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中国平安
咨询顾问
立即应聘

咨询顾问

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

扬州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
营销
客户关系维护
市场开拓
金融知识
合规意识

AI 估算 · 4k–8k

入门级销售岗位,底薪较低,收入依赖业绩提成,扬州消费水平中等,整体薪资处于行业平均水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安在扬州的咨询顾问,主要负责为客户提供金融咨询服务、完成销售任务、维护客户关系,并收集市场信息

适合有销售热情、善于沟通的人员,通过公司平台积累客户资源和行业经验

最低要求

大专或以上学历

有金融从业经历、营销工作经验及有客户资源者优先考虑
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
具有丰富的金融知识、营销知识

工作职责

(一)遵守公司各项规章制度,合规展业,防范各类风险

(二)为客户提供咨询服务,达成公司各阶段任务
(三)参加公司组织的各项业务活动
(四)市场信息、客户建议的收集、反馈
(五)客户关系维护
(六)完成公司安排的其它事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托中国平安的品牌和培训体系,快速积累金融行业知识和客户资源
  • 收入上不封顶,能力强者可获得高额佣金,薪资弹性大
  • 公司规模大,职业路径清晰,有内部晋升机会
  • 工作地点在扬州,生活成本相对较低,适合本地发展
  • 客户资源需要自己开拓,初期可能面临较大困难
  • 行业竞争激烈,需要不断学习产品知识和销售技巧
  • 适合有销售热情、抗压能力强、善于人际沟通的求职者,尤其是希望在金融行业长期发展的人

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,每月有明确的销售指标,需持续开发新客户

角色解读

  • 从初级咨询顾问逐步晋升为高级顾问,积累客户资源后收入显著提升
  • 可向团队管理方向发展,成为主管或经理,带领销售团队
  • 也可转向专业领域,如理财规划师、培训师等,深耕金融行业
  • 为客户提供金融产品咨询服务,解答疑问并推荐合适方案
  • 完成公司下达的销售任务,包括新客户开发和存量客户维护
  • 参加公司组织的业务活动,如产品说明会、客户答谢会等
  • 收集市场信息和客户反馈,协助优化服务流程
  • 优秀的沟通表达能力,能清晰传递产品价值
  • 基本的金融知识,如保险、理财等,入职后公司会提供培训
  • 较强的市场开拓能力,能主动寻找潜在客户
  • 良好的客户服务意识,善于维护长期关系

申请策略

  • 面试时展现积极进取的态度,对平安的企业文化表示认同
  • 准备一个具体的客户开发计划,展示你的市场开拓思路
  • 突出过往的销售业绩或客户资源,最好有具体的数字证明
  • 强调沟通能力和服务意识,如客户满意度、复购率等
  • 如果有金融相关背景(如保险、银行实习),务必详细描述
  • 体现主动性和抗压能力,如克服困难完成目标的案例
  • 提前学习基础的金融知识,如保险种类、理财原理等
  • 练习销售话术和客户异议处理技巧,可以通过模拟面试提升

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出解决问题的能力
  • 从客户需求出发:先理解客户,再推荐合适产品,强调价值而非推销
  • 展现韧性:接受拒绝是常态,分享如何从失败中学习并调整策略
  • 请谈谈你如何开发新客户?
  • 当客户拒绝你的产品时,你会怎么处理?
  • 你为什么选择金融销售行业?
  • 你过去最有成就感的销售经历是什么?
  • 你如何看待业绩压力?

匹配度报告

58
综合匹配度

平安扬州咨询顾问,销售驱动,收入靠业绩,成长靠积累,WLB一般。

适合人群
该职位最适合追求收入弹性、愿意通过努力获得成长的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值50

薪资福利匹配

60中等

薪资结构底薪+提成,收入有弹性但底薪较低,面议表明薪资可谈,稳定性一般。

薪资信号面议 (4K-8K/月)

成长发展匹配

70中等

公司提供培训,岗位有晋升路径,但技术含量低,成长更多依赖个人销售能力而非专业技能。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,工作时间可能不固定,需要外出拜访客户,灵活性低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融行业成熟稳定,但岗位以销售为导向,社会价值普通。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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