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中国远洋运输集团
数字化航线布局网络规划岗

数字化航线布局网络规划岗

发布于 5 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
大数据技术
数据分析
SQL
信息系统开发
智能航运
航线规划
航运业务知识

AI 估算 · 12k–18k

作为应届生技术岗,薪资在行业中具有竞争力,结合航运与数字化复合技能,未来调薪空间较大。

职位详情

关于这个职位

这是一个结合航运业务与数字化技术的规划岗位

您将协助分析航运市场数据,参与智能航运技术研发与应用,并推动公司航线网络规划与信息系统建设
核心是利用数据分析和技术工具,为公司的运力布局和数字化进程提供支持

最低要求

大学本科及以上学历应届毕业生

计算机科学、大数据、通信工程、人工智能、电子商务等相关专业,熟悉航运业务优先
逻辑能力强,具备良好的数据分析和学习新技术的能力,较熟练掌握数字化和智能航运相关的技术工具和软件
具有较强的责任心,有创新能力

工作职责

协助负责研究航运市场数据、业界发展动态,提出关于公司运力规模、船型、船舶结构建议

参与智能航运新技术的研发和应用,推动公司航运数字化进程
参与公司航线网络规划和通道建设,推进公司各位业务信息系统开发、升级

优先资格

熟悉航运业务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:在全球领先的航运巨头工作,能接触大规模真实业务场景和行业前沿项目
  • 技能复合:同时深耕航运传统业务和数字化技术,构建稀缺的跨界能力,职业护城河较宽
  • 行业前景:航运业数字化是明确趋势,岗位处于行业变革的核心环节,发展潜力大
  • 学习曲线:需要同时掌握航运专业知识和不断更新的数字技术,对快速学习和适应能力要求高
  • 适合对航运物流感兴趣,同时具备扎实技术背景(如计算机、数据科学),并希望将技术应用于解决实际产业问题的应届毕业生或初级从业者

缺点 / 挑战

  • 业务复杂度:航运系统庞大,涉及全球运营,理解和优化其网络规划具有较高挑战性
  • 转型压力:在传统巨头推动数字化变革,可能面临既有流程与新技术的融合难题

角色解读

  • 专业路径:可从数据分析师/规划专员,成长为航运数字化专家或智能航运解决方案架构师
  • 管理路径:积累项目经验后,可向航线网络规划经理或数字化转型项目经理方向发展
  • 行业路径:深厚的航运+技术背景,为未来在物流科技、供应链管理等领域发展奠定坚实基础
  • 分析航运市场数据与行业动态,为公司的船队规模、船型选择提供数据支持和建议
  • 参与研发和应用智能航运新技术,如数据分析平台或自动化系统,推动传统航运业务的数字化转型
  • 协助规划和优化公司的全球航线网络,并参与相关业务信息系统的需求分析、开发或升级工作
  • 扎实的数据分析能力,能够运用工具处理航运市场数据并提炼洞察
  • 掌握智能航运相关的数字化技术工具和软件,并具备快速学习新技术的能力
  • 良好的逻辑思维和业务理解能力,能将技术方案与实际的航运运营需求相结合

申请策略

  • 深入研究中国远洋运输集团的业务板块、现有航线网络及公开的数字化转型动向,在申请中体现你的了解
  • 在申请材料或面试中,可尝试提出对航运业某个环节(如港口效率、航线优化)数字化的小想法,展示思考深度
  • 突出与数据分析、编程相关的课程、项目或实习经历,特别是处理过实际数据的项目
  • 若有航运、物流相关的学术研究、课程设计或实习,务必重点描述,以体现业务理解
  • 展示快速学习能力和逻辑思维,例如通过攻克技术难题、参与竞赛或自学新工具的经历来证明
  • 提前学习或巩固数据分析工具(如Python的Pandas, NumPy)和数据可视化技能
  • 主动了解智能航运、数字孪生、物联网在航运业的应用案例和行业报告,积累业务认知
  • 练习将技术方案用清晰、有条理的方式呈现,提升沟通与方案表达能力

面试指南

  • 对于行为或项目问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出你的具体行动和量化成果
  • 对于行业或业务理解问题,结合你提前准备的行业知识,从技术应用和业务价值两个维度进行阐述,展现你的思考逻辑
  • 对于动机类问题,真诚地将个人技能、兴趣与公司业务、岗位价值相结合,表达你希望创造实际影响的意愿
  • 请分享一个你运用数据分析解决实际问题的项目经历,并说明你的分析过程和结论
  • 你如何理解‘智能航运’?你认为哪些技术最能推动航运业的数字化转型?
  • 如果让你分析一条新航线的可行性,你会考虑哪些数据和因素?
  • 请描述一次你快速学习并掌握一门新技术或工具的经历
  • 你为什么选择航运这个传统行业与数字化技术结合的岗位?

职位点评

78
综合评分

稳定大平台,聚焦航运数字化前沿技术,发展性好但薪资中等。

更适合这类人
适合看重技能成长和行业前景,对薪资要求不极端的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利70
成长发展85
工作生活75
使命价值80

薪资福利

70中等

薪资处于市场中等水平,但央企福利完善,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及大数据、AI等前沿技术,且有业务深度,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈数据分析、大数据、人工智能
业务类型ambiguous

工作生活

75中等

现场办公,但国企通常加班较少,工作生活平衡良好。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

航运数字化具有行业意义,推动传统产业升级,使命感知足。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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