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长江存储
工程采购专家(J14053)

工程采购专家(J14053)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

武汉市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商开发
供应商管理
供应链管理
办公软件
合同管理
合规意识
商务谈判
工程项目管理
招投标

AI 估算 · 20k–40k

资深采购岗位,半导体行业基建经验稀缺,武汉地区薪资竞争力较强,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责基建项目的供应商管理与采购策略制定,涵盖供应商评估、招投标、商务谈判及合同执行等全流程

10年以上工程采购经验,具备合规意识和独立招标能力
适合资深采购人士,在半导体行业基建项目中发挥专业价值

最低要求

专业需求:经济、采购管理、供应链管理、工程项目管理相关专业,本科及以上学历

经验要求:10年以上工程类采购相关工作经验,有新建半导体FAB厂基建类采购经验优先,具备基本法律知识及较强合规意识
业务能力:了解国内招采相关的法律法规要求,能够独立完成公开招标活动,并具备自主邀标项目的能力
能力素养:良好的业务能力、团队协助及解决问题能力、良好的沟通能力
技能要求:熟悉办公软件操作、汇报展示技能、商务谈判技能及供应商管理及开发技能

工作职责

负责基建项目供应商管理,包括供应商分类、绩效评估、战略供应商培养与布局等

负责依照项目特点并结合市场情形,制定合理的集采策略并落地实施
严格执行公司采购管理制度,合法依规处理日常工作
负责建厂相关的工程类、服务类的采购,包括但不限于组织供应商的交流、考察评估、招投标或询比价,清标评标、商务谈判等工作
合同签订后,持续进行采购管理,处理合同执行期内的各种商务谈判
进行新供应商的开发,保持对供应市场的了解,持续增加公司的可用资源

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业头部企业,平台大,基建项目规模可观,能积累高端采购经验
  • 职位专家属性强,薪资竞争力高,福利待遇稳定
  • 涉及全流程采购,锻炼综合能力,职业发展路径清晰
  • 基建采购工作强度大,项目周期紧,可能面临加班
  • 需持续学习法律合规知识,适应监管变化
  • 适合拥有丰富工程采购经验、追求稳定大平台、希望在半导体行业深耕的资深采购专业人士

缺点 / 挑战

  • 年以上经验要求,门槛较高,竞争激烈

角色解读

  • 可向采购经理、供应链总监等管理层发展,带领团队
  • 深耕半导体基建采购领域,成为行业专家,参与公司重大项目决策
  • 横向拓展至其他品类采购或全球采购,提升供应链综合管理能力
  • 负责基建项目供应商全生命周期管理,包括分类、评估和战略布局
  • 制定并执行集采策略,组织招投标、询比价、商务谈判等采购活动
  • 管理合同执行期间的商务变更与谈判,确保合规与成本控制
  • 持续开发新供应商,保持对市场的敏感度,优化供应资源
  • 精通工程类采购流程与招投标法律法规,能独立组织公开招标
  • 具备出色的商务谈判和供应商管理能力,擅长跨部门协作
  • 熟悉办公软件与汇报展示技巧,能清晰呈现采购策略
  • 有半导体FAB厂基建采购经验者优先,合规意识强

申请策略

  • 提前调研长江存储的二期/三期项目建设进展,展现对公司战略的理解
  • 在面试中强调合规意识和廉洁作风,匹配公司文化
  • 重点突出10年以上工程采购经验,尤其是半导体或大型基建项目经历
  • 强调独立主导的招标案例、供应商管理成果和成本节约数据
  • 展示对招投标法规的熟悉程度,如合规操作和风险控制实例
  • 补充半导体FAB厂建设采购知识,了解行业特殊设备和材料
  • 强化数据分析能力,用数据驱动采购决策
  • 学习项目管理方法论(如PMP),提升项目统筹能力

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示采购决策过程
  • 强调逻辑性:先分析问题原因,再提出多方案对比,最后选择最优并量化效果
  • 突出合规意识:任何决策都要以公司规章制度和法律法规为前提
  • 请分享一个你主导的复杂基建采购项目,如何应对突发风险?
  • 如何评估并培养战略供应商?是否有具体案例?
  • 如果公司要求降本10%,同时供应商交期紧张,你会怎么处理?
  • 如何确保采购全流程合规?遇到过违规风险吗?
  • 你对半导体FAB厂基建的特殊要求(如洁净室、特殊气体系统)了解多少?

职位点评

64
综合评分

半导体大厂资深采购岗,薪资优厚、平台稳定,但工作强度较高且缺乏弹性。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求高薪和职业稳定性的资深采购专家,能接受现场办公和一定强度。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展65
工作生活40
使命价值60

薪资福利

80较高

薪资竞争力强(专家级+半导体行业),福利稳定,但JD未明确具体薪资福利,等待面议。

薪资信号面议 (20K-40K/月)

成长发展

65中等

职位强调经验与能力,可能提供内部培训机会,但JD未明确提及晋升或导师制。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈采购策略、供应商管理、招投标
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

工作地点仅现场办公,武汉光谷,基建项目可能涉及加班,但JD未说明远程或弹性。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

半导体行业属于国家战略,但采购岗位社会影响力中性,JD无使命导向描述。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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