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科大讯飞
高级硬件工程师
立即应聘

高级硬件工程师

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
失效分析
COMSOL
声学设计
ANSYS
MTK平台
Qualcomm平台
Soundcheck
音腔设计
音频调试
Ns/Eq/Drc

AI 估算 · 20k–35k

高级硬件工程师,声学设计稀缺,合肥薪资略低于一线但大厂有竞争力,综合月薪20-35K。

职位详情

关于这个职位

作为科大讯飞的高级硬件工程师,你将专注于产品的声学设计与音频调试,从器件选型、音腔仿真到系统音质优化,确保产品从研发到量产的声学性能

工作涉及跨平台音频参数调试、失效分析及用户体验改善,是智能硬件产品音质的核心技术岗位

最低要求

本科或以上学历,声学、信号处理、电子信息、物理等相关专业

年以上消费类产品声学设计经验,智慧屏/平板/音箱/手机/耳机/器件音频开发经验
熟悉模拟、数字电路,具备扎实的声学理论基础知识
熟悉Qualcomm/MTK/SPRD平台音频调试,包括NS、EQ、DRC、回声抑制算法等
熟练使用COMSOL/ANSYS/ABAQUS/LEAP软件,B&K/AP/ACQUA/Soundcheck/NTI等设备
有丰富的产品声音调试经验,主观评价及音质改善能力
较强的数据及逻辑分析能力,较强的问题解决能力
较强的团队合作意识,较强的文档写作能力

工作职责

负责产品声学规划,方案设计、器件选型、音腔设计和仿真、系统音频调试,并做客观和主观测试

指导音频电路、Layout设计和信号调优
负责平台音频参数调试,与BSP工程师联调音频链路,解决音频相关问题
负责产品研发到量产的声学验证、失效分析,形成闭环
负责产品的声学特性分析及样品的声学测试,完成相关分析报告和试验结果报告
基于用户场景对音频特性开发和优化,改善用户体验
参与声学体系建设和规划,创新完善声学设计、测试用例

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞在语音领域技术领先,声学设计是核心竞争力,项目含金量高
  • 参与从概念到量产的完整产品周期,积累丰富的实战经验
  • 团队技术氛围浓厚,有资深专家指导,有利于技术深度成长
  • 声学理论知识要求高,需持续学习新技术和平台工具
  • 需与BSP、结构、测试等多部门频繁沟通,对协作能力要求高
  • 适合有5年以上声学设计经验,热爱音频技术,希望在人工智能硬件领域深耕的工程师

缺点 / 挑战

  • 产品迭代快,项目周期紧,工作压力较大

角色解读

  • 向声学专家或音频架构师方向发展,深入掌握音频全链路技术
  • 可晋升为硬件技术负责人或音频团队经理,带领团队开发新品
  • 拓展到智能语音产品整体方案设计,成为产品技术核心
  • 负责产品声学规划,包括器件选型、音腔设计和仿真,以及系统音频调试和主客观测试
  • 指导音频电路和Layout设计,进行信号调优,确保音频性能
  • 负责平台音频参数调试,与BSP工程师联调音频链路,解决音频相关问题
  • 从研发到量产阶段进行声学验证和失效分析,闭环管理问题,并改善用户体验
  • 扎实的声学理论基础和模拟/数字电路知识
  • 熟练使用COMSOL/ANSYS等仿真软件和B&K/Soundcheck等测试设备
  • 熟悉Qualcomm/MTK/SPRD平台音频调试算法(NS、EQ、DRC、回音抑制)
  • 较强的数据分析和问题解决能力,以及文档写作和团队协作能力

申请策略

  • 了解科大讯飞的产品线(如智慧屏、平板、学习机等),在面试中展现业务理解
  • 提前准备2-3个详细项目案例,用STAR法则描述过程与结果
  • 突出声学设计项目经验,尤其是从0到1的产品开发案例和量化成果
  • 重点列出使用的仿真软件(如COMSOL/ANSYS)和测试设备(如B&K/Soundcheck)
  • 强调音频调试和音质改善的具体实例,如降低失真、优化EQ等
  • 展示跨平台(高通/MTK/SPRD)开发经验和团队协作项目
  • 深入学习声学仿真高级技巧,如有限元分析中的非线性处理
  • 了解智能语音前沿算法,如深度学习的回声消除技术

面试指南

  • 采用STAR原则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和技术深度
  • 结合原理和实际案例:先讲技术原理,再举例说明如何应用,展现逻辑性
  • 展现问题解决思路:明确问题→分析根因→提出方案→验证效果→总结改进
  • 请描述一个你主导的声学设计项目的完整流程,包括遇到的挑战和解决方法
  • 如何平衡音质和成本之间的矛盾?
  • 解释一下NS、EQ、DRC的原理及在调试中的应用场景
  • 产品在生产过程中出现异音,你会如何分析和解决?
  • 你在COMSOL仿真中遇到的最大困难是什么?如何验证仿真结果的准确性?

匹配度报告

72
综合匹配度

科大讯飞高级硬件工程师,前沿声学技术,薪资市场水准,发展空间大但需现场办公。

适合人群
适合重视技术成长和薪资回报,对工作地点固定无要求的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

科大讯飞作为上市公司提供有竞争力的薪资和福利,合肥生活成本较低,薪资性价比较高。

薪资信号市场水准 (20K-35K/月)

成长发展匹配

85较高

该职位涉及声学仿真、音频调试等前沿技术,项目经验积累快,有明确的技术成长路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈声学设计、音腔仿真、音频调试、Qualcomm平台、MTK平台、COMSOL、ANSYS、NS/EQ/DRC
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

要求现场办公,工作地点固定,未提及弹性工作或远程,WLB信息不明。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

智能语音是高速增长赛道,产品改善人机交互体验,有一定社会价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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