施耐德
Costing Intern
Costing Intern
发布于 大约 2 个月前实习/见习
上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
实习与临时职位
供应链
团队协作
工业运营
数据分析
流程改进
积极主动
细节关注
绩效指标
AI 估算 · 4k–6k
知名外企实习，提供学习机会，薪资处于上海实习市场中等水平。
职位详情
关于这个职位
这是一个施耐德电气的实习岗位，通过参与工业运营和供应链项目，你将学习生产流程改进和供应链整合
你将收集运营数据、跟踪绩效指标，并与团队成员协作，为真实业务问题提供解决方案
适合对供应链和运营有浓厚兴趣的在校生，积累宝贵的实践经验
最低要求
对学习工业运营和供应链充满真诚的好奇心和热情
强烈的细节关注能力
以团队为导向的工作方式
积极主动的心态
工作职责
通过收集运营数据和协助实施活动来支持生产流程开发
跟踪绩效指标，帮助识别效率、质量和成本改进的机会
与生产和供应链职能部门的团队成员在活跃项目上进行协作
学习工业运营和供应链如何协同工作以优化业务成果
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球500强外企实习经历，简历含金量高
- 有导师指导，能系统学习工业运营和供应链知识
- 参与真实项目，获得可衡量的业务影响经验
- 实习初期可能涉及较多数据整理等基础工作
- 需要快速适应外企工作流程和沟通方式
- 适合对供应链、工业运营感兴趣，注重实践学习且细心主动的在校生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 实习后可转向供应链或工业运营的初级岗位
- 通过积累流程改进经验，未来可成为运营专员或供应链分析师
- 表现优秀有机会转正，进入施耐德电气职业发展体系
- 支持生产流程开发，收集运营数据并协助实施改进活动
- 跟踪绩效指标，帮助识别效率、质量和成本方面的优化机会
- 与生产和供应链团队合作，参与实际项目，学习跨部门协作
- 细致入微的观察力和数据处理能力，能准确管理日常任务
- 团队合作精神，能与不同背景的同事顺畅沟通
- 积极主动的学习态度，愿意在指导下主动承担任务
申请策略
- 申请时表达对施耐德可持续发展理念的认同
- 准备好说明为什么对工业运营感兴趣
- 突出与供应链、运营相关的课程或项目经历
- 强调数据分析、细节关注和团队合作的具体案例
- 展示对制造业或工业的好奇心和主动学习行为
- 提前学习 Excel 或数据分析基础
- 了解精益生产、六西格玛等流程改进概念
面试指南
- 行为问题使用 STAR 法则：情境、任务、行动、结果
- 技术问题结合所学知识，展示学习和解决问题的思路
- 请分享一个你在团队项目中注重细节的例子
- 你如何理解供应链与生产流程的关系？
- 为什么选择申请施耐德电气的实习？
- 如果让你改进一个流程，你会怎么开始？
- 准备1-2个体现团队协作和细节关注的实例
- 了解施耐德的基本业务和可持续发展方向
职位点评
73
综合评分
知名外企实习，提供系统指导和项目经验，成长性好但薪资一般。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
该实习岗位最适合追求技能成长和实践经验的求职者，对薪资敏感度低。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利60
成长发展85
工作生活70
使命价值65
薪资福利
60中等
实习薪资处于市场中等水平，但外企福利体系完善，能满足基本补偿需求。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
85较高
提供系统学习、导师指导和真实项目经验，成长性突出。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈供应链、工业运营、流程改进
成长机会获得指导、引导、实践经验、学习机会
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
现场办公，周末双休可能性大，工作强度适中。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
外企注重可持续发展，行业影响力稳定，但实习岗位社会价值感有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号可持续发展
创新程度稳健跟随主流
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