理岗中处于市场水平；公司介绍强调现金流稳健、稳定性好，薪酬稳定性预期较好。
薪资信号市场水准 (5.0千–8.0万/月)
成长发展
85较高
全流程主导抗体药物研发与IND申报，技术深度和管线战略空间大，但 JD 未提及培训或晋升安排。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈抗体药物、ADC、杂交瘤、噬菌体展示、单B细胞筛选、亲和力成熟、LYTAC
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD 未提及办公模式，且明确要求「能够承受工作压力，接受工作挑战」，工作强度预期偏高。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
82较高
抗体药物研发直接服务于疾病治疗，社会价值高；赛道处于高速增长期，JD 强调建立差异化技术优势与创新性应用。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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