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中国平安
客户经理-直销北区(长春)
立即应聘

客户经理-直销北区(长春)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

长春市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
项目管理
风险管理
客户关系管理
市场开拓
金融知识
客户开拓
银行业务
融资租赁

AI 估算 · 10k–15k

平安集团大平台,金融销售岗位薪资有竞争力,业绩提成空间大,但基本工资中等。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安的客户经理,负责长春地区的市场开拓和客户维护,推动融资租赁等金融产品的销售,确保业务目标达成

需要具备金融知识和客户开拓能力,与客户建立长期合作关系

最低要求

本科以上学历,有1-3年相关工作经验

融资租赁或银行业务岗位从业经验优先,优秀的应届硕士毕业生亦考虑
了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等
良好的行业认知能力和金融知识
良好的市场行为能力和客户开拓能力
良好的信息收集能力及问题分析能力,有较强的项目管理、推动和组织能力
具备一定的财务知识基础,风险意识强
责任心强,诚实守信、自我管理能力强

工作职责

推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标

完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求
在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作
对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团品牌强大,提供完善的培训体系和金融产品资源,有助于快速成长
  • 金融销售行业薪资上限高,业绩提成空间大,收入潜力可观
  • 接触企业客户,积累高端人脉和行业经验,职业发展路径清晰
  • 金融产品复杂,需持续学习行业政策和产品知识,对学习能力要求高
  • 客户开拓周期长,初期可能面临较多拒绝,需要较强的抗压能力
  • 适合有销售热情、抗压能力强、善于人际沟通的求职者,尤其是具备金融背景或希望深耕金融行业的人

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需要持续开拓新客户并维护存量,工作强度高

角色解读

  • 从客户经理起步,向高级客户经理、区域经理发展,承担更大业绩指标
  • 积累行业资源后,可转向产品经理、风险控制等中后台岗位
  • 业绩突出者可晋升为团队主管、区域总监,管理销售团队
  • 负责长春地区的市场开拓,推动融资租赁等金融产品的销售,完成业务目标
  • 维护现有客户关系,提供多样化的产品组合满足客户需求
  • 深入研究市场,发现新的金融业务机会并推动项目落地
  • 监控存量资产安全,配合客服团队做好客户关系维护
  • 扎实的金融知识基础,了解融资租赁或银行业务流程
  • 优秀的客户开拓和关系维护能力,能独立拓展市场
  • 较强的项目管理与组织推动能力,能协调内外部资源
  • 良好的风险意识与财务分析能力,保障资产安全

申请策略

  • 了解平安集团旗下各金融板块(保险、银行、租赁等),面试中展示对产品组合的理解
  • 关注长春当地产业特点(汽车、制造业等),思考如何针对性地拓展客户
  • 突出过往销售业绩数据,如客户数量、业务规模、达成率等量化成果
  • 强调金融相关背景(融资租赁、银行对公业务等),以及客户资源积累
  • 展示项目管理能力,如主导过的大型项目或客户合作案例
  • 体现风险意识和财务知识,例如应收账款管理经验
  • 系统学习融资租赁业务模式和行业法规,可通过平安内部培训或自考证书
  • 强化财务分析能力,掌握企业财务报表解读方法

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,重点突出量化成果
  • 展示客户导向思维:先理解客户痛点,再匹配产品方案,强调价值而非价格
  • 体现风险管理意识:在销售的同时关注客户资信和还款能力
  • 请分享一次你成功开拓新客户的经历,你是如何找到对方需求并促成合作的?
  • 你对融资租赁业务有哪些了解?请谈谈其盈利模式和风险点
  • 如果客户对我们的产品利率不满意,你会如何应对?
  • 你如何管理自己的销售计划和客户优先级?
  • 假设你手上有多个客户同时跟进,你怎么安排时间和资源?

匹配度报告

61
综合匹配度

大平台销售岗,薪资中等,业绩导向,WLB一般。

适合人群
适合追求稳定收入和高提成潜力,能接受业绩压力,对工作时间灵活度要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资在长春属中等偏上水平,且平安提供五险一金等基础保障,但JD未明确列出其他福利。

薪资信号市场水准 (10K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位能积累金融销售经验和行业资源,但JD未提及明确的晋升通道或培训计划。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,需外出拜访客户,工作时间灵活但可能较长,JD未明确WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融行业稳定,为实体经济提供融资服务有一定社会价值,但岗位偏销售导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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