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中国平安
【创配】解决方案助理
立即应聘

【创配】解决方案助理

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
商务沟通
运营策略
产品迭代
文档撰写
标书制作
Brd
方案制作
Tob市场

AI 估算 · 8k–15k

助理级岗位薪资中等,大厂福利健全,但上海生活成本较高,综合竞争力一般。

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于中国平安创配业务线,主要负责汽车维修、金融保险等ToB产品的市场化工作,包括制作标书合同、编写商业需求文档、制定运营策略等

适合具备财务或工商管理背景、希望进入金融科技领域积累解决方案经验的初级求职者

最低要求

本科及以上学历,财务、金融或工商管理专业优先

工作主动积极,责任心强,服从团队管理,同时需要具备较强的沟通能力、抗压能力
较强的创新能力,逻辑思路清晰,能独立完成各类商务资料、项目投产表的编写
需要熟悉office办公软件,有良好的EXCEL和撰写文档习惯

工作职责

负责汽车维修、金融保险、银行贷款、财税数电等相关ToB产品的市场化工作,协助提供推广方案,制作标书及合同,制作产品介绍材料及其他商务素材

与项目相关方(包括公司外部客户,公司内部职能部门、产品研发部门等)进行高效沟通及协调
通过市场调研、大数据分析,提出业务解决方案及产品开发、迭代的建议,编写商业需求文档(BRD),项目投产分析表等
在公司经营战略指导下,制定互联网平台的运营策略、方案和推广计划
领导交办的其他事项

优先资格

有保险理赔营改增管理、汽车行业财税管理经验可适当放宽条件

AI 洞察

优缺点分析

  • 大平台稳定,接触汽车金融保险等热门行业,积累行业认知
  • 工作内容涵盖市场、产品、运营,技能锻炼全面
  • 平安内部培训资源丰富,职业发展通道清晰
  • 助理岗位初期事务性工作较多,需要耐心和细致
  • 跨部门协调难度大,对沟通能力要求高
  • 行业知识门槛较高,需要快速学习
  • 适合具有财务或工商管理背景、希望在大型金融科技公司积累ToB解决方案经验的初级求职者

角色解读

  • 从解决方案助理向解决方案专家或产品经理发展,深入ToB产品领域
  • 积累行业资源后,可转向商务拓展或战略规划岗位
  • 在平安体系内通过内部晋升或轮岗,横向拓展至其他业务线
  • 负责汽车维修、金融保险等ToB产品的市场化推广,制作标书、合同及商务素材
  • 与客户及内部研发、职能部门高效沟通,协调推进项目落地
  • 通过市场调研和数据分析,提出产品迭代建议,并编写商业需求文档(BRD)和投产分析表
  • 制定互联网平台的运营策略和推广计划,辅助业务增长
  • 优秀的沟通协调能力,能跨部门推动工作
  • 扎实的文档撰写和Excel数据处理能力,能独立完成标书、合同、BRD等材料
  • 逻辑清晰,具备创新意识,能从数据中提炼业务洞察
  • 了解汽车后市场或金融保险行业知识者优先

申请策略

  • 提前研究平安创配业务方向和行业动态,在面试中展现对公司的了解
  • 准备1-2个过往项目案例,用STAR法则阐述,突出结果和贡献
  • 突出项目协调或方案制作经历,展示标书、合同或商业文档样例
  • 强调数据分析能力,如使用Excel进行市场分析或撰写BRD的经验
  • 如有汽车或金融行业实习/项目经验,重点体现
  • 体现主动性和抗压能力,例如参与过跨团队合作项目
  • 学习汽车后市场或金融保险财税基础知识,提升行业匹配度
  • 加强Excel高级功能(如数据透视表)和PPT制作技巧

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出逻辑和量化成果
  • 沟通类问题强调主动倾听、换位思考和解决方案导向
  • 数据分析类问题展示从数据到洞察的完整思路,并体现业务价值
  • 请分享一个你参与过的市场推广方案,并说明你的角色和贡献
  • 当与多个部门意见不一致时,你如何协调并推动项目?
  • 如何通过数据分析发现产品改进点?请举例说明
  • 你对汽车后市场或金融保险行业有哪些了解?
  • 如果让你负责一个新产品的推广计划,你会如何开展?

匹配度报告

68
综合匹配度

大厂助理岗位,业务方向明确,成长空间较大,但现场办公且薪资未披露。

适合人群
适合重视技能成长和职业发展机会,且能接受现场办公和稳定节奏的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确披露,但作为大厂初级岗位,预计处于市场中等水平,福利可能包括五险一金等基本保障。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位涉及产品、运营、市场等多方面技能,成长空间较大,但JD未明确提及晋升通道或培训计划。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

要求现场办公,未提及弹性工作或远程选项,上海通勤成本较高,但大厂工作环境通常较好。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

服务于金融保险和汽车后市场,行业成熟稳健,但社会影响力中性,创新程度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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