中国平安
咨询顾问(二中心三部5组)
咨询顾问(二中心三部5组)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
郑州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户沟通
金融
产品推广
市场开拓
贷款
签约促成
面谈
AI 估算 · 5k–15k
销售性质底薪加提成，平安大平台但郑州消费水平中等，业绩波动大，中位数参考行业水平。
职位详情
关于这个职位
该职位属于平安的咨询顾问岗，主要负责公司产品的宣传与推广，寻找有资金需求的客户并协助其完成贷款申请、批款及签约
工作以销售业绩为导向，适合有金融或营销背景、沟通能力强、有开拓精神的人
最低要求
全日制大专及以上学历
较强的市场开拓能力、良好的沟通能力
工作职责
公司产品的宣传、介绍
洽谈有资金需求的客户，辅助客户初审
辅助客户批款，促成签约
优先资格
有金融或营销工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业巨头，品牌信任度高，客户资源丰富
- 收入与业绩挂钩，上限高，多劳多得
- 提供系统培训，无经验者也能快速上手
- 业绩压力大，需要持续开拓新客户
- 工作重复性较高，需有较强抗压能力
- 初期收入不稳定，依赖个人销售能力
- 适合抗压能力强、善于沟通、对销售有热情且希望快速实现收入增长的求职者
角色解读
- 业绩优秀可晋升为团队主管，带领小组完成销售目标
- 横向可转岗至产品培训、运营支持等后台岗位
- 积累客户资源和行业经验后，可向财富管理、保险等综合金融方向发展
- 通过电话或面谈等方式主动联系潜在客户，介绍平安的贷款产品
- 接待主动咨询的客户，评估其资质并指导准备材料，协助完成初审
- 跟进审批进度，促成客户签约放款，达成个人业绩指标
- 优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速建立信任
- 较强的市场开拓意识，善于挖掘客户需求
- 基础金融知识，了解贷款流程和风控要点
申请策略
- 在简历中体现对平安产品的了解，展现对销售岗位的热情
- 面试时准备2-3个成功的客户沟通案例
- 突出过往的销售或客户服务经历，尤其是在金融行业的经验
- 展示沟通能力、抗压能力和业绩成果（如达成率、客户满意度）
- 强调主动性和学习能力，附上相关技能或证书
- 提前了解贷款基础知识、征信和风控常识
- 练习电话销售技巧和面谈话术
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 强调坚持、学习和复盘：遇到困难时分析原因并改进
- 展现积极心态：将压力转化为动力，目标导向
- 你为什么选择销售岗位？
- 如何看待业绩压力？
- 请分享一次你成功说服客户的经历
- 如果连续两个月业绩不达标，你会怎么做？
- 你对我们公司的贷款产品有了解吗？
匹配度报告
56
综合匹配度
平安正式编制，销售类岗位，收入弹性大，培训完善，但业绩压力和WLB一般。
适合人群
适合追求高收入、有销售热情、对意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值30
薪资福利匹配
75中等
有竞争力的底薪+佣金及五险一金，收入弹性大，稳定性一般。
薪资信号面议 (5K-15K/月)
福利待遇五险一金、带薪假期、节假贺礼、公司活动、企业培训
成长发展匹配
70中等
提供系统培训和晋升通道，但技能积累偏向销售而非技术。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会一对一培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、晋升机会
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
标准现场办公，无远程选项，且销售岗位可能需外出，加班情况未提及。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
30较低
工作主要为促成贷款，社会意义有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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