Intern GBS S2P

优缺点分析

角色解读

• 实习期表现优异者，有机会转为正式员工，在采购、供应链或运营管理领域深入发展
• 未来可以向采购专家、供应链分析师或运营经理等专业或管理岗位晋升
• 在阿迪达斯这样的跨国企业积累的经验，为进入更广阔的消费品或零售行业供应链领域奠定基础
• 你将参与采购运营的日常支持工作，协助处理采购流程中的相关事务
• 通过数据分析，支持采购决策，帮助团队优化采购策略和成本控制
• 在跨部门项目中担任沟通协调角色，确保采购需求与业务部门目标对齐
• 核心是采购流程与数据分析能力，需要能够理解并处理采购数据，支持决策
• 必须具备优秀的沟通与协作能力，因为工作需要频繁与不同职能部门对接
• 需要具备主动性和创造性思维，以在实习中发现问题并提出改进建议
• 语言能力是关键，英语是工作语言，掌握日语或韩语能显著提升竞争力

申请策略

• 在申请材料（如求职信）中，明确表达你对采购领域的热情，并结合实例说明你的“创造性思维”和“结果导向”特质
• 深入了解阿迪达斯的企业文化和价值观，思考如何将个人特质与公司文化相结合，并在面试中自然展现
• 重点突出与贸易、物流、工商管理相关的课程、项目或论文，证明你的专业背景与岗位要求匹配
• 详细描述任何能体现你分析能力、团队合作或跨文化沟通的经历，如社团活动、小组项目或竞赛
• 清晰列出你的语言能力等级（如英语四六级、托福雅思、日语/韩语等级证书），这是硬性门槛和重要加分项
• 如果有相关的实习或兼职经历，即使是间接相关的（如行政助理、数据分析支持），也应重点描述以展示职场适应力
• 提前学习基础的采购与供应链知识（如采购流程、供应商管理、成本分析），可以通过在线课程或相关书籍入门
• 加强你的数据分析技能，特别是使用Excel进行数据整理、分析和可视化呈现的能力，这在采购分析中非常实用

面试指南

• 对于动机类问题（如为什么选择我们），采用“兴趣+能力+价值契合”的结构：先表达对领域/公司的真诚兴趣，再说明个人相关技能如何匹配，最后阐述你能为公司带来的价值
• 对于行为类问题（如分享一个例子），使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来清晰、有条理地讲述你的经历，并重点突出行动和可量化的结果
• 你为什么对采购这个领域，特别是阿迪达斯的采购实习岗位感兴趣？
• 请分享一个你运用数据分析能力解决问题的例子
• 描述一次你在团队中遇到沟通挑战并如何解决的经历
• 你如何理解“从采购视角看业务战略”？
• 如果你的实习期是3-6个月，你希望在这段时间达成什么具体目标？
• 准备1-2个能充分展示你分析能力、团队合作或主动解决问题的详细案例，并确保能用中文流畅表达（技术术语如“数据分析”可保留）