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科大讯飞
高级结构工程师-传动-机器人
立即应聘

高级结构工程师-传动-机器人

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
BOM
机器人
结构设计
齿轮
DFM/DFA
传动结构
轴承
3D/2D设计
减速机构
密封紧固

AI 估算 · 25k–40k

高级结构工程师在深圳属于稀缺岗位,科大讯飞为上市大厂,薪资有竞争力,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责机器人本体结构设计,特别是传动系统和减速机构

你将参与从概念设计到量产的完整流程,与硬件、电子团队协作,解决结构相关问题
适合有5年以上机器人或智能硬件结构设计经验,精通传动和密封工艺的工程师

最低要求

具备5年以上机器人、智能硬件或复杂消费电子结构设计经验,有完整项目开发和量产导入经历

熟悉传动机构、减速机构、密封紧固、材料与成型工艺,能够做结构风险识别和系统取舍
具备空间布局、容差分析、DFM/DFA和装配可靠性经验,能与ID、硬件、电气团队高效协同
熟练使用主流结构设计工具完成3D/2D设计、BOM输出和问题迭代

工作职责

负责机器人本体结构方案设计,覆盖传动结构系统、减速机构、密封与紧固类结构的预研、开发和迭代优化

参与ID评审,识别运动方式、空间布局、结构件成型和外观工艺风险,并提出可落地的结构解决方案
负责详细零部件设计和标准件选型,覆盖电机、齿轮、轴承等关键器件,并推进样机到量产阶段的结构问题闭环
与硬件、电子和测试团队协同解决layout、装配、可靠性和工程实现问题,推动结构方案收敛
负责结构设计文件、2D图纸、BOM、SOP的编写归档,以及外协加工厂的技术对接和问题处理

优先资格

有服务机器人、移动机器人或机电一体化量产项目经验者优先

有低噪声结构、轻量化设计、防尘密封或高端消费电子外观工艺经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入科大讯飞大平台,稳定且有品牌背书
  • 机器人赛道处于高速增长期,技术积累价值高
  • 传动结构是机器人核心难点,能力稀缺性强
  • 机器人量产阶段的结构问题复杂,需高强度问题攻关
  • 适合具有5年以上机器人或智能硬件结构量产经验,渴望在传动领域深耕的技术型工程师

缺点 / 挑战

  • 需要与多个部门紧密协作,沟通成本较高
  • 对细节和精度要求极高,工作压力可能较大

角色解读

  • 深耕机器人传动领域,成为结构技术专家
  • 从结构设计向系统架构师发展,主导整机结构方案
  • 转型技术管理,带领结构团队或成为项目经理
  • 负责机器人本体结构设计,重点包括传动系统、减速机构、密封与紧固结构
  • 参与ID评审,识别运动方式和空间布局风险,推动可落地方案
  • 进行详细零部件设计和标准件选型(电机、齿轮、轴承),并解决量产阶段的结构问题
  • 与硬件、电子、测试团队协作,确保结构方案收敛和工程实现
  • 精通传动结构、减速机构和密封紧固工艺,具备DFM/DFA经验
  • 熟练使用主流3D/2D结构设计软件,能够完成BOM和图纸输出
  • 具备空间布局、容差分析和装配可靠性能力
  • 较强的跨部门协作和沟通能力

申请策略

  • 面试前准备一个传动系统设计的完整案例,用STAR法则阐述
  • 了解科大讯飞机器人产品线和行业动态,展示对业务的理解
  • 突出完整项目从设计到量产的成功案例,强调传动或减速机构设计
  • 展示在DFM/DFA、容差分析和问题闭环方面的具体贡献
  • 列出掌握的软件工具和标准件选型经验
  • 如有机器人项目经历,务必重点描述
  • 复习齿轮传动设计、减速器选型计算和材料工艺
  • 了解低噪声结构和轻量化设计方法

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答案例问题
  • 对于技术选型问题,先列出关键影响因素,再给出权衡后的选择
  • 对于问题解决类问题,强调分析逻辑、跨部门协作和闭环能力
  • 请分享一个你负责的传动结构设计案例,包括挑战和解决方案
  • 减速机构选型时主要考虑哪些因素?如何平衡成本和性能?
  • 如何保证结构设计的可制造性和装配可靠性?请举例
  • 在样机转量产过程中,你遇到过哪些典型结构问题?如何推动解决?
  • 复习材料力学、机械设计基础、公差配合等核心知识

匹配度报告

70
综合匹配度

大厂机器人结构岗,技术前沿,薪资较优,但工作强度未明确且需现场办公。

适合人群
最看重技术成长和行业前景,对WLB要求不高的资深结构工程师。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利匹配

70中等

科大讯飞作为上市大厂,薪资水平在行业中上等,但JD未明确薪资和福利,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

该岗位聚焦机器人传动结构前沿技术,技术深度高,发展空间大,但JD未明确晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器人、传动结构、减速机构、密封紧固、DFM/DFA
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

深圳现场办公,未提及弹性或WLB,工作强度可能因项目节点而较高,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

机器人行业是高速增长赛道,对社会智能化有积极意义,但JD未提具体使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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