利洁时
R&D Future Leadership Scheme
R&D Future Leadership Scheme
发布于 大约 3 小时前管理培训生(管培生)
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
English
GMP
R&D
Cross-Functional Communication
Leadership
Pilot Scale-Up
AI 估算 · 15k–22k
跨国巨头管培生项目，硕士起点，上海地区薪资竞争力中等偏上，综合公司规模和岗位价值估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是利洁时（Reckitt）的研发未来领导力计划（FLS），为期3年，通过3次轮岗培养技术、项目经验和领导力
你将参与亲密健康产品（如杜蕾斯）的研发，负责实验室产品开发、中试放大、上市后评估等工作，并与全球团队协作
适合化学相关专业硕士及以上学历、渴望成为领导者的应届生
最低要求
专业要求：化学相关专业优先
学历：硕士及以上
优秀的英语读写和口语能力
高学习敏锐度，优秀的逻辑和分析能力
高效的人际沟通能力，跨职能沟通与协调能力
优秀的演讲、项目管理和影响力技能
强烈的领导意愿和出色的领导力
能够适应多元文化环境，海外经历为加分项
工作职责
参与并完成全球计划相关的项目或培训
确保分配项目的技术方面按约定时间和标准执行，并及时向直线经理报告问题或风险
具体职能/项目工作包括产品开发的实验室活动、中试放大、宣称和演示开发、上市后评估等
协调工厂/代工厂的产线试验，以及后续的研发合格测试和验证
为团队和持续改进计划做出贡献
与关键利益相关者（包括CGO、法规、临床、医学、PPM、包装和供应链）建立并维护牢固的工作关系
在适当情况下支持创意/概念生成
确保所有分配的开发活动符合立法、健康安全和环境要求
了解和遵守GMP（良好生产规范）规则和法规
通过遵循书面程序和良好的文档实践，增强质量意识和意识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球顶级快消品公司，研发体系成熟，职业起点高
- 管培生项目提供系统化培训和轮岗，快速积累多领域经验
- 上海研发中心是亚洲最大，有丰富的资源和国际化团队
- 管培生竞争激烈，需要较强的学习能力和适应力
- 适合化学背景、渴望成为技术领导者、能适应多元文化环境、有较强沟通和项目管理能力的应届硕士生
缺点 / 挑战
- 研发工作可能涉及重复性实验和严格的时间节点，压力较大
- 跨部门协作和沟通要求高，对非技术能力也有较高要求
角色解读
- 通过3年轮岗和培训，成为具备技术深度和领导力的研发骨干或团队负责人
- 未来可向研发专家或项目管理方向发展，也可能进入全球领导岗位
- 依托利洁时全球网络，有机会参与国际项目或调动至其他创新中心
- 参与亲密健康产品（如杜蕾斯）的新产品开发，在实验室进行配方和工艺实验
- 协调工厂的产线中试和试生产，确保产品从实验室到量产的顺利过渡
- 与全球研发团队、法规、质量、市场等部门协作，推动项目按时交付
- 扎实的化学或相关专业背景，熟悉产品开发流程和实验设计
- 优秀的项目管理能力，能够同时管理多项任务并跟踪进度
- 流利的英语沟通能力，能在全球团队中有效协作
申请策略
- 在面试中展现对利洁时品牌和健康事业的热情，了解其“健康中国2030”战略
- 准备一个体现领导潜力和解决复杂问题的具体案例
- 突出化学或相关专业的科研项目经历，尤其是与产品开发相关的实验技能
- 强调任何领导力经历（如学生会、项目负责人）和跨团队协作案例
- 展示英语能力，如发表英文论文、国际交流或英语考试成绩
- 提前了解快消品研发流程和GMP规范
- 练习项目管理工具（如甘特图、Jira）和数据分析技能
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 突出技术能力和领导力，并结合利洁时的价值观（保护、治愈、滋养）
- 请分享一个你在实验室项目中遇到挑战并解决的经历
- 如何在一个跨文化团队中建立信任和有效沟通？
- 你为什么对快消品研发感兴趣？对我们公司的哪些产品有了解？
- 描述一个你同时管理多个任务并按时完成的例子
- 复习化学产品开发基础知识，了解杜蕾斯等品牌的研发特点
- 准备2-3个体现领导力和跨职能协作的故事
匹配度报告
74
综合匹配度
巨头管培，发展空间极大，薪资福利好，但现场办公且工作强度未知。
适合人群
最适合以职业成长和发展为核心动机的求职者，尤其看重系统培训、轮岗和领导力培养。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值80
薪资福利匹配
75中等
利洁时作为跨国上市公司，提供有竞争力的薪资、全球福利（如补充医疗保险、人寿保险、员工援助计划）和股票计划，整体薪酬待遇较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-22K/月）
福利待遇parental benefits、Employee Assistance Program、life insurance、global share plans、short-term incentives
成长发展匹配
90较高
该职位是领导力培养计划，明确提供3年轮岗、系统培训、全球项目参与和高级领导曝光，技能成长和职业发展空间极大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Chemistry、Product Development、Pilot Scale-up、GMP
成长机会Future Leadership Scheme、3 rotations、training、global program、exposure to senior leaders
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作地点在上海研发中心，要求现场办公，未提及弹性工作或远程，可能遵循标准工作时间，但研发工作节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
80较高
利洁时致力于“清洁、更健康的世界”，研发产品直接改善健康卫生，参与“健康中国2030”战略，社会意义强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protect, heal and nurture、Healthy China 2030 vision
创新程度积极采用新技术
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