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阿迪达斯
Assistant Manager Inbound Operations
立即应聘

Assistant Manager Inbound Operations

发布于 6 个月前

基层主管/组长

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应链管理
入站物流
数据分析
流程优化
项目管理
Power BI
SAP MM

AI 估算 · 18k–26k

入站物流副经理,管理供应商与成本,运营经验重要。

职位详情

关于这个职位

该职位是阿迪达斯供应链部门的助理经理,主要负责入站物流的日常运营管理

你需要协调内外部团队,确保货物准时、准确地送达,并管理相关的绩效指标和财务流程
这是一个需要较强分析、沟通和问题解决能力的运营管理岗位

最低要求

学士学位,最好具有供应链管理、物流或相关背景

年以上快速消费品或零售行业的入站物流经验

工作职责

运营管理**

与内部团队和外部供应商协调日常入站交付,确保及时准确的货物跟踪和系统更新
向物流服务提供商和内部相关团队提供入站预测和业务更新,同时处理延迟或损坏等交付问题并采取纠正措施
管理入站绩效指标,包括交货时间、准确性和成本,并与采购、财务和物流合作伙伴就费率报价和账单进行协作
通过审查工厂网络和交付条款、制定操作指南以及为特殊业务需求实施解决方案来支持持续改进
财务**
确保及时准确地验证入站账单、关税支付和成本分析报告,以支持财务和运营需求
监督索赔解决流程,确保问题得到及时、成功的处理
系统和流程**
运用公司和部门政策知识解决运营问题,确保货运信息的准确跟踪和及时记录
高效生成报告和业务更新,同时在 Power BI, AFS, HUB Light, TCM, Ariba, Infor Nexus 等关键系统中操作
通过后续协调和系统增强的用户验收测试来支持入站相关项目

优先资格

具有物流流程优化和项目管理经验者优先

具备供应链职能中 SAP MM 流程的实际操作知识者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:在全球知名运动品牌阿迪达斯工作,能接触到国际化的供应链体系和先进的物流实践,品牌背书强
  • 技能复合:岗位涉及运营、财务、系统和项目管理,能快速培养综合性的供应链管理能力,而非单一操作技能
  • 行业稳定:快速消费品/零售行业的供应链是核心职能,需求稳定,积累的经验在行业内通用性高,职业选择面广
  • 可见度高:工作直接关系到货物能否准时入库,对销售和库存至关重要,工作成果容易被业务侧感知,价值体现直接
  • 沟通协调复杂:作为内外部的衔接点,需要频繁与不同文化背景、不同职能的团队沟通,对沟通技巧和耐心是较大考验
  • 细节要求极高:涉及货物跟踪、系统数据录入、账单核对等,任何差错都可能引发后续的运营或财务问题,需要极度细致和严谨
  • 适合拥有数年物流运营经验、注重细节、善于沟通和解决问题,并希望在知名企业平台深化供应链管理能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快、压力大:需要协调多方,处理每日到货的突发问题(如延迟、货损),在快节奏环境中保持多任务处理能力

角色解读

  • 专业纵深发展:可以成为入站物流或更广泛供应链领域的专家,负责更复杂的区域或全球物流网络优化项目
  • 管理路径晋升:凭借出色的运营和协调能力,可向物流经理、供应链经理等管理岗位发展,负责更大的团队和预算
  • 跨职能拓展:积累的财务(成本分析、账单核对)、系统(项目支持、UAT)和项目管理经验,为转向供应链分析、系统实施或综合运营管理等岗位打下基础
  • 核心工作是管理从供应商到仓库的整个入站物流流程,包括协调每日到货、跟踪货物状态、处理异常情况(如延迟或损坏)
  • 负责监控和分析关键运营指标(如交货时间、准确率、成本),并生成报告,为业务决策提供数据支持
  • 需要与内部多个部门(如采购、财务、技术)以及外部物流服务商、工厂紧密协作,确保流程顺畅并推动持续改进项目
  • 扎实的入站物流和供应链管理知识,熟悉从下单到收货的完整流程,并能处理其中的复杂问题
  • 出色的数据分析和报告能力,熟练使用 Excel、Power BI 等工具进行数据处理、可视化和绩效分析
  • 强大的跨部门沟通与协调能力,能够清晰传达需求、解决问题,并与内外部利益相关者有效合作
  • 熟悉 SAP MM 等企业资源计划系统在供应链模块的应用,以及 Ariba、Infor Nexus 等专业物流/采购平台的操作

申请策略

  • 申请时仔细研究阿迪达斯的价值观(如“通过运动,我们有能力改变生活”)和企业文化,在沟通中体现与之契合的团队协作和追求卓越的精神
  • 关注职位描述中提到的“特殊业务需求”和“持续改进”,准备1-2个你过去主导或参与的流程优化案例,展示你的主动性和解决问题的方法论
  • 突出具体的入站物流管理经验:量化描述你曾管理的货物量、协调的供应商数量、提升的交付准时率或降低的物流成本等关键成果
  • 展示跨部门协作和项目管理能力:举例说明你如何与采购、财务或仓库团队合作解决复杂问题,或参与过哪些流程优化项目及其成效
  • 强调系统与工具技能:明确列出你熟练使用的系统,如 SAP MM、Ariba、Power BI、Excel高级功能(如数据透视表、VLOOKUP),并说明应用场景
  • 体现英语能力与抗压素质:如有国际业务沟通经验或英语工作环境经历应写明,并通过实例展现你在快节奏、多任务环境下的工作状态
  • 深化数据分析能力:如果对 Power BI 仅限基础使用,可提前学习如何构建更复杂的物流仪表盘和进行趋势预测分析
  • 补充供应链财务知识:提前了解国际贸易术语、关税计算、物流成本结构等,以便更好地理解账单核对和成本分析工作

面试指南

  • *STAR法则**:针对行为类问题(如处理问题、项目管理),按照情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)的结构清晰陈述,重点突出你的具体行动和可量化的成果
  • *数据驱动**:在回答涉及流程优化或绩效分析的问题时,尽量引用具体数据来说明问题的严重性、你采取行动的依据以及最终改善的效果,体现你的分析能力
  • *协作导向**:在描述涉及多方协作的场景时,强调你的沟通策略、如何平衡各方利益、以及最终如何推动团队达成共同目标,展现你的协调和影响力
  • 请分享一个你处理入站货物严重延迟或损坏的案例,你是如何协调内外部资源解决问题的?
  • 你通常如何监控和分析入站物流的KPI(如准时率、准确率)?请举例说明你通过数据分析发现了什么问题并采取了什么改进措施?
  • 描述一次你与财务部门或外部物流服务商就费率或账单问题产生分歧的经历,你是如何沟通并达成一致的?
  • 你是否有使用 SAP 或其他系统支持物流流程优化的经验?请具体说明你在其中扮演的角色和取得的成果
  • 这个岗位需要同时处理多项任务,请举例说明你如何在压力下优先安排工作并确保所有关键任务按时完成?

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