科大讯飞
中级系统测试工程师
中级系统测试工程师
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
性能测试
软件测试
安全测试
大模型
JMeter
CNAS
CMA
智能语音
AI 估算 · 13k–20k
合肥中级测试岗，科大讯飞大厂福利好，但非核心研发，薪资中等偏上，市场竞争适中。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责科大讯飞软件及智能语音产品的测试工作，包括制定测试方案、执行测试、编写报告，并维护实验室管理体系（CMA/CNAS）
同时需要拓展测试技术能力，涉及声学、信息安全、人工智能等领域，适合有3年以上测试经验、希望深耕质量保障与前沿技术结合的求职者
最低要求
学历专业：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息、信息安全等相关专业
工作经验：3年以上软件检测/测试行业经验，熟悉软件功能、性能、安全性等检测流程及工具（如LoadRunner、JMeter）
具备CMA、CNAS实验室管理体系实施经验，熟悉资质申请、维护及评审流程者优先
有团队管理经验者优先，能够有效分配任务、培养新人并推动团队目标达成
技能要求：精通软件测试、熟悉CMA/CNAS质量管理等相关标准，熟悉软件开发生命周期（SDLC）及主流开发框架
熟悉AI产品交互效果，有大模型效果、安全测试经验优先
具备较强的数据分析能力和文档编写能力，能独立完成测试方案设计及报告输出
对新兴技术（如人工智能、物联网等）有敏锐洞察力，学习能力强
综合素质：目标导向，具备优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识
逻辑清晰，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏
工作职责
负责软件、智能语音交互等产品检测任务需求对接、实施与交付，满足项目测试需求
独立承担测试项目，制定测试方案、完成测试执行、编写测试报告，协调资源完成客户项目，保障检测结果的准确性和权威性
构建新的测试技术能力，拓展检测业务方向，助力业务增长
承担实验室管理体系（CMA/CNAS）的维护、改进及内部审核，确保检测活动合规运行
承担公司内部产品、项目测试需求，保障产品项目交付质量
快速学习并适应其他技术领域（如声学测试、信息安全、人工智能）测试技术，提升测试能力，拓展测试业务方向
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠科大讯飞大平台，接触前沿AI产品（语音、大模型），技术积累有价值
- 岗位涉及CMA/CNAS体系，有利于培养质量管理专长，行业认可度高
- 合肥生活成本较低，薪资在大厂中具有竞争力，稳定性强
- 适合有3-5年测试经验、希望在AI领域深耕、并能适应快节奏多任务的技术人才
缺点 / 挑战
- 测试工作可能重复性较高，需要耐心和细心
- 需同时应对客户项目内部交付，多任务并行，抗压能力要求较高
- 新技术学习压力大，需快速掌握声学、AI等领域知识
角色解读
- 深耕测试技术，成为声学、信息安全或AI测试领域的专家
- 向测试管理方向发展，带领测试团队或负责实验室运营
- 横向拓展到研发或质量管理相关岗位，如自动化测试架构师
- 负责科大讯飞软件及智能语音产品的功能、性能、安全测试，确保产品符合质量要求
- 独立制定测试方案、执行测试用例、编写测试报告，并与客户沟通协作
- 参与实验室CMA/CNAS体系维护，确保检测活动合规，同时拓展新的测试技术方向
- 精通软件测试流程和工具（如LoadRunner、JMeter），具备性能和安全测试能力
- 熟悉CMA/CNAS实验室管理体系，有资质维护经验
- 了解AI产品交互效果，有大模型或安全测试经验者优先
- 具备数据分析能力和文档编写能力，能独立输出测试报告
申请策略
- 面试前了解科大讯飞主要AI产品（如语音助手、讯飞星火），准备相关测试案例
- 体现对新技术的热情，如自学过AI或物联网相关测试
- 突出独立承担测试项目的经验，特别是制定方案和交付成果
- 强调CMA/CNAS相关经历，包括资质申请或评审参与
- 量化测试成果，如发现缺陷数、性能提升数据等
- 提前学习LoadRunner和JMeter的高级用法，熟悉大模型测试基本概念
- 了解CNAS-CL01等实验室管理标准，补充质量管理知识
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，结构化展示项目经历
- 强调体系化思维：从流程、标准、工具多维度回答体系相关问题
- 请描述一个你独立负责的测试项目，从需求到交付的过程
- 谈谈你对CMA/CNAS实验室管理体系的理解和实施经验
- 如何对智能语音交互产品进行测试？有哪些关键指标？
- 性能测试中遇到瓶颈如何定位和解决？
- 你如何评估一个新技术的测试可行性？
- 复习软件测试理论和常用工具，准备1-2个完整的项目案例
匹配度报告
71
综合匹配度
稳定大厂、技术前沿、薪资合理，但现场办公无WLB明确保障。
适合人群
适合重视技能成长和前沿技术积累，同时能接受现场办公和适度压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
科大讯飞上市大厂，薪资在合肥具有竞争力，福利完善，但未明确具体薪酬，属于市场水准。
薪资信号市场水准 (13K-20K/月)
成长发展匹配
80较高
岗位涉及AI产品测试和新技术拓展，能积累前沿技术经验，但JD未提及晋升路径，成长方向偏专项。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈软件测试、LoadRunner、JMeter、CMA、CNAS、智能语音、大模型、性能测试、安全测试
业务类型cost_center
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，合肥生活节奏适中，但JD未提弹性工作或WLB，可能需应对多任务压力。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
AI行业属于高速增长赛道，科大讯飞在语音和AI领域有社会影响力，但岗位偏质量控制，使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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