赫力昂
Senior Analytical Scientist
Senior Analytical Scientist
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公药物研发
药物研发
Gmp合规
分析化学
实验室管理
数据分析
药物研发
质量控制
项目管理
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
跨国健康巨头、使命驱动、技术管理双轨发展、现场办公为主
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比药物研发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
13 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 药物研发 · 29 个在招
职位详情
关于这个职位
作为赫力昂的高级分析科学家（分析化学经理），你将负责设计和执行定量/定性化学分析，利用经典及仪器方法开发化合物或技术
你需要领导实验室安全与合规，指导团队工作，并通过数据分析影响研发决策，推动项目进展
最低要求
拥有相关领域的硕士学位、博士学位，或同等水平的实际工作经验（需与管理层确认同等经验标准）
工作职责
独立选择并执行实验设计，基于对结果的解读进行判断
实施并维护科学前沿、最先进的实验室环境
在部门内承担安全、法规和合规的领导角色
关注自身及他人工作的数据质量、完整性和归档
对同事的工作进行同行评审
发起新的研究方向和新颖策略以实现项目和部门目标
识别主要学科的新科学机会
寻求对科学思想和实验设计的同行挑战与审查
通过解读专业领域外的结果来影响项目方向
发展与特定治疗或科学领域外部关键意见领袖和专家的社交网络技能
执行复杂的数据管理和数据解释任务/分析
确保复杂实验的设计和数据管理活动对研发决策产生影响
通过对结果的 technical/scientific 解读，做出有效决策以实现项目团队的预期成果
在战略契合度、可行性和合理性的背景下，准备详细的口头或书面结果报告
独立撰写科学论文
在内部研发论坛和外部会议上发表演讲
独立准备并沟通下一步的结论和建议
通过跨部门和跨部门的互动展示社交网络技能
领导小型项目或项目子团队以实现技术或商业成果
积极参与至少一个项目/计划，成为活跃且有影响力的科学参与者
向主管和矩阵领导者汇报进度和活动
预见问题并主动寻求研发内部其他团队/部门的输入
运用科学专业知识解决同事及其他项目的相关问题
优先资格
了解监管要求和药物开发流程
具备问题解决能力
拥有科学专业知识
具备项目管理经验
具备数据分析经验
具备影响他人的能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台稳定：赫力昂为全球知名消费健康巨头，品牌影响力大
- 技术前沿：接触先进的分析技术和药物开发流程
- 职业规范：完善的培训体系和清晰的晋升通道，重视合规与安全
- 国际化环境：与全球团队协同工作，提升国际视野
- 工作强度：研发项目节点紧张，可能需要应对紧急的实验需求
- 管理职责：除了技术工作，还需承担团队领导和合规监督责任
- 适合具有深厚分析化学背景、追求技术精进并希望向技术管理转型的专业人士
缺点 / 挑战
- 合规压力：制药行业对数据完整性和法规遵循要求极高，容错率低
角色解读
- 可向首席科学家（Principal Scientist）或研发总监方向发展
- 也可转向质量管理（QA/QC）或注册事务（Regulatory Affairs）的管理岗位
- 在跨国药企体系中，有机会获得全球轮岗或参与国际重大项目的机会
- 负责复杂化学物质的定性与定量分析，支持新药或新配方的研发
- 领导实验室的日常运营，确保符合安全、法规和质量标准
- 指导初级科学家，评审实验数据，参与跨部门项目决策
- 撰写科学报告和技术文档，参与行业交流
- 深厚的分析化学理论基础和仪器操作经验（如HPLC, GC, MS等）
- 熟悉制药行业的GMP、GLP及监管要求
- 具备项目管理能力和团队协作精神
- 优秀的英语读写能力，能独立撰写科学论文
申请策略
- 研究赫力昂的品牌组合和近期研发动态
- 准备具体案例说明如何解决复杂的分析难题
- 强调对安全和合规文化的认同
- 突出大型制药或生物技术公司的研发经验
- 详细列出掌握的仪器技能和分析方法开发案例
- 强调在合规性、数据完整性方面的成功案例
- 展示项目管理经验和团队领导经历
- 深入学习最新的监管指南（如FDA, EMA, NMPA相关要求）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 重点突出技术细节、合规意识和问题解决逻辑
- 强调团队协作和跨部门沟通的重要性
- 请描述你曾经开发过的最复杂的分析方法，遇到的挑战和解决方案是什么？
- 你是如何确保实验室数据完整性和符合GMP/GLP要求的？
- 请举例说明你如何领导一个小团队完成一个紧迫的研发项目
- 当实验结果与预期不符时，你会如何进行根因分析？
- 复习常见的分析仪器原理和故障排除方法
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值90
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，赫力昂提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，稳定性高，符合补偿性动机的高分特征。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
80较高
职位明确要求领导角色、项目管理和新技术应用，且公司强调‘成长自我与他人’，提供丰富的技术和管理双重发展路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Analytical Chemistry、Instrumental Methods、Data Analysis、Project Management
成长机会Lead key activities to progress your career、Grow myself and others、Initiate new research directions
业务类型profit_center
工作生活
65中等
虽然公司是敏捷文化，但作为生产型企业的研发岗，通常需现场办公且受项目周期影响，WLB中等，未提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
公司使命明确指向‘改善日常健康’，拥有众多知名健康品牌，社会价值感强，高度契合意义感动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号deliver better everyday health with humanity、putting everyday health in the hands of millions
创新程度积极采用新技术
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