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阿迪达斯
Senior Designer, RN FTW
立即应聘

Senior Designer, RN FTW

发布于 6 个月前

基层主管/组长

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
Adobe Creative Suite
团队领导力
工业设计
故事叙述
消费者洞察
设计软件
跨职能协作
Running Ftw设计
产品概念开发

AI 估算 · 28k–42k

高级鞋类设计师,跑步品类,聚焦中国市场,高薪。

职位详情

关于这个职位

这是一个阿迪达斯的高级设计师职位,专注于跑步鞋履(RUNNING FTW)领域

您将负责驱动创意文化,为中国市场打造引人注目的产品故事和系列,并领导团队将设计概念转化为符合品牌战略和市场需求的商业产品
您需要具备深厚的跑步鞋履设计经验,并能在快节奏的跨职能环境中有效协作

最低要求

● 工业设计或相关专业本科或大学学历,至少7年相关工作经验

● 具备RUNNING FTW全新设计的经验,有色彩、材料和图形设计经验者优先
● 除设计外,具备跨职能专业知识者优先
● IT技能:精通所有关键设计软件和系统的使用,是能有效视觉化传达创意的设计应用和软件专家
● 具备基本的英语沟通能力

工作职责

● 成为以消费者为中心的倡导者,特别强调赢得中国消费者

● 在指定细分市场扩展RUNNING FTW战略,并与德国总部创意团队保持联系,确保面向消费者的统一品牌信息
● 在设计团队中倡导故事叙述,并在产品概念中驱动直观的视觉解决方案
● 设计既能维护消费者拥护度,又能满足产品概要要求的概念和产品
● 作为创造者和创新者,不断探索新颖的执行方式、材料运用和色彩表达
● 激励并领导其他设计师,在遵循管理层阐述的战略愿景的同时,赢得消费者和市场份额
● 跨职能有效呈现故事和想法,以获得共识
● 负责驱动团队成员,并在贴近市场的动态和速度限制下开展工作

优先资格

● 具备RUNNING FTW全新设计的经验,有色彩、材料和图形设计经验者优先

● 除设计外,具备跨职能专业知识者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:在全球顶级运动品牌阿迪达斯工作,能接触前沿的设计理念、资源和全球网络,品牌背书强
  • 技能积累:专注于高价值的跑步鞋履细分市场,能深度积累垂直领域的设计专长和商业化经验
  • 职业发展:职位兼具专业深度(设计创新)和管理广度(团队领导),为向更高阶职位发展奠定基础
  • 市场影响力:直接面向庞大的中国市场进行设计,作品能产生广泛的市场影响和消费者共鸣
  • 跨文化协作:需与德国总部保持紧密联系,确保设计符合全球品牌战略,对沟通和协调能力要求高
  • 适合具备深厚跑步鞋履设计经验、热爱创新、同时具备团队领导潜力和强烈商业意识的资深设计师

缺点 / 挑战

  • 工作强度与节奏:需要平衡创意追求与“快速上市”的运营压力,在动态和约束性强的环境中高效产出
  • 市场竞争压力:跑步鞋履市场竞争激烈,需要持续产出能“赢得中国消费者”的创新设计以保持市场领先

角色解读

  • 专业路径:可从高级设计师发展为设计专家、首席设计师,或在特定鞋履品类(如跑步)成为领域权威
  • 管理路径:可向设计总监、创意总监等管理岗位发展,负责更大范围的设计团队和产品线战略
  • 跨职能路径:凭借对产品开发、营销的深入理解,可向产品管理或综合性的品牌创意管理方向发展
  • 负责跑步鞋履(RUNNING FTW)的产品概念设计、故事叙述和视觉解决方案,确保设计符合品牌战略并满足中国市场需求
  • 领导并激励设计团队,在跨职能协作中(如产品营销、开发)有效沟通设计理念,推动项目共识和快速落地
  • 持续探索新颖的设计执行、材料应用和色彩表达,将消费者洞察转化为具有商业吸引力的创新产品
  • 作为与德国总部创意团队的桥梁,确保全球品牌信息的一致性,并负责在贴近市场的动态环境中驱动团队产出
  • 深厚的跑步鞋履设计专业知识和至少7年相关经验,精通从概念到落地的完整设计流程
  • 出色的沟通和领导能力,能够清晰阐述设计理念、激励团队,并在跨部门协作中进行有效谈判和妥协
  • 精通主流设计软件(如Adobe Creative Suite等),具备强大的视觉化表达能力,并能将商业趋势与品牌代码结合
  • 对中国消费者和市场有深刻洞察,具备将消费者需求转化为创新设计故事和产品的能力

申请策略

  • 深入研究阿迪达斯RUNNING FTW系列的最新产品和市场策略,在申请材料中体现对其品牌和业务的理解
  • 了解阿迪达斯倡导的“消费者痴迷”和“创造者文化”,在面试中展现与之契合的工作理念和热情
  • 重点突出在跑步鞋履或相关运动产品领域至少7年的设计经验,特别是主导过从概念到上市的全流程项目
  • 用具体案例展示如何通过设计成功赢得消费者(尤其是中国市场)、驱动商业成果,以及如何将趋势商业化
  • 详细说明在跨职能团队(如与营销、开发部门)中的协作经验、领导设计团队的经历以及取得的成果
  • 清晰列出精通的工业设计软件和工具,并附上能体现强大视觉表达和故事叙述能力的作品集链接
  • 加强对中国跑步消费者和市场趋势的专项研究,准备在面试中展示独到的洞察和分析
  • 提升英语沟通能力至商务水平,以满足与全球团队协作的基本要求,并准备用英语进行专业讨论

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答,确保案例具体、有数据或成果支撑
  • 在回答中始终贯穿“消费者中心”和“商业结果”两条主线,展示设计思维与商业思维的结合
  • 对于协作或冲突类问题,强调沟通、妥协、寻求共赢解决方案的能力,并突出最终达成的积极成果
  • 请分享一个你主导的跑步鞋履设计项目,你是如何将消费者洞察转化为成功的设计故事和产品的?
  • 当你与产品营销或开发团队在设计方向上产生分歧时,你通常如何沟通和解决,以达成共识?
  • 你如何激励和领导设计团队成员,确保他们在遵循战略愿景的同时保持创新活力?
  • 请谈谈你对中国跑步鞋履市场趋势和消费者偏好的理解,这对你的设计工作有何影响?
  • 你如何平衡设计的创新性与商业可行性及快速上市的要求?请举例说明

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