中国远洋运输集团
数智化推进部网安工程师
数智化推进部网安工程师
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
防火墙
VPN
入侵检测
WAF
CISP
漏洞扫描
IPS
IDS
基线检测
病毒木马防范
AI 估算 · 15k–25k
上海网络安全工程师3-5年经验，大型国企薪资稳定，认证要求提升竞争力，薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是中远海运集团的网络安全工程师，负责公司网络安全防护与运维，包括防火墙、IDS/IPS、WAF等设备管理，以及安全项目实施和应急响应
适合有3年以上经验、持有CISP或HCIE等认证的网络安全专业人员
最低要求
大学本科及以上学历，计算机相关专业，具有至少3年以上工作经验，参与重大活动的网络安全保障工作优先考虑
熟练掌握VPN、IPS、IDS、WAF、上网行为管理、防病毒、身份认证、审计等信息安全技术
精通主流的防火墙产品，如深信服、华为等
参与过网络安全实施项目，具有一定项目实施经验
了解网络安全技术：漏洞扫描、基线检测、入侵和攻击分析追踪、病毒木马防范等
具有较强心理素质及独立工作能力，具备良好团队合作合作意识以及沟通表达能力
有很强的自学能力和对信息安全行业的兴趣、对网络熟悉、对操作系统了解
优先资格
具有深信服PT1或T0\T1、CISP、信息安全工程师或者高级信息安全工程师、HCIE认证者优先考虑，优秀应届毕业生也可考虑
对CTF有一定了解，有获奖经历优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中远海运集团是大型央企，平台稳定，福利完善，职业安全感强
- 网络安全岗位技术深度高，可接触多种安全设备和系统，积累丰富实战经验
- 认证优先政策鼓励持续学习，对个人技术成长有助力
- 工作地点在崇明区，相对偏远，通勤可能不便
- 网络安全领域技术更新快，需要持续学习以保持竞争力
- 央企内部流程可能较繁琐，创新节奏相对较慢
- 适合追求稳定平台、注重技术积累且有3年以上安全经验的专业人士，尤其适合考取过CISP、HCIE等认证的求职者
角色解读
- 从网络安全工程师向高级安全工程师或安全架构师发展，负责企业整体安全体系设计
- 可转向安全运营中心（SOC）管理或安全产品研发方向
- 在大型央企中，也有机会晋升为信息安全部门负责人或管理岗位
- 负责公司网络安全设备的部署、配置与维护，如防火墙、VPN、IDS/IPS、WAF等
- 参与网络安全实施项目，包括漏洞扫描、基线检测、安全加固等工作
- 监控网络安全事件，进行入侵检测和攻击分析追踪，及时处置安全威胁
- 精通主流防火墙产品（如深信服、华为）以及VPN、IPS、IDS、WAF等安全技术
- 掌握漏洞扫描、基线检测、入侵分析、病毒木马防范等安全技术
- 具备项目实施经验，有较强的自学能力和团队合作精神
申请策略
- 了解中远海运集团的业务特点（航运物流），思考网络安全如何赋能业务
- 准备时关注国企风格，面试时表现出沉稳和团队协作精神
- 突出网络安全项目实施经验，特别是防火墙、VPN等设备部署案例
- 列出掌握的安全技术清单，如IPS、IDS、WAF、漏洞扫描等
- 如果有CTF获奖经历或安全认证（CISP、HCIE等），务必突出
- 深入掌握至少一种主流防火墙产品（深信服或华为）的配置与排错
- 补强安全事件分析和应急响应能力，可学习相关课程或参与演练
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目经验类问题
- 技术类问题：先简述原理，再给出具体配置步骤或命令，最后强调安全最佳实践
- 应急响应问题：按发现-隔离-分析-清除-恢复-总结的流程回答
- 请描述一次你主导的网络安全项目实施过程，包括遇到的挑战和解决方案
- 如何配置防火墙策略以防范常见网络攻击？请举例说明
- 当发现内网主机感染勒索病毒时，你的应急响应流程是什么？
- 你如何保持对最新安全漏洞和攻击技术的了解？
- 复习防火墙、VPN、IDS/IPS、WAF等设备的常见配置和排错命令
匹配度报告
69
综合匹配度
大型央企网络安全岗，技术深度好、平台稳定，但地理位置偏远。
适合人群
适合重视技术成长和稳定性、对通勤距离容忍度较高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
薪资未在JD中明确，但大型国企通常薪酬稳定、福利齐全，有较大概率提供市场水平的薪资和良好保障。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
80较高
职位要求多项安全认证，且涉及多种主流安全技术，有较强的技术成长空间，但未明确提及内部晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈VPN、IPS、IDS、WAF、防火墙、漏洞扫描、基线检测、入侵检测、病毒木马防范
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作地点在崇明区，相对偏远，且JD未提远程或弹性工作，现场办公为主，生活便利性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
航运行业稳定性高，网络安全工作具有社会价值，但JD未突出使命感或创新性，整体评价中性偏正面。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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