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中国远洋运输集团
景观园林规划
立即应聘

景观园林规划

发布于 5 个月前

普通员工/个人贡献者

琼海
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
景观规划
沟通协调
绿色低碳
项目管理
AutoCAD
SketchUp
园林设计
植物配置

AI 估算 · 12k–20k

岗位要求专业设计能力与跨部门协调经验,在旅游度假领域有较高价值。作为核心设计岗,薪资具备市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是一个专注于度假业态景观园林规划与设计的专业岗位

您将负责从概念规划到落地执行的全过程,包括植物配置、景点布局、装饰设计等,旨在为项目营造独特宜人的环境氛围
同时,您需要协调各方资源,监控施工质量,并持续关注行业绿色低碳趋势,提出优化建议

最低要求

学历:全日制本科(含)以上学历

专业:林学、园林等相关专业背景
政治面貌:不限
年龄:年富力强
能力要求:
(1)具备较强的景观园林规划和设计能力,熟悉景观规划设计的方法和技术
(2)具备良好的审美能力和判断力,能够根据不同场景需求进行设计和规划
(3)具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部合作伙伴进行有效的沟通和协调
(4)具备较强的问题解决能力和决策能力,能够在复杂情况下做出正确的判断和决策
(5)具备对绿色低碳领域的专业知识和理解
(6)熟练使用各种常用办公软件

工作职责

负责度假业态景观园林的规划和设计,包括植物选择、景点布局、装饰元素等工作

根据项目需求和目标客群,进行景观园林的规划和设计,营造宜人、独特的环境氛围
研究和运用景观园林设计的原理和技术,提供合理、美观的景观园林方案
协调不同部门和合作伙伴,确保景观园林规划的质量和执行效果
监控景观园林的施工和维护情况,及时调整和改进
与公司其他部门和团队密切合作,协调项目进展和需求,保持良好的工作协作和沟通
不断追踪和关注行业的最新趋势和绿色低碳技术创新,提出改进和优化的建议
完成领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:在大型上市集团工作,能接触到规模大、标准高的度假区项目,积累高端项目经验
  • 技能复合:工作涵盖设计、协调、落地全链条,能快速提升综合专业能力与项目管理经验
  • 行业前景:文旅度假和绿色低碳是长期发展趋势,岗位技能具有持续的市场需求和价值
  • 现场要求严格:设计需考虑实际施工与后期维护,对方案的落地性和细节把控能力要求高
  • 适合具备扎实园林设计功底、热爱创造美好空间环境,并且不惧复杂协调、追求项目完整落地成就感的求职者

缺点 / 挑战

  • 协调复杂度高:需要频繁与不同部门、施工单位沟通,可能面临进度、成本或理念不一致的挑战
  • 创新压力:需要不断学习行业新趋势和技术,以保持设计方案的竞争力和前瞻性

角色解读

  • 专业纵深发展:可从设计师成长为资深设计师、设计专家或首席设计师,在特定度假景观领域建立权威
  • 管理路径拓展:积累项目经验后,可转向项目负责人、设计经理等管理岗位,负责更大规模或更多元化的项目群
  • 行业跨界融合:结合绿色低碳和文旅发展趋势,未来可向可持续景观顾问、文旅项目策划等更综合的方向发展
  • 负责度假区景观园林的全流程规划设计,包括概念方案、植物选配、景点布局和装饰细节设计
  • 需要协调设计、施工、维护等多个环节及内外部合作伙伴,确保项目从图纸到实景的高质量落地
  • 持续跟踪行业趋势,特别是绿色低碳技术,并将其融入设计方案,推动项目的环境友好性与创新性
  • 扎实的景观园林规划与设计专业能力,熟悉相关设计规范、制图软件(如AutoCAD, SketchUp)及植物学知识
  • 出色的审美判断力与空间想象力,能根据不同的度假主题和客群需求,创作出独特且宜人的景观方案
  • 强大的跨部门沟通、协调与项目管理能力,能够有效整合资源,推动复杂项目顺利进行并解决问题

申请策略

  • 深入了解中国远洋运输集团在文旅地产方面的业务布局和已建项目,在申请和面试中展现你对公司业务的认知
  • 准备1-2个你遇到设计或协调难题并成功解决的案例,用以展示你的问题解决能力和决策力
  • 重点展示与度假区、公园、景区相关的景观设计项目经验,详细说明你在其中的具体职责和设计成果
  • 突出你的软件技能(如AutoCAD, SketchUp, Photoshop)和手绘能力,并附上能体现你审美和设计思路的作品集链接或摘要
  • 强调任何需要跨部门协作或与外部单位沟通的项目经历,证明你具备职位要求的协调与沟通能力
  • 如果对绿色低碳景观技术(如雨水花园、生态铺装、乡土植物应用)了解不深,可提前学习相关案例和标准
  • 加强对文旅度假项目特点、客群需求的研究,思考如何将故事性、体验感融入景观设计,提升方案吸引力

面试指南

  • 对于项目经验类问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人贡献与量化成果
  • 对于协调沟通类问题,展现以解决问题为导向的思维,强调倾听、专业解释、寻求共赢方案的过程
  • 对于行业认知类问题,结合具体政策、技术案例和个人思考来回答,展示你的专业深度和持续学习能力
  • 请分享一个你过去完成的景观设计项目,并重点说明你是如何平衡美观性、功能性和落地性的?
  • 如果施工方认为你的某个设计节点难以实现或成本过高,你会如何沟通和处理?
  • 你如何理解‘绿色低碳’在度假区景观设计中的应用?请结合实例说明
  • 当你需要同时协调设计部、工程部和外部设计院时,如何确保信息同步和项目进度?
  • 你通常通过哪些渠道关注和学习景观设计行业的最新趋势和技术?

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