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中国平安
团体客户经理(辽宁)
立即应聘

团体客户经理(辽宁)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系管理
服务营销
抗压能力
沟通表达
结果导向
金融业务拓展
挖掘客户

AI 估算 · 8k–15k

大型金融集团,沈阳薪资水平中等,客户经理岗位有业绩奖金。

职位详情

关于这个职位

这个职位主要负责团体客户的开发与维护,通过拓展新客户和深度服务现有客户,推动金融业务签约

适合有1-3年销售或客户服务经验、擅长沟通和客户关系管理的人才

最低要求

本科学历,自身有特别资源学历要求可放宽至全日制大专

1-3年相关工作经验
精通金融业务拓展、服务营销能力、沟通表达能力、挖掘客户能力,了解office
具有杰出的领悟、分析并解决问题能力,杰出的沟通协作、担当精神,杰出的执行力,杰出的结果导向型思维,坚持到底,保证产出,本职外愿意额外承担工作,杰出的抗压耐力,具有优秀的规划策划能力,自我驱动,主动竞争

工作职责

目标客户规划及拓展

现有客户日常服务,包括日常沟通、承保、理赔协调等

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安是行业巨头,平台资源丰富,品牌背书强
  • 团体客户业务接触企业高层,能积累高端人脉和客户资源
  • 完善的培训体系和晋升通道,有利于长期职业发展
  • 福利待遇稳定,五险一金齐全,年终奖金可观
  • 业绩压力较大,需完成客户拓展和销售目标,工作强度高
  • 客户关系维护需要长期投入,处理投诉和理赔协调可能繁琐
  • 金融行业竞争激烈,需要持续学习产品知识和市场动态
  • 适合有1-3年销售或客户服务经验、抗压能力强、善于社交和解决问题的职业人士,希望在金融行业稳定发展

角色解读

  • 纵向:从客户经理向高级客户经理、区域经理、销售总监发展
  • 横向:可转向产品管理、渠道管理、销售培训等岗位
  • 行业积累:在金融保险行业深耕,成为业务专家
  • 制定团体客户拓展计划,主动拜访和开发新客户,推动金融产品签约
  • 维护现有客户关系,处理日常沟通、承保、理赔等事务,提升客户满意度
  • 分析客户需求,提供定制化金融服务方案
  • 协调公司内部资源,确保客户服务的及时性和质量
  • 精通金融业务拓展流程,具备服务营销和客户挖掘能力
  • 出色的沟通表达和人际交往能力,能快速建立客户信任
  • 优秀的分析解决问题能力,能应对复杂客户需求
  • 结果导向,抗压能力强,能应对业绩目标压力

申请策略

  • 关注平安的企业文化和价值观,在面试中展现认同感
  • 了解东北地区市场特点,结合本地资源展示优势
  • 突出过往的客户开发业绩和销售成果,用数据体现能力
  • 强调沟通协调和客户服务案例,展示解决复杂问题的能力
  • 如果有金融行业背景,重点标注相关产品知识和合规意识
  • 体现团队合作和抗压能力,如成功应对高强度任务
  • 提前了解平安的综合金融产品体系,学习保险、银行、投资等知识
  • 提升商务谈判和演讲技巧,准备2-3个客户成功案例

面试指南

  • 使用STAR原则回答行为面试题:具体情况、任务、行动、结果
  • 突出结果导向和数据驱动,量化成果
  • 展示主动学习和解决问题的能力,结合具体案例
  • 请介绍一次你成功开发新客户的经历
  • 如何处理客户的投诉或理赔纠纷?
  • 你对团体保险业务有什么了解?
  • 你如何制定客户拓展计划?
  • 面对业绩压力时,你如何调整心态?

匹配度报告

66
综合匹配度

稳定大厂、薪资可观、纯销售岗位,WLB一般

适合人群
适合追求稳定高薪、愿意承受一定工作压力的求职者,特别是注重平台和资源的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

平安作为上市巨头,薪资福利有竞争力,沈阳生活成本较低,整体补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

职位要求1-3年经验,有晋升空间,但未明确培训机制,发展性动机中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

现场办公,未提及弹性工作,金融销售可能有加班,生活化动机一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融保险行业属于稳定成熟行业,社会责任中性,但为客户提供保障有一定意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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