阿迪达斯
Manager FRS Ops North
Manager FRS Ops North
发布于 大约 2 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
跨部门协作
库存管理
沟通协调
店铺管理
零售运营
KPI分析
品牌标准
销售达成
AI 估算 · 18k–28k
零售运营经理岗位，跨国企业，5年经验要求，薪资处于行业中上水平
职位详情
关于这个职位
作为零售运营经理，你将负责支持阿迪达斯区域内客户店铺的销售业绩与运营卓越，通过数据分析、库存管理和品牌标准执行推动KPI提升
你需要与客户店铺团队及内部销售部门紧密合作，确保零售策略落地，促进业绩增长
最低要求
· 在跨国零售环境中拥有至少5年零售运营经验
· 深入了解零售KPI及运营驱动因素
· 具备影响外部合作伙伴的能力（无直接管理权）
· 出色的沟通和利益相关者管理能力
· 分析思维，熟练使用Excel
· 流利的当地语言，具备英语工作知识者优先
工作职责
销售与KPI支持：支持区域销售目标及同比增長
跟踪分析店铺级KPI（CR%、UPT、ATV、客流转化率、生产力）
识别绩效差距并提出改进建议
参与与客户店铺经理的定期业务回顾
运营执行与店铺管理：确保品牌标准、SOP和零售计划在客户店铺的执行
监控商品陈列、活动落地和促销合规性
审查人员编制、排班效率和服务质量执行
支持店铺培训跟进及运营能力提升
库存与交易协调：监控店铺库存健康（库存周转、售罄率、滞销库存）
支持补货追踪和手工分配跟进
向商品部和客户销售团队反馈库存风险与机会
协助降价执行和售罄率提升计划
客户与销售合作：与客户分支团队及关键店铺经理保持密切沟通
与客户销售团队协调商业优先顺序和行动计划
参与客户研讨会回顾业务表现和改进计划
作为总部职能与客户店铺团队之间的运营桥梁
报告与流程纪律：准备周度和月度绩效跟踪报告
确保数据准确性和店铺绩效指标的及时报告
遵循零售治理流程，主动提示运营风险
识别店铺运营的持续改进机会
AI 洞察
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