Specialist GBS AR Retail & Wholesale

优缺点分析

角色解读

• 横向发展：在GBS内轮岗至其他财务模块（GL、零售等），或转向业务伙伴角色
• 纵向晋升：从专员晋升为高级专员、团队主管，进而负责更大市场或流程优化项目
• 跨领域发展：积累SSC经验后，可转至公司总部财务分析或财务控制岗位
• 执行AP/AR/RTL的日常会计操作，包括发票处理、对账和差异解决
• 维护和更新主数据，参与流程审计以确保团队工作质量
• 处理内外部客户的基础及复杂查询，提供培训并编制操作手册
• 协调TX Shuttle和EDI技术问题，分配并跟踪ticket直至关闭
• 扎实的会计基础知识，熟悉AP/AR/GL流程
• 至少2年相关经验
• 优秀的英语沟通能力（读写说），能够处理英文邮件和跨境沟通
• 良好的客户服务意识和问题解决能力，能独立处理复杂查询
• 熟练使用ERP系统（如SAP）及Excel，了解EDI和共享服务中心流程

申请策略

• 申请时强调对阿迪达斯品牌的认同和对SSC工作的热情，展示长期发展意愿
• 了解阿迪达斯GBS中心的组织架构和业务范围，在面试中体现对岗位的理解
• 突出财务核算经验，特别是AP/AR/GL的对账和差异处理具体案例
• 展示英语能力，如英语六级或雅思托福成绩，或在工作中使用英语沟通的经历
• 提及任何流程优化、文档编写或培训经历，体现主动性和改善意识
• 若有使用SAP、Oracle或EDI系统的经验，务必明确列出
• 复习国际财务报告准则（IFRS）和基础税务知识，提高专业深度
• 提升Excel技能（如VLOOKUP、数据透视表），增强数据处理效率

面试指南

• STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出逻辑分析和解决能力
• 体现客户导向：强调沟通技巧和跨部门协作，特别是在处理争议时
• 展示主动性：提及如何主动发现流程问题并提出改善建议
• 请描述一次你如何处理复杂的对账差异
• 你如何优先处理多个市场的催款或发票请求？
• 分享一次你改进财务流程的经历
• 如果客户对账单有争议，你会如何处理？
• 你使用过哪些ERP系统？请举例说明具体操作