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阿迪达斯
Senior Manager DC Inventory Excellence
立即应聘

Senior Manager DC Inventory Excellence

发布于 6 个月前

基层主管/组长

苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
供应链规划
全渠道
内部审计
团队领导
库存管理
数据分析
流程优化
KPI管理
WMS

AI 估算 · 35k–55k

库存卓越高级经理,供应链策略,核心管理岗。

职位详情

关于这个职位

作为阿迪达斯苏州的高级经理,您将负责制定并管理整个配送中心的库存卓越战略

您需要领导团队,通过优化库存流程、提升系统可视性和强化内部控制,实现库存成本降低、运营效率提升和财务目标达成
这是一个结合战略规划、流程优化和团队管理的综合性管理岗位

最低要求

职位描述中未明确列出最低任职要求

工作职责

规划与战略**

基于月度库存预测,审查所有配送中心的库存水平,主动识别和量化风险与机遇,并领导跨职能协调与行动执行
与供应链规划/需求规划团队合作,改善库存平衡,以降低整体库存处理成本并缓解库存溢出的风险
通过推动或共同领导不同的跨职能举措,推动整体库存减少和跨渠道库存优化
与IT和数据分析团队共同领导系统增强,以提升库存在各配送中心、渠道间的可见性,并实现报告自动化
系统与流程**
建立全渠道库存管理流程,提供目标、需求和供应的整体视图
支持并/或识别关键绩效指标(KPI)、改进机会和根本原因分析,同时推动运营流程和最佳实践的标准化与一致性
参与仓库管理系统以及新配送中心和/或现有设施扩展的开发和标准化,以确保准确的交易库存和适当的库存功能
管理团队,通过监控、审查和分析库存报告,识别库存相关问题、调查、根本原因分析以及纠正错误和缺陷,确保库存估值的准确性
财务与KPI**
确保库存事实基础的准确性
开发、实施和监控内部控制(审计)
执行与配送中心损耗、循环盘点、库存调整、月末应计项目和用户访问相关的关键控制
对配送中心库存进行自我审计,确保所有记录均有文档记录,并符合内部审计和当地法规要求
管理库存相关KPI:配送中心利用率、货位效率、库存周转率、尾货率、货架错误、短装等
领导力**
通过招聘、培训、评估、指导、发展、纪律处分和解雇来识别、开发和管理员工资源
对部门的劳动力和费用预算负责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:在全球知名品牌阿迪达斯工作,能接触到先进的供应链管理实践和国际化视野
  • 技能复合:岗位融合了战略规划、数据分析、流程优化和团队管理,能培养全面的管理能力
  • 影响力大:直接负责库存成本控制和运营效率,工作成果对公司的财务健康和客户服务有直接影响
  • 行业前景:供应链与库存管理是零售和制造业的核心职能,专业经验具有很高的市场价值
  • 责任重大:需要确保库存准确性并控制损耗,任何重大失误都可能带来直接的财务损失和运营中断
  • 跨部门协调复杂:需要与规划、IT、财务、运营等多个部门紧密合作,推动共识和执行可能面临阻力
  • 适合拥有丰富供应链或库存管理经验,具备战略思维、数据分析能力和领导潜质,希望在知名企业担任综合性管理角色的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作压力:需要应对波动的市场需求、处理库存差异并达成严格的KPI指标,工作节奏可能较快

角色解读

  • 纵向发展:可晋升至供应链总监、物流总监等更高级别的管理职位,负责更广泛的供应链网络
  • 横向发展:可转向更广泛的运营管理、战略规划或咨询领域,将库存管理专长应用于更复杂的业务场景
  • 行业深耕:在零售或消费品行业的供应链领域成为专家,或在其他行业(如制造业、电商)担任类似的库存卓越领导角色
  • 制定并管理配送中心的整体库存战略与路线图,平衡容量、利用率和客户服务水平要求
  • 负责端到端库存控制流程的持续改进,包括循环盘点、实物盘点和差异解决,确保符合法规要求
  • 领导跨职能团队,通过数据分析识别库存风险与机会,并推动库存优化和成本降低项目
  • 管理团队,负责预算、人员发展和绩效,并确保库存相关KPI(如周转率、利用率)的达成
  • 深厚的库存管理与供应链规划知识,能够制定战略并优化端到端流程
  • 强大的数据分析能力,能够解读库存报告、识别趋势并基于数据做出决策
  • 卓越的领导与沟通能力,能够管理团队、协调跨部门合作并推动变革
  • 熟悉内部控制和审计流程,具备风险管理和合规意识

申请策略

  • 深入了解阿迪达斯的品牌理念、产品线和近期业务动态,思考库存管理如何支持其业务目标(如快速响应市场、可持续发展)
  • 在申请材料或面试中,展现出你对“卓越运营”和“持续改进”文化的认同,并准备相关实例
  • 重点突出在库存管理、供应链优化或配送中心运营方面的具体项目经验,特别是那些带来成本节约或效率提升的成功案例
  • 详细描述领导团队或管理预算的经验,展示你的管理能力和对业务结果的责任感
  • 量化你的成就,例如“将库存周转率提升了X%”、“通过流程优化降低了Y%的库存持有成本”
  • 展示你使用数据分析工具(如Excel高级功能、BI工具)或系统(如WMS)支持决策和流程改进的能力
  • 如果对阿迪达斯使用的特定WMS或数据分析平台不熟悉,可以提前了解行业主流系统(如SAP WM/EWM)和BI工具(如Tableau, Power BI)的原理
  • 加强对零售行业全渠道库存管理挑战和最佳实践的研究,了解如何平衡线上与线下库存

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化你的回答,确保逻辑清晰且有具体细节支撑
  • 在回答中不仅要说明你做了什么,更要解释你“为什么”这么做,展现你的战略思考和问题解决能力
  • 将你的个人经验与阿迪达斯这个岗位的潜在挑战和需求联系起来,展示你的适配性和价值
  • 请分享一个你成功领导过的库存优化或成本降低项目
  • 你遇到了什么挑战,是如何解决的?
  • 你如何利用数据分析来识别库存风险并制定应对策略?请举例说明
  • 当库存盘点出现重大差异时,你会如何处理?你的调查和解决流程是怎样的?
  • 你如何管理和激励你的团队,以确保库存相关KPI的达成?

职位点评

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