中国平安
北京分行跨境金融团队产品管理岗
北京分行跨境金融团队产品管理岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品研发
国际结算
贸易融资
跨境融资
营销推动
投行
银行公司业务
授信方案
跨境电商支付
避险交易
AI 估算 · 15k–30k
大型银行跨境产品岗，需要专业经验和技能，市场薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责跨境金融产品的营销推动、技术支持及方案设计，包括跨境融资、国际结算、贸易融资、避险交易和跨境电商支付结算等
您需要协助经营单位拓展市场，提供授信方案，并与境内外渠道合作进行产品创新
适合有银行公司业务经验、熟悉跨境产品且沟通能力强的专业人士
最低要求
本科及以上学历，金融、经济、法律及英语专业优先
年（含）以上银行公司业务从业经验，熟悉商业银行主流跨境产品
熟悉银行国际结算及贸易融资、避险交易、跨境电商支付结算等相关跨境金融产品
工作主动性和责任心强，有较强的市场敏锐度、优秀的创新能力、沟通能力及组织协调能力
遵纪守法，无违法、违规、违纪记录，无行业不良记录
工作职责
负责跨境融资、国际结算、贸易融资、避险交易、跨境电商支付结算的营销推动、技术支持等相关工作
负责协助经营单位拓展市场、提供跨境金融产品营销及授信等方案支持
负责与境内外渠道对接，搭建合作平台，进行产品研发、业务创新
优先资格
有1年以上交易银行相关经验优先
有投行经历、操盘过并购、私有化、跨境投融项目优先
有相关投融资项目渠道对接资源优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平台优势：中国平安作为顶尖金融机构，资源丰富，跨境业务处于市场前沿
- 技能积累：能够深入学习跨境金融全流程，提升国际贸易、外汇、风险管理的专业能力
- 行业前景：跨境贸易和投资持续增长，该类岗位需求稳定且有发展空间
- 人脉资源：与境内外银行、企业、监管机构合作，积累有价值的行业人脉
- 工作强度：银行跨境业务时效性强，可能需要应对客户紧急需求和市场波动，加班较常见
- 知识要求高：需持续学习国际金融法规、汇率走势、贸易条款等，知识更新快
- 竞争激烈：该岗位吸引力大，应聘者多来自银行和金融机构，需要突出自身优势
- 适合有2年以上银行公司业务经验、对跨境金融有浓厚兴趣、善于沟通协作、能承受一定工作压力的求职者
角色解读
- 可向跨境金融专家方向发展，深入掌握国际业务和监管政策，成为团队核心
- 未来可晋升为产品团队负责人或部门经理，管理产品线并带领团队
- 积累跨境投融资项目经验后，可转向投行、跨国企业财务等更广阔领域
- 负责跨境融资、国际结算、贸易融资等产品的营销推动和技术支持，帮助客户解决跨境金融需求
- 协助经营单位拓展市场，提供定制化的授信和产品方案，推动业务落地
- 与境内外渠道对接，搭建合作平台，参与产品研发和创新，提升产品竞争力
- 熟悉跨境金融产品如国际结算、贸易融资、避险交易、跨境电商支付等，具备实操经验
- 具备银行公司业务经验，了解商业银行运作流程和风险控制
- 优秀的沟通协调能力和市场敏锐度，能够与客户、渠道和内部团队高效协作
- 较强的创新能力和主动性，能主动挖掘市场机会并推动产品优化
申请策略
- 提前研究平安集团跨境业务板块和近期动态，在面试中展现对公司和业务的了解
- 准备1-2个完整的项目案例，用STAR法则阐述你在跨境业务中的贡献
- 突出银行公司业务经验，尤其是与跨境产品相关的项目案例和业绩数据
- 强调熟悉国际结算、贸易融资等产品，并列出具体操作过的产品类型和金额
- 如有投行、并购、跨境投融项目经历，务必详细描述角色和成果
- 展示渠道对接或资源整合能力，例如成功合作过的境外银行或客户
- 补充学习外汇管理政策和国际贸易术语（如Incoterms），提升专业深度
- 了解金融科技在跨境支付中的应用，如区块链、跨境ERP系统等
面试指南
- 使用STAR法则：先说明情境（Situation）和任务（Task），再讲你的行动（Action），最后强调结果（Result）和收获
- 对于风险类问题：先列出你关注的风险点，再说明你采取的具体措施（如使用对冲工具、设置授信标准等），最后总结如何平衡风险与收益
- 对于合作类问题：强调沟通协调能力，说明你如何明确各方诉求、制定合作框架、推动共识，并通过案例证明
- 请分享一个你成功推动跨境融资或国际结算业务的案例
- 你如何评估跨境业务中的信用风险和市场风险？
- 在与境内外渠道合作时，你如何平衡各方利益并推动项目落地？
- 你对跨境电商支付结算有什么了解？目前市场上有哪些主流模式？
- 如果客户对跨境产品提出复杂需求，你如何协调内部资源提供解决方案？
匹配度报告
64
综合匹配度
大型银行跨境金融产品岗，平台好，专业成长空间大，但工作时间和灵活性一般。
适合人群
该职位最适合发展性动机强、重视技能积累和行业前景，且能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资未在JD中明确，但中国平安作为大型金融机构，通常提供有竞争力的薪酬和福利，包括五险一金、补充商业保险等，激励性尚可。
薪资信号未披露 (15K-30K/月)
成长发展匹配
75中等
职位涉及跨境金融前沿业务，能接触多种产品和项目，有较大成长空间，但晋升路径未明确提及，公司内部培训体系可能完善但仍需主动争取。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
银行职位通常为现场办公，未提及弹性工作或远程，工作强度可能随业务需求增加，WLB信号不明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
跨境金融服务于国际贸易和投资，有一定社会价值，但岗位本身偏商业性质，使命感和影响力的直接体现有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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