科大讯飞
中级系统测试工程师
中级系统测试工程师
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
测试策略
ISO26262
ISO21434
测试管理
ASPICE
域控
Hil在环测试
汽车座舱测试
Os测试
Tier1流程
AI 估算 · 18k–25k
中级测试工程师，汽车座舱方向技能稀缺，大厂薪资有竞争力，合肥生活成本较低
职位详情
关于这个职位
作为中级系统测试工程师，你将负责汽车座舱OS项目的测试方案设计、策略制定与执行，确保软件质量，并协调内外部团队推动项目交付
适合具备4年以上汽车座舱测试经验、熟悉域控架构和Tier1开发流程的测试工程师
最低要求
本科及以上学历，4年汽车座舱的测试经验，担当至少1个座舱域控项目的测试管理或生态应用类项目全周期交付经验
熟悉座舱域控电气及软硬件架构，熟悉域控中控系统、生态应用或大模型智能体等测试
熟悉Tier1开发流程，有丰富汽车产品测试管理以及过程风险问题经验
有良好的软件质量管理办法，并能够配合客户、质量部共同推进项目质量提升
具有高度的责任心、较好沟通能力（特别与客户沟通）、时间管理意识，具有一定的抗压能力
工作职责
负责组织生态OS项目测试方案、用例等设计工作
制定契合项目诉求的测试计划，制定阶段测试策略，组织完成版本的迭代测试验证
评估项目整体质量状态，并推进项目质量提升，编写测试报告
对外对接客户、对内对接项目及资源团队，快速响应项目诉求，协同周边团队，主动推进项目里程碑达成，积极解决过程问题并闭环
识别项目过程问题及风险，推进解决以及过程复盘、总结，并进行改进和财富积累
优先资格
掌握域控HIL在环测试经验者，有落地经验优先
有基于ASPICE规范的项目测试经验者优先
熟悉ISO26262、ISO21434经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 科大讯飞是AI龙头企业，智能座舱是热门领域，技术积累深厚
- 职责包括项目管理和客户对接，提升综合能力
- 合肥生活成本低，大厂薪资有竞争力
- 汽车测试复杂度高，需同时掌握软硬件和系统知识
- 需要频繁与客户沟通，抗压能力要求高
- 适合有4年以上汽车座舱测试经验、希望向测试管理或综合角色发展的工程师
缺点 / 挑战
- 行业标准多，持续学习压力大
角色解读
- 向测试专家或测试架构师发展，深入自动驾驶或智能座舱测试
- 转向质量管理或项目管理岗位，管理更大规模的项目
- 在科大讯飞内部可横向发展到其他AI产品测试
- 负责汽车座舱OS项目的测试方案和用例设计，确保覆盖功能和非功能需求
- 制定测试计划和策略，组织版本迭代测试，评估质量状态并编写报告
- 对接客户和内部团队，协调资源推动项目里程碑达成，闭环问题
- 精通汽车座舱域控测试，熟悉电气架构和软硬件交互
- 掌握测试管理方法，有Tier1开发流程经验
- 熟悉HIL在环测试、ASPICE、ISO26262等标准
申请策略
- 关注科大讯飞智能汽车业务的最新动向，面试时展示行业理解
- 准备一个完整的项目案例，涵盖测试全流程
- 突出汽车座舱项目经验，尤其是域控和生态应用测试
- 详细描述测试管理工作，包括团队协调、计划制定、风险识别
- 列举熟悉的测试标准和工具（HIL、ASPICE、ISO26262等）
- 补充HIL在环测试实操经验
- 学习ASPICE流程和ISO 21434相关知识
- 提升跨团队沟通和客户管理能力
面试指南
- 采用STAR法则，结合具体项目经验，按情景-任务-行动-结果结构回答
- 准备通用回答框架：先描述背景，再说你采取的措施，最后强调成果和量化指标
- 你如何制定一个座舱域控项目的测试策略？
- 描述一次你识别并解决重大测试风险的经历
- 你如何与客户沟通测试进度和质量问题？
- 你使用过哪些HIL测试平台？具体配置？
- ASPICE对你项目管理有何帮助？
- 复习汽车座舱域控架构和测试方法
匹配度报告
74
综合匹配度
大厂智能汽车测试岗，前沿技术栈与项目经验，薪酬不错，但WLB一般
适合人群
适合重视技能成长和职业发展，能接受一定工作压力的求职者
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
薪资未明确，但科大讯飞作为上市大厂，薪资水平有竞争力，合肥生活成本较低，整体待遇较好。
薪资信号未披露（AI估算：18K-25K/月）
成长发展匹配
85较高
技术要求前沿，涉及智能座舱、域控、ASPICE等，能提供高价值的技能积累和项目经验，有利于职业成长。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈汽车座舱测试、域控、HIL在环测试、ASPICE、ISO26262、ISO21434
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
要求现场办公，未提及弹性工作或远程，且有一抗压要求，WLB可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
智能汽车行业高速增长，但测试岗位的社会影响力中性，没有强烈的使命驱动。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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