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亿纬锂能
海外招采工程师

海外招采工程师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
其它
学历未注明
全职员工仅现场办公招投标管理
招投标管理
供应商管理
合同编制
商务谈判
基建工程
招标采购
海外采购
项目管理

值不值得投

60综合评分

综合评分 60

惠州基建海外招采岗,流程链路完整、可接触海外项目,但薪资福利与成长机制均未披露

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

比招投标管理中位数高

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

职位详情

关于这个职位

亿纬锂能基建采购部招聘海外招采工程师,负责基建工程项目的招标采购组织、供应商邀约与商务沟通、合同初稿编制,并参与项目推进与风险化解

适合熟悉工程招标采购流程、愿意参与海外基建项目配合工作的商务类人才

工作职责

招标采购管理:根据接收的工程申请单招标需求,组织确定邀约供应商、发出邀约、答疑、回收报价及商务沟通工作,以确定需求供应商

编制合同初稿:根据《基建工程合同模板》,编制已定标工程合同初稿,并发起OA工程中标单
项目管理:参与项目管理,为供应商提供商务配合服务及问题解决
参与推动项目进度和化解项目风险事宜

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 岗位覆盖招标、合同、项目管理全链路,能系统积累工程招采与商务能力
  • 依托公司海外产能扩张,有机会接触海外基建项目,经验稀缺性强
  • 招标组织与商务沟通环节多,需要协调多方供应商,事务性工作繁重
  • 适合有工程招采或供应商管理经验、做事细致并愿意参与海外项目配合的商务型人才

缺点 / 挑战

  • 海外项目可能带来跨时区沟通与出差压力

角色解读

  • 可向资深采购工程师、招采主管方向发展,深耕工程采购与供应链管理
  • 积累海外基建项目经验后,可转向海外项目采购负责人或供应链管理岗
  • 组织基建工程招标采购全流程:确定邀约供应商、发出邀约、答疑、回收报价并进行商务沟通,确定中标供应商
  • 依据合同模板编制定标工程合同初稿并发起中标流程
  • 同时参与项目推进,为供应商提供商务配合并协助化解项目风险
  • 需要熟悉工程招标采购流程与供应商管理方法,能独立完成邀约、报价回收与商务谈判
  • 要具备合同编制与 OA 流程操作能力,以及项目进度跟进和风险处理经验
  • 海外项目场景需要一定的跨时区沟通能力

申请策略

  • 投递前了解该公司海外建厂布局,面试中展示对招采合规与风险防控的理解
  • 突出主导或参与过的工程招标项目数量与金额规模,说明供应商邀约、评标与定标的完整经验
  • 写明合同编制与流程管理能力,以及项目进度与风险管控案例
  • 可补充招投标法规、工程合同管理与商务谈判技巧
  • 了解海外工程采购特点(如跨境合规、国际合同条款),熟悉 OA 等协同办公流程

面试指南

  • 流程类问题按「需求-邀约-评标-定标-合同」链路完整讲述并强调合规性
  • 案例类问题用 STAR 结构,突出商务协调与风险处理的动作和结果
  • 条款类问题结合付款、违约、验收等关键风险点展开
  • 请介绍你组织过的一次完整招标采购流程,如何确定需求供应商?
  • 如何处理供应商答疑与报价评审中的分歧?
  • 编制工程合同初稿时你重点关注哪些条款?
  • 请举例说明你如何推动项目进度或化解一次项目风险
  • 面对海外供应商或跨时区沟通,你会如何安排工作?

职位点评

薪资福利60
成长发展62
工作生活55
使命价值62

薪资福利

60中等

JD 未披露薪资与福利信息,职能采购岗薪资满足度按惠州市场中性估计。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–2.0万/月)

成长发展

62中等

岗位覆盖招采、合同与项目管理全链路,海外项目经验有积累价值,但 JD 未提及培训或晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

JD 未提及工作模式与加班信息,招标组织与项目推进涉及多方协调,节奏偏事务性。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

62中等

所在行业赛道成长性好,基建采购支撑海外产能建设有间接价值,但岗位本身属职能支持,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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