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中国平安
征信数据产品专家
立即应聘

征信数据产品专家

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
SQL
数据治理
数据产品
数据建模
金融
产品规划
需求分析
跨部门沟通
征信

AI 估算 · 30k–50k

高级数据产品专家,金融行业大厂,薪资竞争力强,月薪3-5万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责征信领域核心数据产品的全生命周期管理,包括需求调研、产品规划、功能设计及迭代优化

同时主导企业数据生态建设,整合内外部征信数据资源,并联动技术、业务、风控团队推动产品落地
适合有6年以上数据产品经验、熟悉征信或金融领域、具备数据生态构建思维的求职者

最低要求

学历背景:本科及以上学历,计算机科学、统计学、数据科学、金融工程等相关专业优先

工作经验:6年及以上数据产品相关经验,其中至少1年征信数据或金融领域产品经验,熟悉征信数据的特点、应用场景及合规要求
核心能力:具备数据生态构建思维,能独立设计数据产品方案
精通SQL、Excel等数据分析工具,了解数据建模、数据治理基础逻辑
其他要求:具备良好的跨部门沟通能力与项目推动能力,对数据敏感,有较强的问题分析与解决能力,抗压性强

工作职责

负责征信领域核心数据产品的全生命周期管理,包括需求调研、产品规划、功能设计及上线后的迭代优化,确保产品贴合业务场景与用户需求

主导企业数据生态建设,牵头内外部征信数据资源的整合、清洗与标准化,搭建数据共享与应用体系,提升数据资产利用率
联动技术、业务、风控等团队,推动数据产品落地,解决产品开发与应用中的跨部门协同问题,保障项目进度与质量
跟踪征信行业政策法规与市场动态,结合业务需求挖掘数据价值,输出数据产品创新方案,支撑企业业务增长

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安作为行业巨头,平台资源丰富,数据产品影响力大
  • 征信数据产品是金融科技核心领域,行业前景广阔,技能积累价值高
  • 职位涉及数据生态建设,能锻炼数据治理与跨部门协作能力
  • 薪资待遇优厚,福利完善
  • 征信行业监管严格,合规要求高,产品设计需兼顾政策限制
  • 跨部门协同复杂,需较强的沟通与推动能力
  • 工作强度可能较大,抗压能力要求高
  • 适合有丰富数据产品经验、熟悉金融征信领域、善于跨部门协作且抗压能力强的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向数据产品总监或数据生态负责人方向发展,管理更大规模的数据产品线
  • 也可深入征信行业,成为征信数据领域的专家,参与行业标准制定
  • 横向转型至金融科技、风控等关联领域的产品或策略岗位
  • 负责征信数据产品的全生命周期管理,从需求调研到上线迭代,确保产品满足业务需求
  • 主导企业数据生态建设,整合内外部征信数据资源,进行清洗与标准化
  • 联动技术、业务、风控团队,推动数据产品落地并解决跨部门协同问题
  • 跟踪行业政策与市场动态,挖掘数据价值,输出创新方案支撑业务增长
  • 精通SQL、Excel等数据分析工具,具备数据建模与数据治理基础
  • 具备数据生态构建思维,能独立设计数据产品方案
  • 熟悉征信数据特点、应用场景及合规要求,有金融领域经验
  • 优秀的跨部门沟通与项目推动能力,抗压性强

申请策略

  • 了解平安集团的数据战略和征信业务布局,在面试中展现对公司的认同
  • 准备一个完整的数据产品案例,从需求到落地,突出数据价值挖掘
  • 突出数据产品全生命周期管理经验,尤其是征信或金融领域项目
  • 强调数据生态构建、数据治理、跨部门协同的成功案例
  • 展示SQL、Excel等工具熟练度,以及数据建模能力
  • 提及对征信行业政策法规的了解和应用
  • 深入学习征信行业法规,如《征信业管理条例》
  • 补充数据治理工具(如DataHub、Atlas)或数据建模知识

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和数据量化
  • 结构化回答:先讲原则/框架,再举具体案例,最后总结经验
  • 展现思考深度:不仅讲做了什么,还要讲为什么这么做,以及学到了什么
  • 请描述一个你主导的数据产品从0到1的过程,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何确保征信数据产品的合规性?请举例说明
  • 你如何推动跨部门协作?有没有遇到阻力较大的情况?
  • 请谈谈你对征信数据生态建设的理解
  • 你如何评估数据产品的价值?使用过哪些指标?

匹配度报告

69
综合匹配度

大厂高薪、征信数据产品核心岗,发展空间大但工作强度高。

适合人群
适合追求高薪、大平台和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

中国平安作为上市巨头,薪资福利有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利,需面议。

薪资信号面议 (30K-50K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及征信数据生态建设,技术栈主流,成长空间大,但JD未提及晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、数据建模、数据治理
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

JD未提及远程或弹性工作,深圳现场办公,且暗示抗压性强,WLB可能一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

70中等

征信行业属于金融基础设施,社会价值较高,但JD未明确使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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