中国远洋运输集团
船务部外勤业务员
船务部外勤业务员
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
大连市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
供应链、采购与物流
倒班
客户关系
现场协调
航运
船舶代理
英语沟通
集装箱
进出口手续
AI 估算 · 8k–12k
央企大连岗位，硕士学历，外勤工作需倒班，行业薪资中等偏上，竞争力尚可
职位详情
关于这个职位
作为船务部外勤业务员，你将负责船舶抵港前后的进口手续办理、与口岸各方沟通协调、现场作业监督以及市场信息收集
该职位需要研究生学历、英语六级水平，并适应倒班工作，适合具备交通运输或物流背景的求职者
最低要求
学历专业：研究生及以上学历，经济与贸易类、外国语言文学类、交通运输类、物流管理与工程类、市场营销等专业教育背景者优先
知识技能：大学英语六级水平，能熟练使用英语与客户进行业务交流
综合素质：综合素质高，沟通协调能力强，责任心强，适应倒班工作
工作职责
完成船舶抵港前相关准备工作，并及时办理船舶抵港后相关进口手续
协助船方做好与口岸各方的沟通与协调工作，完成船方交办事项
接洽港方安排装卸并向有关方报送每日动态，指导监督外勤现场工作
准确掌握现场各种情况，严格按照相关业务开展的要求完成现场工作，整理单船档案
进行所负责码头区域内市场信息的搜集与新业务的开发
参与部门节假日值班
完成部门领导交代的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台稳定，福利完善，适合追求长期职业发展
- 工作涉及国际航运，能积累行业人脉和跨文化沟通经验
- 大连港口业务成熟，岗位专业性强，有明确的职称晋升通道
- 需倒班和节假日值班，工作强度较大，生活规律可能受影响
- 外勤工作需在码头现场处理突发问题，对应变能力要求高
- 适合吃苦耐劳、善于沟通、对国际航运有浓厚兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 市场信息收集和新业务开发有一定业绩压力
角色解读
- 在船务外勤岗位积累港口操作和客户关系经验后，可向船务主管或调度管理方向发展
- 也可转向商务拓展、航线管理或国际物流等更综合的岗位
- 负责船舶抵港前后的所有进口手续办理，与海关、边检等口岸部门对接
- 协助船方处理在港期间的各种事务，协调装卸作业并监督现场工作
- 收集码头区域市场信息，拓展新业务，同时参与部门值班
- 研究生学历，交通运输、物流、国际贸易或英语相关专业背景
- 英语六级以上，能熟练进行业务口语交流
- 具备优秀的沟通协调能力和责任心，能适应倒班工作
申请策略
- 关注中国远洋运输集团的企业文化和业务布局，面试中体现对航运行业的热情
- 提前了解大连港的码头情况，展现对工作地点的适应意愿
- 重点突出物流、航运或国际贸易相关实习经历，尤其是涉及通关、单证操作的项目
- 强调英语应用能力，如六级成绩、英语工作场景或海外交流经历
- 展示责任心、抗压能力和团队协作精神，可用社团领导或倒班实习案例佐证
- 熟悉船舶代理业务流程和港口口岸政策，可通过行业书籍或在线课程提前了解
- 强化英语商务口语，练习电话和邮件沟通场景
面试指南
- 使用STAR法描述经历：Situation-Task-Action-Result，突出沟通和解决问题的能力
- 对于应急类问题，强调冷静、快速判断、及时上报和寻找替代方案
- 请描述一次你协调多方完成任务的经历
- 如果船舶到港后出现突发状况（如天气延误、手续不全），你如何应对？
- 你为什么选择加入航运行业？对我们公司了解多少？
- 你如何适应倒班工作？有什么具体安排？
- 复习航运基础术语和船舶代理流程，准备1-2个体现责任心的校园或实习案例
- 练习英语自我介绍和简单业务对话，确保流畅自然
职位点评
60
综合评分
央企港口外勤，稳定但需倒班，专业性强，发展稳健
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合看重央企稳定性和福利，愿意在传统行业积累经验，且能接受倒班工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值65
薪资福利
70中等
央企稳定，五险一金齐全，薪资在大连属中等偏上，但倒班可能影响生活。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
60中等
岗位专业性强，有培训和发展空间，但技术含量不高，成长主要靠经验积累。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公且需倒班，节假日值班，工作地点在码头，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
航运是国民经济命脉，岗位有社会价值，但直接使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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