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众安在线
【开平】业务拓展专家-经代
立即应聘

【开平】业务拓展专家-经代

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
互联网保险
保险经代
合作伙伴关系
商务拓展
市场分析
谈判
财产险
责任险
项目管理

AI 估算 · 20k–40k

基于保险行业商务拓展岗位经验要求及上海薪资水平,结合公司上市背景,估算月薪范围。

职位详情

关于这个职位

该职位负责众安保险财产险产品的商务拓展,与经代渠道及企业客户建立合作关系

你将主导重点项目谈判,推动合作落地,并开拓新合作伙伴
适合有保险行业资源、擅长商务谈判的求职者

最低要求

本科及以上学历

有大局观、洞察力,在复杂的局面中能准确把握关键点
乐观积极,热爱移动互联网,善于学习并有独到见解
具有敏锐的市场嗅觉、业务分析、应变创新能力和解决问题的能力

工作职责

负责部门财产险产品及服务的商务拓展合作及伙伴关系维护

负责推动重点项目合作方案,独立完成商务洽谈和深度合作
持续推动内外部相关协作方,动态追踪合作进展,确保达成合作项目的预定目标
深入分析行业现状,开拓新合作伙伴,有效评估合作价值,并建立完整的合作项目管理体系
保持对相关领域的敏感和追踪,及时发现新的合作机会,对产品、内容、场景、用户有深刻理解
充分理解并有效挖掘合作渠道方需求及平台自身价值,达成双赢局面

优先资格

有经代或者企业方资源等优先

有责任险或互联网流量平台等商务拓展经验,或有保险经纪公司从业背景者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 众安作为上市互联网保险平台,品牌知名度高,资源丰富
  • 接触经代渠道和企业客户,积累行业人脉和商务经验
  • 独立负责项目,成长空间大,业绩导向可快速体现价值
  • 保险行业竞争激烈,需要不断学习和适应市场变化
  • 内外部协调复杂,对统筹能力和抗压性要求高
  • 适合有保险或互联网商务拓展经验,善于开拓新渠道、结果导向的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需要持续拓展新客户和推动合作落地

角色解读

  • 在商务拓展领域深耕,可向资深专家或区域负责人方向发展
  • 转向产品管理或渠道管理,参与更全面的业务决策
  • 晋升为团队管理岗,带领商务拓展团队
  • 负责众安保险财产险产品的商务拓展,与经代渠道及企业客户建立并维护合作关系
  • 主导重点项目的合作方案设计、商务谈判及签约落地,确保合作目标达成
  • 深入分析行业动态,挖掘新的合作机会,评估合作价值并建立项目管理体系
  • 协调内外部资源,推动合作进展,实现双方共赢
  • 出色的商务谈判和沟通协调能力,能独立完成复杂合作
  • 敏锐的市场洞察力和业务分析能力,能准确评估合作价值
  • 具备保险行业知识,特别是财产险和经代渠道经验优先
  • 项目管理能力,能推动多方协作并追踪进展

申请策略

  • 面试前深入了解众安保险的产品线和创新业务,思考如何为其拓展新渠道
  • 准备1-2个具体的合作方案设想,展示主动性和业务洞察
  • 突出过往在保险经代或企业端的商务拓展案例及业绩数据
  • 展示成功推动的合作项目,强调谈判和落地能力
  • 提及对保险行业和互联网生态的理解,以及独到的市场见解
  • 补充保险专业知识,尤其是财产险和责任险产品
  • 提升数据分析能力,以便更好地评估合作价值和市场趋势

面试指南

  • 采用STAR法则,突出背景、任务、行动、结果,量化成果
  • 体现逻辑分析能力:从市场、客户、公司三个维度阐述
  • 展现创新思维:结合互联网保险趋势提出差异化策略
  • 请分享一个你主导的商务拓展案例,包括挑战和结果
  • 如何评估一个潜在合作方的价值?你会考虑哪些因素?
  • 在同质化竞争中,你会如何推动与众不同的合作点?
  • 你对众安保险的经代渠道拓展有什么想法?
  • 当内外部利益冲突时,你如何协调并推动项目?

职位点评

60
综合评分

上市保险平台商务拓展岗,薪资有竞争力,成长空间大,但WLB不确定性较高。

更适合这类人
适合追求职业发展和薪资回报,并愿意接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值55

薪资福利

65中等

职位未明确薪资,但众安作为上市互联网保险公司,薪资水平具有市场竞争力,且可能包含绩效奖金和股权激励。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

70中等

职位提供较大的成长空间,可独立负责项目并积累行业资源,但未明确晋升路径和培训机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

根据JD无法判断工作强度及WLB,商务拓展岗位可能需外勤和加班,但未明确说明。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

保险行业属于成熟稳定行业,社会影响力一般,职位创新性有限,但能通过推动合作创造商业价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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