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中国平安
客户经理-非公北(石家庄)
立即应聘

客户经理-非公北(石家庄)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

石家庄市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
项目管理
客户关系
财务分析
沟通能力
风险控制
市场开拓
金融知识
融资租赁

AI 估算 · 8k–15k

客户经理底薪加绩效,石家庄金融业平均薪酬,平安平台稳定,综合预估8-15k/月

职位详情

关于这个职位

该职位负责在石家庄区域开拓市场、维护客户关系,推动融资租赁等金融业务落地

需要较强的市场开拓能力和客户沟通能力,适合有金融或销售背景的求职者

最低要求

本科及以上学历(金融、财会、经济、医疗卫生专业优先)

融资租赁或银行业务岗位从业经验优先,优秀的应届硕士毕业生亦考虑
了解业务领域的市场现状、发展趋势等
良好的行业认知能力和金融知识
良好的市场行为能力和客户开拓能力
良好的信息收集能力及问题分析能力,有较强的项目管理、推动和组织能力
具备一定的财务知识基础,风险意识强
责任心强,诚实守信、自我管理能力强

工作职责

推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标

完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求
在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作
对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安作为全球领先的金融集团,平台大、品牌强,客户资源丰富
  • 融资租赁行业市场广阔,职业发展空间大,业绩突出收入可观
  • 岗位锻炼综合能力(市场、金融、风控),技能积累扎实
  • 石家庄地区生活成本相对低,工作生活平衡可能优于一线城市
  • 客户开拓初期难度高,需较强抗压能力和自我驱动力
  • 金融行业政策变动可能影响业务,需持续学习适应

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需要完成定期业务目标,可能面临高强度工作
  • 适合有金融背景或销售经验、渴望在金融领域长期发展、能承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 初级客户经理 → 高级客户经理 → 区域总监,随着业绩积累逐步晋升
  • 横向可转向产品设计、风险管理或资产运营等金融中台岗位
  • 在平安体系内,表现优异者可获得更多培训资源和管理机会
  • 开拓石家庄区域市场,寻找潜在客户并推广融资租赁等金融产品
  • 维护现有客户关系,根据客户需求提供定制化金融解决方案
  • 深入研究市场趋势,发现新业务机会并推动项目落地
  • 监控存量资产安全,配合资产管理人员进行风险控制
  • 具备金融、财务基础知识,了解融资租赁或银行业务流程
  • 出色的市场开拓和客户沟通能力,能独立完成业务谈判
  • 良好的信息收集和分析能力,能够发现市场机会并制定策略
  • 项目管理能力,能够协调内部资源推动项目执行

申请策略

  • 面试前深入了解平安融资租赁的业务模式和竞争优势
  • 准备1-2个成功案例展示你如何开拓市场或维护客户
  • 突出过往销售业绩或客户拓展案例,用数据展示成果
  • 强调金融知识背景,如融资租赁、银行信贷相关经验
  • 展示项目管理和问题解决能力,例如主导过的复杂项目
  • 体现对石家庄当地市场的了解或资源,如当地客户关系
  • 提前学习融资租赁基础知识及平安金融产品体系
  • 提升财务分析能力,可考取CFA或CPA相关证书或参加培训

面试指南

  • STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试问题,突出你的贡献
  • 风险管理类问题可从财务指标、行业周期、担保措施等角度分析
  • 竞争谈判类问题强调差异化优势和客户需求洞察
  • 请分享一次你成功开发新客户的经历
  • 你如何评估一个融资租赁项目的风险?
  • 如果目标客户已有合作银行,你如何说服他们选择我们的产品?
  • 你对石家庄地区的融资租赁市场有什么了解?
  • 请谈谈你对平安融资租赁业务的理解

职位点评

64
综合评分

平安石家庄客户经理,薪资中上、发展空间可期,但业绩压力与现场办公需适应。

更适合这类人
适合重视薪酬和职业稳定性的求职者,愿意在金融销售领域长期发展。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利

75中等

平安集团提供有竞争力的薪酬和福利,但JD未明确薪资和具体福利,预估薪资在石家庄属中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

岗位提供综合能力锻炼和晋升空间,但JD未明确培训或晋升体系,成长路径依赖个人表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

现场办公为主,未提及弹性工作,石家庄通勤压力相对小,但业绩导向可能带来加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

金融行业社会责任中性,岗位主要推动商业盈利,社会影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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