中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
运城市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售技巧
沟通能力
客户关系维护
市场开拓
金融产品
六险两金
培训晋升
AI 估算 · 4k–10k
销售岗位，底薪加提成，收入与业绩挂钩，运城当地中等水平，福利较好。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安保险的咨询顾问，主要负责向客户推广金融产品并促成成交，同时维护客户关系
适合有金融或销售经验、善于沟通的人，公司提供完善培训和福利，发展空间大
最低要求
全日制大专及以上学历
有2年以上金融或营销工作经验
较强的市场开拓能力、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈时长信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组训的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安是行业巨头，品牌信誉强，产品线丰富，客户资源多，容易建立信任
- 正式编制，六险两金、带薪假期、节日福利等保障全面，稳定性高
- 拥有完善的培训体系（被誉为金融业内黄埔军校），晋升通道明确，优秀者6个月可晋升
- 销售岗位业绩压力大，需要不断开发新客户，完成指标，可能需频繁外出或加班
- 运城属于三四线城市，客户购买力有限，收入上限受当地经济制约
- 适合有金融或销售经验，目标导向、抗压能力强，希望在金融行业长期稳定发展的人
角色解读
- 从咨询顾问晋升为团队主管，管理销售团队，负责区域业务
- 向专业方向发展，成为高级理财规划师或内部培训讲师
- 跨部门发展，转岗至产品、运营或市场等岗位，拓宽职业路径
- 向客户宣传和介绍平安的金融产品，解答客户疑问，提供专业咨询
- 促成销售成交，完成个人业绩指标，并维护客户关系
- 收集市场信息和客户反馈，为公司产品优化提供参考
- 参加公司组织的培训及业务活动，提升专业能力
- 具备金融产品知识和销售技巧，熟悉保险、理财等产品
- 较强的市场开拓能力和人际沟通能力，能主动挖掘客户
- 良好的客户服务意识和关系维护能力，提升客户满意度
- 团队合作精神和抗压能力，适应业绩导向的工作环境
申请策略
- 了解中国平安的企业文化和价值观，在面试中展示认同感
- 准备1-2个成功销售案例，用STAR法则阐述如何解决客户需求并促成交易
- 突出过往销售业绩数据，如成交率、客户数量、业绩排名等
- 强调金融行业经验，尤其是保险、理财产品的销售经历
- 展示沟通能力和客户维护案例，如处理客户异议、提升复购率等
- 如有市场开拓或团队管理经验，务必提及
- 学习金融理财知识，考取AFP/CFP等证书，增强专业度
- 提升沟通技巧和谈判能力，可通过模拟练习或参加相关课程
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果
- 强调以客户为中心，同时达成业绩目标，体现双赢思维
- 展示对平安产品的熟悉和对金融市场的理解，可提前准备产品知识
- 你为什么选择销售岗位？如何看待金融行业的销售挑战？
- 请分享一次你成功开发新客户的经历，你是如何做到的？
- 如果客户对产品有异议或不满，你会怎么处理？
- 你对平安的哪些产品比较了解？请简要介绍一款
- 你的职业规划是什么？如何看待销售岗位的晋升路径？
匹配度报告
69
综合匹配度
大厂正式编制、福利完善、培训晋升体系好，但销售压力大，WLB一般。
适合人群
适合注重个人成长和职业发展，希望获得稳定福利和培训的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
80较高
该职位提供正式编制和全面的福利（六险两金、带薪假期等），薪资有基本保障，但收入与业绩挂钩，有一定不确定性。
薪资信号未披露 (4K-10K/月)
福利待遇六险两金、带薪假期、生日福利/重大节日福利/礼品/礼金、定期团建活动、激励旅游、带薪培训
成长发展匹配
85较高
平安有完善的培训体系和明确的晋升通道，优秀员工6个月即可晋升，对个人成长非常有利。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会企业培训、带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、最好的培训和晋升机会、公平公正的晋升通道、优秀人员入职6个月即有晋升机会
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
工作地点在运城，需要现场办公，销售岗位可能面临外出和业绩压力，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融保险行业稳定，但销售岗位以业绩为导向，社会意义有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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