中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
大同市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户沟通
销售技巧
产品宣传
客户洽谈
贷款咨询
签约促成
风险初审
AI 估算 · 4k–8k
岗位偏销售，底薪加提成，大同市薪资水平中等。
职位详情
关于这个职位
该职位主要为中国平安的金融产品进行市场推广，负责接触有资金需求的客户，协助完成初审、批款及签约流程
适合具备销售经验和沟通能力的求职者，通过客户沟通促成业务合作
最低要求
大专以上学历，有1-3年咨询顾问工作经验
具备领悟融会、沟通协作、动手实战、商敏直觉的能力
具备勤奋努力、责任担当、抗压耐力的性格
工作职责
公司产品的宣传、介绍
洽谈有资金需求的客户，辅助客户初审
辅助客户批款，促成签约
AI 洞察
优缺点分析
- 世界500强企业平台，品牌背书强，客户信任度高
- 接触真实客户，积累金融销售与风控经验，实战能力提升快
- 培训体系完善，有系统的新人培训和支持，成长路径清晰
- 收入与业绩挂钩，提成机制激励，多劳多得上限可观
- 业绩压力大，需要完成KPI指标，工作节奏较快
- 客户资源需自行开发，初期可能面临拓客困难
- 工作内容重复性较高，需较强自我驱动力维持热情
- 适合有销售热情、沟通能力强、能承受业绩压力的求职者，尤其适合希望在金融行业长期发展的人
角色解读
- 从销售顾问晋升为团队主管，管理销售团队并承担业绩指标
- 深入金融领域，成为高级客户经理或风控专家，提升专业深度
- 跨部门发展至产品、运营或培训岗位，拓宽职业路径
- 负责公司金融产品的市场推广与客户宣传，主动接触潜在客户
- 分析客户资金需求，进行初步资质审核，筛选符合条件的客户
- 协助客户完成贷款审批流程，跟进批款并促成最终签约
- 掌握金融产品知识，具备优秀的沟通和表达能力
- 具备客户需求分析和商机判断能力，能快速识别有效客户
- 抗压能力强，适应业绩导向的工作氛围，能主动开发客户
申请策略
- 了解平安集团业务板块，面试时展现对金融产品的理解和对公司文化的认同
- 准备2-3个销售案例，展示面对困难客户如何应对并达成合作
- 突出过往销售或咨询工作经历，展示具体业绩数据（如签约金额、客户转化率）
- 强调客户沟通和促成签单的能力，附上成功案例
- 体现抗压能力和目标导向，例如应对高强度工作或完成挑战性目标的经历
- 展示对金融产品的了解，如贷款流程、风险评估基础
- 学习金融产品知识，包括贷款种类、风控流程及合规要求
- 提升谈判技巧和客户心理把握能力，可通过模拟练习或培训课程
面试指南
- 使用STAR法则描述经历：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 体现主动性和方法多样性，如电话、拜访、社交媒体等渠道
- 强调沟通和解决问题能力，展示情绪管理和灵活应变
- 请分享一次你成功促成签约的经历，具体是如何做到的？
- 你如何开发新客户？有没有特别的方法？
- 遇到难缠的客户，你会如何处理？
- 你对平安的金融产品了解多少？
- 如何看待销售岗位的压力？你如何应对？
匹配度报告
58
综合匹配度
大平台金融销售岗，培训完善但业绩压力大，发展空间优于生活平衡。
适合人群
适合注重技能积累和平台发展，能够接受业绩压力，对生活工作平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资结构为底薪加提成，但具体范围未披露，大厂福利有保障，但收入波动较大，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位提供系统培训，客户实战经验积累快，成长路径清晰，但JD未明确提及晋升或技术前沿内容，发展性动机有较好满足。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作地点未明确，JD未提及WLB或弹性工时，可能需加班完成业绩，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定，但岗位以销售为导向，社会价值一般，创新性不强，意义感动机中等偏下。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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