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科大讯飞
海外产品与市场拓展部总监
立即应聘

海外产品与市场拓展部总监

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
团队管理
英语
B2B销售
本地化
商务谈判
渠道管理
大客户
海外市场拓展
教育信息化

AI 估算 · 40k–70k

总监级海外市场岗位,科大讯飞上市大厂,需8年以上经验及语言能力,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责科大讯飞海外教育信息化市场的战略规划与开拓,从0到1建立海外营销体系,推动教育大屏等软硬件产品的全球渗透

需要结合国内成熟方案进行本土化适配,并统筹大客户与渠道资源
适合有海外市场开拓经验、熟悉教育装备行业的资深管理者

最低要求

本科及以上学历,市场营销、国际贸易、英语或电子/教育技术相关专业优先,英语可作为工作语言

8年以上教育装备/商用显示行业经验,3年以上海外团队管理经验,有海外0到1成功案例者优先
深刻理解海外教育采购链(G/B端差异),且具备商务谈判能力
熟练使用主流的AI协同工具,抗压能力强,接受跨国出差,自驱力强,结果导向,具备跨文化沟通能力

工作职责

洞察海外教育信息化行业趋势,依据公司海外战略目标,制定中长期市场发展规划

主导0-1市场开拓,整合大客户及渠道资源,推动公司产品全球渗透
搭建和优化海外营销体系,制定年度/季度市场营销计划,且推动项目落地
与产品研发部门紧密配合,将国内成熟的教育大屏软硬件解决方案进行海外本土化适配,提炼国际卖点,输出销售工具包

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞品牌知名度高,平台资源丰富,有助于海外拓展
  • 海外教育信息化是高速增长赛道,发展空间大
  • 岗位有决策权和主导性,能完整经历0-1过程,成就感强
  • 接触国际市场和多元文化,提升全球视野
  • 跨国出差频繁,对家庭和个人生活有影响
  • 需同时应对G端和B端客户,采购链复杂,谈判难度大

缺点 / 挑战

  • 需要从0到1开拓市场,不确定性高,压力较大
  • 适合有海外市场开拓经验、结果导向、抗压能力强、乐于挑战的资深营销管理者

角色解读

  • 可晋升为海外事业部总经理或VP,负责更大区域或全球业务
  • 积累海外渠道和客户资源后,可转型为独立顾问或创业
  • 在科大讯飞内部可横向调至其他产品线或战略部门
  • 洞察海外教育信息化趋势,制定中长期市场战略规划
  • 从零开始开拓新市场,整合大客户及渠道资源
  • 搭建海外营销体系,推动市场计划落地
  • 与研发合作,将国内方案本土化,提炼卖点并输出销售工具
  • 精通海外教育采购链(G/B端),具备商务谈判能力
  • 年以上教育装备/商用显示行业经验及3年以上团队管理
  • 英语流利,可作为工作语言
  • 熟练使用AI协同工具,抗压能力强,能接受跨国出差

申请策略

  • 面试前研究科大讯飞海外业务现状和竞争对手
  • 准备一份针对特定区域的0-1开拓计划
  • 突出海外市场0-1成功案例,具体说明开拓国家、客户、业绩
  • 强调教育装备或商用显示行业经验和团队管理成果
  • 展示大客户和渠道资源,以及跨文化沟通案例
  • 包含英语水平证明及AI协同工具使用经验
  • 学习目标市场的教育政策和采购流程
  • 提升商务谈判和跨文化管理技能

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题
  • 针对策略类问题,先分析市场环境,再提出框架性方案,最后量化预期
  • 请分享一个您成功开拓海外市场的案例,包括遇到的挑战和解决方案
  • 您如何理解海外教育采购链的G/B端差异?请举例说明
  • 您如何管理和激励一个跨国团队?
  • 面对陌生的海外市场,您如何制定进入策略?
  • 您如何与产品研发协作进行本地化适配?
  • 准备2-3个海外市场开拓的详细案例,数据化展示结果

职位点评

74
综合评分

高成长海外市场总监岗,薪资优厚、发展空间大,但工作生活平衡较差。

更适合这类人
最适合追求职业成长、勇于接受挑战、不介意频繁出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值80

薪资福利

85较高

该职位作为总监级岗位,薪资预期在40-70K/月,属于行业中上水平;科大讯飞上市大厂,福利体系完善,但JD未明确具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

90较高

岗位涉及0-1开拓、本土化、战略制定,技能成长空间大;科大讯飞作为科技公司,能接触前沿AI和教育技术,晋升通道明确。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI协同工具、教育信息化
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公(合肥),且需频繁跨国出差,工作强度大,WLB一般。JD未提及弹性工作或WLB措施。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

80较高

教育信息化行业具有社会价值,推动全球教育公平;科大讯飞行业地位领先,创新性强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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