中国平安
综合金融业务部客户经理
综合金融业务部客户经理
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
重庆市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系管理
沟通能力
金融
业务推动
费用报销
指标监控
营销方案
寿险
AI 估算 · 6k–10k
金融行业客户经理初级岗位，重庆地区，大平台但需1-3年经验，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安寿险营业区的综合金融业务对接人，负责统筹业务推动、指标监控、方案落地等，需要较强的沟通协调能力，适合有金融销售或业务管理经验的人
最低要求
本科以上学历，有1-3年综合金融业务部客户经理工作经验
有较强的沟通能力及理解能力，有驾证
工作职责
（一）当地寿险营业区的唯一对接人，统筹所在机构综金业务维护、业务推动、指标监控、异常短板分析及预警
（二）统一双方业务目标、市场政策调研、政策方案宣导及抽检
（三）日常及节点对队伍营销方案推动
（四）日常管理及营销活动费用报销处理
（五）三级机构的非车项目陪展等支持
（六）代理人投诉对接，销售话术、标化动作推动寿险端落地
（七）其他二级机构综合金融业务部相关项目的落地承接
AI 洞察
优缺点分析
- 世界500强平台，品牌背书强，职业稳定性高
- 接触综合金融业务，能积累多产品线经验
- 公司已上市，福利体系完善，有年终奖金
- 工作内容偏业务推动和协调，需处理多方关系，压力较大
- 需频繁外出陪展，可能需要一定体力
- 指标监控严格，需应对数据异常和短板分析
- 适合有1-3年金融销售或业务管理经验，善于沟通协调，愿意在大型平台发展的求职者
角色解读
- 可向综合金融业务部主管或经理发展，管理更大范围的业务团队
- 积累寿险和金融产品经验，转型为专业的产品经理或销售管理岗
- 在平安体系内横向调动至其他金融板块，如银行、证券等
- 作为寿险营业区的唯一对接人，统筹综合金融业务的维护与推动
- 监控业务指标，分析异常短板并提出预警，确保业务目标达成
- 推动营销方案落地，处理费用报销，支持非车项目陪展
- 较强的沟通能力和理解能力，能有效协调双方业务目标
- 熟悉寿险及综合金融业务，具备1-3年相关工作经验
- 有驾照，能适应日常外出及陪展需求
申请策略
- 面试时强调对平安文化的认同，展现积极主动的态度
- 了解平安的科技金融战略，并联系到业务推动中
- 突出综合金融业务客户经理的工作经验，量化业务推动成果
- 强调沟通协调能力和数据分析能力，用具体案例说明如何监控指标并预警
- 展示驾照及会用车的便利性，体现外出支持能力
- 提前学习平安集团的综合金融产品知识（寿险、财产险、银行等）
- 提升Excel数据分析能力，以便更好地监控指标和分析短板
面试指南
- 用STAR法则回答问题：情境、任务、行动、结果
- 突出沟通与协调能力：说明如何理解双方诉求并达成一致
- 体现数据驱动思维：展示用数据监控和预警的方法
- 请分享一次你成功推动业务方案的经历
- 如何监控业务指标并发现异常？请举例
- 当与寿险团队目标不一致时，你如何协调？
- 你如何看待综合金融业务的前景？
- 请描述你处理费用报销和日常管理的流程
匹配度报告
61
综合匹配度
大平台金融业务岗，薪资中等，发展稳定，需现场办公且可能外出。
适合人群
适合追求稳定平台、注重补偿性回报（薪资福利）的求职者，对工作生活平衡需求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资水平在重庆属中等，大公司福利较完善，但JD未明确薪资和福利，补偿性动机满足一般。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
65中等
工作内容偏向业务推动，技能成长空间有限，但平台大，有内部晋升机会，发展性动机有一定满足。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
需现场办公，可能外出陪展，JD未提弹性工作或WLB，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融行业稳定，但岗位偏业务执行，社会影响力一般，意义感动机中规中矩。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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