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中国远洋运输集团
技术本部/详细设计部/资深设计师
立即应聘

技术本部/详细设计部/资深设计师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

扬州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
项目管理
海洋工程
船舶工程
新能源船舶
总体设计
双燃料
大型集装箱船
散货船
油轮

AI 估算 · 25k–40k

资深岗位,要求10年以上经验且技术深度高,国企巨头薪酬体系稳定,扬州生活成本较低,综合预估月薪2.5-4万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责牵头新船型和新能源船舶技术的研发与策划,需要10年以上船舶设计经验,精通总体性能与布置,主导过大型集装箱船、散货船、油轮设计

加入中远海运集团,参与全球领先的绿色船舶创新,适合追求技术深度和行业影响力的资深船舶工程师

最低要求

学历要求:硕士及以上学位,船舶与海洋工程、轮机工程等船舶相关专业

工作经验:10年以上相关工作经验
项目经验:熟悉新能源船舶的研发、精通船舶总体性能及布置,主持过大型集装箱船、散货船、油轮项目的设计工作
其他要求:具备优秀的独立分析、解决问题能力,能承受一定的工作压力,自我驱动力强,善于协调团队合作

工作职责

负责牵头新船型、新技术研究

负责总体专业技术发展策划

优先资格

优先考虑有新能源船舶、双燃料船舶相关经验的人员

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中远海运为全球航运巨头,平台稳定,技术资源丰富
  • 聚焦新能源船舶研发,符合行业绿色转型趋势,前景广阔
  • 参与大型复杂项目,能显著提升个人技术影响力和行业地位
  • 工作强度较大,需在技术攻关和项目交付中平衡
  • 适合拥有10年以上船舶设计经验、热爱技术钻研、渴望在新能源船舶领域成为核心专家的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 技术要求极高,需持续跟踪前沿技术,学习压力大
  • 团队协作要求高,协调多方资源可能面临沟通挑战

角色解读

  • 向技术专家/总设计师方向发展,成为船舶领域权威
  • 晋升为部门技术负责人或研发总监,管理技术团队
  • 参与公司战略级研发项目,积累绿色船舶行业前沿经验
  • 牵头新船型及新能源船舶的技术研究,主导关键技术路线选择
  • 负责船舶总体性能、布局设计及专业技术发展规划
  • 协调团队完成大型集装箱船、散货船、油轮等项目的设计工作
  • 应对双燃料、新能源等前沿技术挑战,推动技术迭代
  • 深厚的船舶总体设计能力,精通性能计算与布置
  • 熟悉新能源船舶(如LNG、氢能、氨燃料)技术方案
  • 年以上大型商船设计经验,独立主持过完整项目
  • 优秀的跨团队协作与问题解决能力,能承受研发压力

申请策略

  • 深入了解中远海运的技术战略和新能源船舶布局,在面试中展示匹配度
  • 准备1-2个曾解决重大技术难题的案例,体现攻坚能力
  • 突出主持过的大型船舶设计项目,尤其是集装箱船、散货船、油轮
  • 详细展示新能源或双燃料船舶的技术方案与成果
  • 强调独立解决问题的能力及团队领导经验
  • 列出相关专利、论文或关键技术突破
  • 补充新能源船舶(如LNG、氨、氢)的系统设计知识
  • 学习行业最新规范(如IMO能效要求)及计算工具

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出技术深度和成果
  • 技术趋势类:结合行业政策、公司战略和自身见解,展现前瞻性
  • 团队协作类:体现沟通、协调和领导力,避免只说个人贡献
  • 请详细描述你主导过的一个大型船舶总体设计项目,包括技术难点和解决方案
  • 你对新能源船舶(如LNG双燃料)的技术路线怎么看?有哪些关键挑战?
  • 如何组织团队进行新船型的研发策划?请举例说明
  • 在10年以上的工作中,你遇到的最大技术挫折是什么?如何克服?
  • 你认为未来5年船舶行业的技术趋势是什么?

匹配度报告

66
综合匹配度

稳定大平台、聚焦新能源前沿技术,技术成长性高,但WLB一般。

适合人群
适合以技术成长和行业前沿为导向的资深工程师,对工作地点和弹性要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

60中等

职位未披露薪资,但中远海运为国有巨头,通常提供稳定薪酬和良好福利,但扬州当地薪资水平可能略低于一线城市,综合评估补偿性中等。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

职位聚焦新能源船舶前沿技术,能显著提升专业深度和行业影响力,但未明确提及晋升通道或培训,发展性较高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈新能源船舶、双燃料、总体设计
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,地点在扬州江都区,可能非市区核心,JD未提及弹性工作或WLB,生活化满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

航运业稳定成熟,新能源船舶方向具有正向社会影响(减碳),但未在JD中强调使命,意义感中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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