阿迪达斯
GBS Trainee
GBS Trainee
发布于 大约 16 小时前管理培训生(管培生)
大连市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
英语
财务
沟通能力
会计
应收账款
现金应用
对账
Sap？未明确
AI 估算 · 6k–8k
大连初级财务岗位，跨国公司，薪资水平中等偏上，具备英语要求有一定溢价。
职位详情
关于这个职位
阿迪达斯全球商业服务（GBS）中心正在招聘培训生，负责应收账款（AR）相关的日常会计操作，包括现金应用、主数据维护、对账和报表准备等工作，适合财务专业应届生或初级从业者
最低要求
大学学位或同等学历
至少1年财务相关工作经验
工作职责
执行AR批发/零售/电商的会计任务，包括现金应用、主数据创建与维护、每日账单核对
对简单客户、房东和在线商店进行销售与收款对账
准备账龄报告等报告
在结账时执行重复性记账
支持简单审计任务的标准流程
创建和维护桌面程序（仅限SME）
处理内外部客户简单查询
培训新员工（如现金应用）
处理工单
提出智能工作想法
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿迪达斯作为全球知名品牌，平台大、流程规范，能系统学习跨国公司财务实践
- 培训生项目提供成长机会，积累财务实操经验，适合应届生起步
- 大连作为沿海城市，生活成本相对合理，工作环境国际化
- 财务共享中心工作节奏可能较快，尤其在月结期间
- 晋升路径明确但竞争较大，需持续提升专业技能
- 适合财务专业应届生或有一年经验的初级会计师，期望进入外企财务共享中心，打好财务基础并提升英语能力
缺点 / 挑战
- 工作内容偏重复性操作，初期可能较为单调，需要耐心细致
角色解读
- 从AR专员逐步成长为核心会计或总账（GL）专员
- 通过轮岗或晋升发展为高级财务分析师、财务主管
- 在GBS体系内可向财务共享中心管理岗位发展
- 负责应收账款（AR）日常操作，包括现金应用、主数据维护、账单核对和对账
- 编制账龄报表、处理结账时的重复性会计分录
- 处理内外部客户查询，参与培训新员工和流程改进
- 财务基础知识，了解应收账款流程
- 良好的沟通能力和客户服务意识，能够与内部团队和外部客户协作
- 流利的英语水平（读写及口语），能够处理英文工作文档
申请策略
- 关注阿迪达斯校园招聘时间线，尽早网申并准备中英文简历
- 面试前了解公司财务共享中心模式和AR流程，准备相关实操问题
- 突出财务相关实习或工作经验，尤其是应收账款、对账、凭证处理等细节
- 强调英语能力（如六级、雅思、外企实习经历）
- 展示沟通能力、团队合作和客户服务案例
- 提前熟悉SAP或Oracle等ERP系统的基本操作（如FICO模块）
- 强化Excel技能（VLOOKUP、透视表等），提高数据效率
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，用于行为面试题
- 技术问题：先解释流程步骤，再强调检查机制和工具使用
- 英文问题：准备1-2分钟自我介绍，结合岗位要求突出匹配度
- 请介绍一段你处理财务数据或对账的经历
- 你如何确保应收账款入账的准确性？
- 描述一次你处理客户投诉或内部沟通的经历
- 英文面试：Why are you interested in this trainee position?
- 你如何看待财务共享中心的工作节奏和压力？
匹配度报告
68
综合匹配度
外企财务培训生，注重发展但薪资未明确，WLB中等。
适合人群
适合优先考虑技能成长和平台积累，对薪资福利期望适度的应届生或初级财务人员。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利55
成长发展80
工作生活70
使命价值65
薪资福利匹配
55较低
薪资未披露，但跨国公司初级岗位通常有竞争力；福利未提及，补偿性动机满足一般。
薪资信号未披露（AI估算：6K-8K/月）
成长发展匹配
80较高
培训生项目提供系统成长机会，JD提到'培训新员工'和'流程改进'，发展性较好。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、Excel、ERP
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
仅现场办公，大连工作生活平衡较好，但未提及弹性或远程，WLB中等。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
阿迪达斯品牌影响力大，行业稳定，但岗位偏支持职能，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs