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中国远洋运输集团
商务岗
立即应聘

商务岗

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

中国
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
供应链管理
英语
沟通协调
办公软件
报表编制
运费结算
商务操作

AI 估算 · 8k–15k

大型国企,商务职能岗,薪资中等稳定,综合行业和职位层次估算。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责公司运费、服务费、佣金等商务操作的审核与结算,同时提供商务支持、报表编制及体系建设

适合具备交通运输、航运管理等背景,且熟悉商务流程、英语良好、擅长数据分析的求职者

最低要求

学历专业要求:本科及以上学历

交通运输、航运管理、国际贸易、物流管理、供应链管理、经济学、企业管理、商务英语等相关专业
专业能力要求:熟悉航运、物流、港口使费、运费结算等商务流程
语言能力要求:大学英语六级及以上水平,具备良好的英文听说读写能力
综合素质要求:认真负责,具备良好的沟通协调、团队协作能力
具备较强的数据分析、问题解决和学习能力
熟练使用办公软件,具备报表编制和材料撰写能力

工作职责

商务操作与审核:负责公司运费、服务费、佣金等商务操作及审核工作

负责供应链项目收入、费用的审核、计收与结算
商务支持与咨询:为业务部门和客户提供商务相关咨询
协助相关方进行各项费率的洽谈
报表编制与分析:编制商务相关报表,定期进行部门生产经营效益的统计与分析
负责部门预算管理、考核管理及相关汇报材料的撰写
体系建设:制定并完善商务相关的合规风控制度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 央企平台,稳定性高,福利完善,适合追求长期职业发展
  • 接触核心商务流程,能系统学习航运物流行业知识,积累专业经验
  • 工作内容涉及数据分析与报表编制,有助于提升量化分析能力
  • 需要较强的耐心和细致度,处理大量费用审核和结算工作
  • 适合细心、有条理、对航运物流行业感兴趣,且希望在央企环境下稳步发展的求职者,尤其是应届或初入职场者

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏向操作性,重复性较高,可能缺乏创新空间
  • 岗位对英语和专业知识要求较高,入门门槛不低

角色解读

  • 在商务操作和结算领域积累专业经验,可晋升为商务主管或经理
  • 横向拓展供应链、贸易或物流管理方向,向综合管理岗位发展
  • 通过参与体系建设与合规风控,转向更高级别的风控或运营管理岗位
  • 负责运费、服务费等商务操作的审核与结算,确保费用合规准确
  • 为业务部门和客户提供商务咨询,协助费率洽谈,支持业务推进
  • 编制商务报表,进行生产经营效益的统计分析,支持决策
  • 参与商务相关合规风控制度的制定与完善,降低运营风险
  • 熟悉航运、物流、供应链等商务流程,有运费结算经验者优先
  • 具备较强的数据分析能力,能独立完成报表编制与统计分析
  • 良好的英语听说读写能力(CET-6及以上),能处理涉外商务沟通
  • 沟通协调能力强,能高效支持多部门协作与客户咨询

申请策略

  • 了解中远集团及航运行业现状,面试时展示对行业的基本认知
  • 强调认真负责、细致稳重的工作风格,与岗位要求匹配
  • 突出与航运、物流、供应链相关的实习或项目经历,展示对行业流程的理解
  • 强调数据分析能力,可附上报表编制、统计分析的具体成果或案例
  • 列出英语能力证明(如六级成绩、商务英语证书),并体现实际应用经验
  • 体现沟通协调能力,如跨部门协作、客户支持等经历
  • 提前学习商贸英语,熟悉航运术语和费用结算流程
  • 练习Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP等),提升报表处理效率

面试指南

  • 对于流程类问题,采用“总-分-总”结构:先概括流程,再分步说明,最后总结关键点
  • 对于问题解决类问题,使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)清晰阐述
  • 请简述你对航运物流商务流程的理解,运费结算通常包含哪些环节?
  • 你如何确保费用审核的准确性?请举例说明你如何进行数据核对
  • 如果业务部门对一项费率有异议,你会如何协助处理?
  • 请用英文介绍你之前参与的一个项目,说明你的角色和贡献
  • 复习航运物流基础术语,熟悉常见费用类型(运费、港口使费等)
  • 准备1-2个体现数据分析或沟通协调能力的案例,用英文版备用

匹配度报告

60
综合匹配度

稳定央企平台、薪资福利有保障,但发展空间和工作灵活性一般。

适合人群
适合追求稳定、注重福利和长期职业保障的求职者,对技能快速成长和弹性工作需求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利70
成长发展50
工作生活60
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

央企背景,薪资稳定且福利完善(如五险一金、补充医疗等常见央企福利),但JD未明确薪资细节,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

50较低

职位注重操作与流程执行,技能成长空间有限,未提及培训或晋升路径,发展性动机满足一般。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

工作地点未明确,但央企通常工作环境稳定,JD未提及弹性工作或加班情况,生活化动机中等。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

航运物流是国民经济基础行业,央企平台具有社会价值,但职位本身不直接创造显著社会影响,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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