Senior Manager Global Procurement

优缺点分析

角色解读

• 专业路径：可向更广泛的全球采购品类负责人、采购总监方向发展，或专注于供应链战略、可持续发展等专业领域成为专家
• 管理路径：凭借丰富的管理经验，可晋升至供应链管理、运营管理等更高级别的管理岗位，负责更大的业务范围与团队
• 行业路径：在消费品巨头积累的经验和资源，为未来在相关行业的顶级公司担任高级采购或供应链管理职位奠定坚实基础
• 负责制定并执行特定品类（如仓库服务）的采购战略，管理数千万欧元的采购预算，确保与公司‘中国为中国’战略对齐
• 主导供应商的全生命周期管理，包括筛选、谈判、合同签订、绩效评估及关系维护，确保供应链的合规、可靠与成本效益
• 建立并优化采购流程与合规体系，以身作则确保所有采购活动符合公司政策，并识别与推动可持续发展机会
• 作为内部采购专家，提供价格谈判等主题培训，并持续追踪市场趋势与创新，为业务决策提供支持
• 核心是深厚的间接采购与品类管理经验，特别是在消费品或服装行业，能够独立管理大型采购项目并实现成本节约
• 需要出色的商业谈判与沟通能力，能够与内外部各级别伙伴有效协作，并具备敏锐的商业头脑进行财务与风险评估
• 必须具备强大的合规意识与诚信品质，能够建立并维护高标准的采购流程，同时具备流利的英语和普通话双语工作能力

申请策略

• 深入了解阿迪达斯“中国为中国”战略及其对供应链和采购的具体影响，在申请和面试中展现对其业务方向的深刻理解与契合度
• 关注公司文化中强调的“诚信”、“创新”和“协作”价值观，并在沟通中通过具体事例体现自己与之相符的工作风格和理念
• 重点突出在消费品/服装行业间接采购领域的多年管理经验，特别是成功领导过的、与“仓库服务”或类似非贸易品类相关的大型采购项目案例
• 量化展示过往业绩，如实现的成本节约百分比、管理的采购预算规模、优化的供应商数量或流程效率提升的具体数据
• 强调跨部门、跨地区（特别是与全球团队）协作的项目经验，以及流利的中英文双语工作能力在其中的关键作用
• 在经历描述中融入对合规流程建设、供应商风险管理和可持续发展实践的关注与具体贡献
• 若对阿迪达斯所在的运动消费品行业供应链特点不熟，可提前研究其供应商生态、物流模式及行业特有的合规要求
• 强化对最新采购工具、数据分析方法以及ESG（环境、社会、治理）在采购中应用的理解，以应对“创新”和“可持续性”要求

面试指南

• *案例回答框架（STAR）**：清晰描述项目背景与目标（S/T），你采取的具体行动和策略（A），最终量化结果及你的核心贡献（R）
• 重点突出战略思考、合规把控和商业影响
• *冲突处理框架**：首先表明坚守合规底线的原则，然后阐述如何通过主动沟通、寻找替代方案、升级协调等具体步骤，在满足合规要求的同时，最大限度支持业务需求，实现双赢
• *价值观体现框架**：在回答任何行为或决策类问题时，有意识地将“诚信”、“协作”、“结果导向”等岗位要求的特质融入叙述，用事实证明你与公司文化的匹配度
• 请分享一个你领导过的最复杂的间接采购项目（例如服务类或资本类采购），你是如何制定战略、选择供应商并最终实现业务目标的？
• 当采购政策与业务部门的紧急需求发生冲突时，你会如何处理以确保合规又不影响业务？请举例说明
• 你如何评估和管理供应商的潜在风险（包括财务、运营和合规风险）？请描述一个你成功识别并化解供应商风险的经历
• 在跨文化、跨地区的团队协作中（例如与全球采购团队），你遇到过哪些挑战？是如何克服并推动项目前进的？