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阿迪达斯
Manager, Development APP
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Manager, Development APP

发布于 6 个月前

基层主管/组长

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
产品开发
供应商谈判
供应链管理
成本核算
服装技术
英语
质量管理
项目管理
MS Office

AI 估算 · 22k–35k

服装开发经理,常驻广州对接供应链,成本与质量把控。

职位详情

关于这个职位

该职位是阿迪达斯广州的APP开发经理,主要负责管理指定款式的产品开发全流程,从季节性启动到商业化

你需要与内部团队和供应商紧密合作,确保产品从设计到开发、再到符合成本与质量标准的“可采购”状态,实现高效过渡
核心目标是按时、在预算内、达到质量要求地完成产品开发

最低要求

服装技术和/或制造或同等教育背景的学院或大学学位

至少2-3年服装/纺织行业工作经验

工作职责

向市场营销、设计、供应商和LO/OC传达所有必要信息,确保高效创建出色的产品

通过预测性成本核算确保目标价格与产品设计一致
在整个创建过程中审查、验证和批准T1成本信息
确保遵守商定的标准
根据需要与T1进行谈判
管理从设计到T1的交接,确保提供给T1的所有信息完整
管理T1对设计和市场的反馈,并在不牺牲产品美观的前提下,整合可改进质量或成本的建议
确保T1在日历里程碑处及时准确地输入有关AD/BOM、成本核算或其他所需数据
评估所有原型是否符合AD要求,管理合身性批准/尺寸规格、颜色、配件和材料的批准
管理对T1的评论
确保所有材料、配件以及原型都经过测试,并符合阿迪达斯质量、安全和A01标准
根据需要与高级管理层管理质量例外情况
如果需要,审查尺寸组的测量准确性和完整尺寸范围的适销性,包括Logo位置和合身性
(LO/OC批准在可采购发布后未由CC请求/批准的尺寸组)
在可采购日期前,审查并签署带有完整AD及相关文件的封样
确保完全符合已发布的政策,以确保最终产品的最终法律AD
研究来自市场或供应链的创新,涉及服装结构、版型/合身性、装饰、辅料
与BOPS团队、aIT、采购和T1/T2跨职能合作,将其应用到产品创建中

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顶级平台与品牌:阿迪达斯是全球领先的运动品牌,提供广阔的职业视野和优质的行业资源
  • 全流程能力锻炼:岗位涉及产品开发从设计到商业化的完整链条,有助于构建全面的供应链与产品管理能力
  • 国际化工作环境:需要与全球团队及供应商协作,并使用英语工作,能显著提升跨文化沟通与项目管理能力
  • 细节要求极高:涉及成本、质量、合规等多个关键环节,任何疏漏都可能影响产品上市,责任重大
  • 供应链协调复杂:需要与不同文化背景的供应商(T1)进行谈判和问题管理,对沟通和应变能力要求高
  • 适合拥有2-3年服装行业经验,具备扎实的产品开发或供应链知识,注重细节、善于沟通协调,并希望在知名品牌深入发展管理能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 行业稳定性强:服装纺织是民生基础行业,职业经验具有较高的可迁移性和行业价值
  • 高强度与多线并行:需要同时管理多个开发项目,协调内外部多方,工作节奏快,压力较大

角色解读

  • 纵向深耕:可向高级开发经理、供应链总监等方向发展,负责更复杂的产品线或区域业务
  • 横向拓展:凭借对产品开发全流程的理解,可转向产品管理、采购管理或品牌运营等关联岗位
  • 行业专家路径:在服装技术、成本工程或质量管理领域成为专家,为公司的产品战略和创新提供专业支持
  • 管理产品开发全流程:从设计概念到可采购状态的商业化,确保项目按时、按预算、按质量标准推进
  • 协调多方沟通:作为设计、市场、供应商(T1)和内部运营团队(LO/OC)之间的核心枢纽,确保信息准确传递与高效协作
  • 负责成本与质量控制:通过预测性成本核算管理目标成本,并监督原型、材料、配件的测试与审批,确保符合公司标准
  • 推动创新与问题解决:研究供应链和市场创新,并管理开发过程中的反馈与例外情况,以优化产品质量和成本
  • 服装行业专业知识:深刻理解服装结构、材料、制造工艺及相关的物理测试标准
  • 项目管理与沟通能力:能够高效管理跨职能项目,并具备出色的谈判与沟通技巧,以协调内外部团队
  • 成本控制与分析能力:熟悉成本核算流程,能够进行预测性成本分析并与供应商进行有效谈判
  • 技术工具应用:熟练使用MS Office,并具备操作产品数据管理系统的能力,同时要求流利的英语沟通能力

申请策略

  • 关注阿迪达斯的品牌战略与产品创新方向,在申请材料或面试中能结合具体案例表达你的理解与契合度
  • 准备阐述你如何处理开发过程中质量、成本或时间冲突的具体案例,以展示你的问题解决和决策能力
  • 突出服装/纺织行业经验:清晰展示2-3年相关工作经验,特别是产品开发、成本管理或供应商协作的具体项目
  • 量化项目管理成果:用数据说明你如何管理开发流程,例如“将某产品开发周期缩短X%”或“通过谈判将成本降低Y%”
  • 强调跨职能协作能力:描述与设计、市场、供应商等多方成功协作的案例,体现你的沟通与协调核心技能
  • 展示技术与管理工具技能:明确列出对服装技术、成本核算、MS Office及产品数据管理系统的熟练程度
  • 加强英语商务应用:如果英语非母语,可针对性练习与供应链、成本谈判相关的专业口语和书面表达
  • 深化成本分析知识:提前学习或复习服装行业的成本结构、预测性成本模型及谈判策略

面试指南

  • STAR法则:针对行为类问题(如处理冲突、项目管理),使用情境(S)、任务(T)、行动(A)、结果(R)的结构清晰回答,重点突出你的具体行动和可量化的成果
  • 展现专业与战略思维:在回答中不仅说明“怎么做”,还要体现你对成本控制、质量标准和供应链优化的深层理解,以及如何将这些与公司目标对齐
  • 强调协作与沟通:无论是处理供应商问题还是内部协调,都要展示你作为沟通桥梁的角色,以及如何通过有效沟通推动问题解决和项目进展
  • 请描述一个你从头到尾管理的产品开发项目,并说明你是如何协调设计、市场和供应商以确保项目成功的?
  • 当供应商(T1)提供的原型成本超出预算或质量不达标时,你会如何处理?请分享一个具体案例
  • 你如何确保开发过程中的所有信息(如AD/BOM)准确并及时地传递给相关方?
  • 请谈谈你对服装材料测试和合身性评估的理解和经验
  • 你为什么认为自己适合阿迪达斯以及这个Manager, Development APP的职位?

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