
中国平安
平安证券BD商务拓展经理
平安证券BD商务拓展经理
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
乌鲁木齐市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
团队合作
商务谈判
金融行业
客户关系维护
抗压能力
渠道拓展
乌鲁木齐
证券从业资格
AI 估算 · 10k–18k
乌鲁木齐金融行业BD岗位,结合大厂平台和当地薪资水平,月薪约1-1.8万,年终奖1-3个月。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责平安证券在乌鲁木齐地区的商务拓展与渠道维护工作,包括维护现有渠道关系、推动业绩目标达成,以及开拓新的合作渠道
适合有金融行业经验和外部获客资源的求职者,需要较强的沟通协调和抗压能力
最低要求
本科以上学历,2年金融行业工作经验,具备证券从业资格
有外部获客资源和经验,执行力强
具备良好的团队合作意识,有较强的沟通协调与组织调度能力,以及较强的抗压能力
工作职责
渠道关系维护,业绩追踪,推动获客目标达成
新合作渠道开拓,熟悉同业渠道拓展发展动态,拓展新获客渠道,负责合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠中国平安集团,平台大、资源丰富,有利于个人品牌积累
- BD岗位直接接触市场,能够快速积累人脉和行业洞察
- 渠道拓展需要较强的社交能力和耐心,初期可能面临较多拒绝
- 乌鲁木齐地理位置相对偏远,与总部沟通可能存在一定距离
- 适合有金融行业背景、善于社交、抗压能力强、希望在销售领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 乌鲁木齐地区金融行业BD岗位相对稀缺,竞争压力较小
- 业绩压力较大,需要持续推动获客目标,工作节奏可能较快
角色解读
- 在BD岗位上积累渠道资源和行业经验,可向区域经理或渠道总监方向发展
- 通过业绩表现和资源积累,有机会转入总部商务拓展或战略合作岗位
- 未来可向金融产品经理或业务运营方向转型,拓宽职业路径
- 维护与现有合作渠道的关系,定期追踪业绩数据,推动获客目标达成
- 开拓新的合作渠道,包括银行、理财平台等,洽谈合作模式并落地执行
- 关注同业动态,分析市场趋势,为渠道策略提供建议
- 具备金融行业知识,尤其是证券业务,持有证券从业资格证
- 拥有外部获客资源和渠道拓展经验,能够独立开发新渠道
- 优秀的沟通协调和谈判能力,能够与不同层级的合作伙伴有效沟通
- 较强的抗压能力和执行力,能够应对业绩目标压力
申请策略
- 在面试中展示对平安证券业务的理解和对乌鲁木齐市场的熟悉度
- 准备一个具体的渠道拓展案例,说明如何克服困难并达成合作
- 突出金融行业工作经验,尤其是渠道拓展或客户关系维护的具体案例
- 强调外部获客资源和成功开拓新渠道的经历,用数据量化成果
- 展示证券从业资格证及其他相关证书,体现专业资质
- 体现沟通协调能力和团队合作精神,例如跨部门协作项目
- 提前了解平安证券的产品体系和乌鲁木齐当地金融市场情况
- 学习商务谈判技巧和渠道管理知识,提升专业能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出个人贡献和量化成果
- 对于市场建议类问题,结合自身经验和当地实际,提出具体可落地的方案
- 请分享一个你成功开拓新渠道的案例,具体是如何操作的?
- 你如何维护现有渠道关系并推动业绩增长?
- 面对业绩压力,你通常如何调整心态和策略?
- 你对平安证券在乌鲁木齐的市场拓展有什么建议?
- 请谈谈你对证券行业渠道拓展趋势的理解
- 复习证券行业基础知识,尤其是平安证券的主要业务和竞争优势
匹配度报告
64
综合匹配度
平安证券BD岗,薪资中上、平台大,但WLB一般,适合金融销售背景者。
适合人群
该职位最适合注重薪资稳定性和职业发展资源,且能接受现场办公和一定业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
该职位薪资处于市场中等偏上水平,且有平安集团大平台背书,稳定性较高,但JD未明确福利细节。
薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)
成长发展匹配
70中等
BD岗位能积累渠道资源和行业经验,但JD未提及培训或晋升路径,成长信号不明显。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
JD未提及工作模式或WLB,BD岗位通常需要外出拜访,现场办公为主,灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
60中等
金融行业属于稳定成熟行业,但BD岗位的社会影响力一般,创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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