Assistant Manager Franchise In Season Trading

优缺点分析

角色解读

• 可向商品计划经理或分配经理方向发展，承担更多策略性工作
• 积累全品类和区域管理经验后，有机会晋升为区域分配负责人
• 也可转向采购或供应链规划岗位，拓宽职业路径
• 执行商品分配和补货操作，确保产品按计划流向各个门店
• 监控库存和销售数据，识别滞销或热销产品，提出调配建议
• 支持降价、促销和库存再平衡等季中贸易活动
• 制作周/月度分析报告，维护数据仪表盘，为决策提供支持
• 熟练使用Excel进行数据处理和分析，能操作透视表和基本函数
• 理解零售KPI（如售罄率、库存周转、周数覆盖）及库存管理逻辑
• 注重细节，执行力强，能高效完成重复性运营任务
• 良好的沟通协调能力，能与跨部门团队协作推进计划

申请策略

• 了解阿迪达斯的产品品类和零售模式，在面试中展示对运动零售行业的热情
• 准备1-2个自己解决库存或调配问题的实例，体现执行力和分析思维
• 突出过往分配、补货或库存管理的具体经验，附上量化成果（如提升售罄率5%）
• 强调Excel技能，尤其是数据处理和报表制作能力
• 展示跨部门协作案例，体现沟通和协调能力
• 提前熟悉零售指标如WOS（周数覆盖）、Sell-through，准备相关面试案例
• 学习Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表），可提前练习分析场景

面试指南

• 首先强调数据驱动的决策方法，举例说明如何基于历史销售、季节性和门店等级分配
• 然后展示行动步骤：监控KPI → 发现问题 → 提出方案 → 协调执行 → 跟踪效果
• 最后突出你的沟通和跟进能力，确保闭环管理
• 你是如何决定一批货品分配到不同门店的？
• 当某个SKU出现库存积压时，你会采取什么措施？
• 描述一次你通过数据分析发现库存问题并推动解决的经历
• 你如何与采购和物流团队协调确保补货及时？
• 如果你发现报告中的数据有误，你会怎么处理？