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闻泰科技
基建采购经理(J13316)

基建采购经理(J13316)

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
供应商管理
团队合作
基建采购
成本分析
招标流程
沟通能力
理工科
谈判
逻辑分析

AI 估算 · 18k–25k

基建采购经理岗位,深圳地区,大型科技公司,综合薪资竞争力较强,预计月薪18-25K,13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是闻泰科技的基建采购经理,负责基建项目的采购成本控制、供应商管理与绩效评估,以及全流程采购项目管理

需要在深圳罗湖区现场办公,适合有3年以上基建采购经验、擅长谈判和成本分析的求职者

最低要求

本科及以上学历,理工科背景优先

三年以上厂房类基建建设成本或招采经验,熟悉基建类采购业务
精通招标作业流程,能独立完成大型招标项目
优秀的谈判、成本分析能力、优秀的学习和环境适应能力
具备良好的职业素养、团队精神以及较强的执行力
具有较强沟通能力,逻辑分析能力强,严谨缜密的工作思路

工作职责

执行采购项目的成本绩效,通过体系化的方法,流程,结合采购策略,达到成本节省的目标

监督供应商交付质量和交付时间,对供应商日常表现绩效考核,优胜劣汰
同时维护供应商资源,拓展优质供应商资源,建立稳固的供应商关系
通过高效的项目管理,能够准时完成采购项目供应商推荐,审核,定点,商务合同等环节,有力支持公司业务发展

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型科技平台(闻泰科技),采购体系完善,能积累专业的基建采购经验
  • 深圳地区薪资待遇较好,职业发展空间大,可接触多领域供应商和行业资源
  • 职位涉及成本控制的核心环节,能够培养商业思维和谈判能力,具有较强的可迁移性
  • 需不断学习新的市场动态和法规政策,保持专业竞争力
  • 适合具备3年以上基建采购经验、善于谈判和成本控制、希望在大型企业稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 基建采购项目周期长,需要多部门协调,时间压力较大
  • 成本绩效指标明确,需要持续优化,工作强度较高

角色解读

  • 在采购领域纵深发展,成为采购专家或采购总监,负责更广泛的采购策略
  • 转向供应链管理全链路,管理采购、物流、库存等综合性职能
  • 积累行业经验后,可担任项目高管或业务负责人,参与公司战略决策
  • 负责基建项目的采购成本控制,通过优化流程和采购策略实现成本节省目标
  • 监督供应商的交付质量和时间,进行绩效评估,拓展优质供应商资源并维护关系
  • 独立完成从供应商推荐、审核、定点到商务合同签订的全流程采购项目管理
  • 精通招标流程和成本分析,能独立完成大型招标项目
  • 优秀的人际沟通和谈判能力,能够与供应商建立稳固合作关系
  • 具备良好的学习能力和环境适应能力,快速融入项目并推动进展
  • 逻辑严谨,团队协作意识强,能高效执行采购任务

申请策略

  • 了解闻泰科技的业务模式和基建项目方向,在面试中展现对公司采购流程的理解
  • 准备1-2个详细的采购成本优化案例,用STAR方法确保逻辑清晰
  • 突出基建采购项目经验,特别是独立完成的大型招标案例,用数据说明成本节省成果
  • 强调供应商管理成效,如绩效提升、关系维护的具体案例
  • 展示谈判能力和团队协作中的角色,提及跨部门沟通经验
  • 如有理工科背景,重点标注
  • 熟悉基建行业相关法规和合同条款,特别是EHS标准
  • 学习采购数字化工具(如SAP、ERP)提高数据分析能力

面试指南

  • 对于成本问题,采用STAR方法,突出量化成果和具体措施
  • 对于供应商问题,强调沟通流程、合同管理和备选方案
  • 对于战略理解,从成本优化、质量保障、供应链稳定性的角度回答
  • 请描述一次你成功降低采购成本的经历
  • 如何处理供应商交付延误的问题?
  • 你如何评估和筛选供应商?
  • 在大型招标项目中,你如何确保合规和公平?
  • 你如何看待采购部门的角色与公司战略的关系?

职位点评

63
综合评分

大型企业采购经理,薪资竞争力较好,发展稳定,但WLB和意义感一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重薪资和职业发展稳定性,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值40

薪资福利

75中等

该职位为经理级,薪资在深圳有竞争力,但JD未明确具体数字和福利,补偿性动机满足程度较好。

薪资信号未披露(AI估算:18K-25K/月)

成长发展

70中等

采购岗位有明确的职业发展路径,但JD未提及培训或晋升,发展性动机满足中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

50较低

职位要求现场办公,地点市区,但未提及弹性工作或加班情况,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

40较低

基建采购岗位社会影响力有限,行业成熟,意义感动机满足较低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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