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科大讯飞
高级会计师-财务BP
立即应聘

高级会计师-财务BP

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
预算管理
财务分析
财务模型
内部控制
跨部门沟通
财务BP
经营分析
业绩预测

AI 估算 · 20k–35k

财务BP岗位综合技能要求高,科大讯飞平台加持,合肥市场行情下薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是科大讯飞的高级会计师-财务BP,负责全面预算管理、经营分析和财务建模

你将深入业务,提供多维度的财务分析和建议,推动预算目标达成
适合有5年以上大型企业财务经验、擅长数据分析且乐于跨部门沟通的财务专业人士

最低要求

大学本科及以上学历,五年以上财务工作经验,有扎实正规的财务基础,有大型企业财务经验优先

有公司预算及经营分析等方面工作经验,熟悉快速发展公司的预算编制流程和管理要点,有大型互联网企业财务分析/BP工作经验优先,有上市公司业绩预测编制经验优先
具有较强的逻辑思维能力、较高的数据敏感性及数据分析能力,较强的发现、分析与解决问题的能力
良好敏锐的商业敏感性,熟练使用各类工具进行财务分析建模及信息图表展示
优秀的团队合作精神及跨部门沟通与协作能力,应变及抗压能力强

工作职责

负责月度、季度、年度经营分析,建立财务模型,基于业务和财务要求,协助开展多维度的财务分析和运营分析,定期出具各类分析报告,包括业绩回顾、销售收入、成本费用、盈利水平等,及时给出合理建议

主导推动编制集团年度全面预算及业绩预测,结合滚动预测结果识别预测执行过程中的风险,推动集团年度预算目标的达成,推动日常预算管控执行
优化预算分析、考核的相关工作流程,积极主动改进工具和方法,提升效率和效果
对预算分析、考核相关工作开展线上线下的内部培训,提升财务人员的专业技能
领导交办的其他临时工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台:科大讯飞是AI领域上市公司,财务体系规范化,职业发展空间大
  • 技能积累:深度参与预算、分析、建模,提升财务和商业分析综合能力
  • 行业前景:人工智能行业高速发展,财务BP角色在公司中日益重要
  • 跨部门沟通复杂:需要与多个业务线协调,对沟通和推动能力要求高
  • 学习成本:需要快速理解公司业务模式和财务系统,上手周期较长
  • 适合有5年以上财务经验,擅长数据分析、乐于沟通、希望在大型企业财务BP方向深耕的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作强度:预算和经营分析周期性强,月末季末可能面临较大工作压力

角色解读

  • 横向发展:深耕财务BP领域,成为业务线核心财务伙伴,逐步覆盖更多业务单元
  • 纵向晋升:向财务经理、财务总监方向发展,管理更复杂的财务分析团队
  • 跨界机会:积累行业洞察后,可转型业务运营或战略规划岗位
  • 负责集团全面预算的编制、执行监控和滚动预测,识别财务风险并推动目标达成
  • 搭建财务模型进行多维经营分析,定期出具收入、成本、盈利等分析报告并提出改进建议
  • 优化预算分析流程和工具,通过内部培训提升团队财务分析能力
  • 扎实的财务基础知识和全面的预算管理经验,熟悉上市公司业绩预测流程
  • 较强的数据敏感性和分析能力,熟练使用Excel、PPT等工具进行建模和可视化展示
  • 优秀的逻辑思维和跨部门沟通能力,能够与业务紧密合作并提供财务支持

申请策略

  • 准备1-2个预算或分析案例,展示你的分析逻辑和解决问题的方法
  • 关注科大讯飞的财报和战略方向,面试中体现对公司业务的理解和兴趣
  • 突出全面预算管理经验:如负责过集团预算编制、滚动预测、绩效考核等全流程工作
  • 强调数据分析成果:用具体案例展示通过财务分析推动业务决策或降本增效的成效
  • 展示跨部门合作能力:提及与销售、研发等部门协作推进项目的经历
  • 提前学习财务建模工具:如Excel高级功能、Power BI或Tableau可视化技能
  • 补充业务理解:了解科大讯飞的AI业务模式和行业术语,面试中展现商业敏感度

面试指南

  • 采用STAR法则:情境 - 任务 - 行动 - 结果,重点突出你的分析思路和跨部门推动能力
  • 强调数据驱动:先展示你的数据发现,再说明如何与业务沟通达成共识,最后量化成果
  • 体现商业思维:从业务视角分析财务数据,提出可执行的建议而非仅报告数字
  • 请描述一次你主导的预算编制经历,如何确保各业务单元预算合理且目标一致?
  • 遇到实际经营数据与预算偏差较大时,你如何识别风险并推动改进?
  • 如何向非财务背景的业务领导解释复杂的财务分析结果?
  • 请举例说明你使用财务模型解决业务问题的案例
  • 复习预算管理和财务分析的核心知识点,如全面预算流程、差异分析方法(量差、价差)

匹配度报告

69
综合匹配度

大厂财务BP,技能成长明确,薪资稳定,现场办公,WLB一般。

适合人群
该职位最适合发展性动机强、注重技能积累和职业成长的求职者,同时能接受一定的现场办公压力。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

科大讯飞作为上市公司,薪资和福利体系完善,稳定性较高,但JD未披露具体薪资和福利,整体补偿性有一定吸引力。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

80较高

职位有内部培训职责,可提升自身培训和建模能力,但晋升路径未明确提及,发展性较好但非顶尖。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会内部培训
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

岗位要求现场办公,JD未提及WLB相关福利,办公地点安徽合肥,生活成本较低,但工作强度可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

科大讯飞从事人工智能行业,有一定社会价值,但财务BP岗位对使命感的体现不直接,整体意义感中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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