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中国远洋运输集团
运营管理部法险风控岗
立即应聘

运营管理部法险风控岗

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
合同管理
英语
法律咨询
内部控制
合规管理
法律事务
全面风险管理
海商法
法规数据库
诉讼处理

AI 估算 · 18k–28k

央企法务风控岗位,薪资稳健,上海地区硕士水平,综合市场价位估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责公司的全面风险管理、合规管理、内控及法治建设,并处理合同审核、法律纠纷等事务

作为央企总部法务风控核心岗位,适合法律专业背景且希望在大平台深耕风险管理的人才

最低要求

(一)教育背景:硕士研究生及以上学历

(二)专业:海商法、民法等相关专业;英语水平较好
(三)职业素养:具有良好的品行和职业道德,有较强的工作责任心,具备良好的沟通能力,熟练使用日常办公软件,身体健康
有良好的团结协作精神;具有较好的分析判断及语言表达能力;具有较好的抗压、统筹及时间管理能力
(四)中共党员优先

工作职责

负责推进全面风险管理,建立健全公司全面风险管理体系,组织开展风险评估,建立风险数据库和风险预警机制

负责公司合规管理,建立健全公司合规管理体系,防范合规风险
负责公司内控管理,强化公司内部控制管理,组织开展公司内控评价,对接与跟踪内控审计工作
负责推进公司法治建设各项工作
负责对所属公司法律事务工作和风控工作的指导与监督
负责公司合同管理,审核公司对外签署的合同,做好合同台帐管理工作
负责公司各类法律纠纷、案件(含保险理赔案件)的处理和管控工作,指导所属单位处理重大法律纠纷、案件
负责提供公司日常法律服务,参与公司重大经营决策、重大项目法律论证,提供经营、管理方面的法律咨询
负责公司规章制度管理,建立完善公司规章制度框架体系,指导所属企业规章制度建设,监控各部门和所属企业规章制度执行
负责协调组织公司各部门收集、识别、评价公司适用的法律法规,建立并维护公司法律法规数据库
认真学习和执行公司的管理体系文件,并按规定做好有关台账记录的填写和保存工作
合规职责及领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 工作内容全面,涵盖法务、风控、合规,技能积累丰富
  • 上海总部岗位,地理位置优越,发展前景好
  • 工作内容繁杂,需同时处理多项事务,抗压能力要求高
  • 作为央企,制度规范较严格,创新空间相对有限
  • 需熟悉航运行业背景,海商法专业要求高

缺点 / 挑战

  • 央企平台稳定,福利优厚,职业风险低
  • 适合具备法律专业背景(尤其海商法),追求稳定职业发展,且愿意在大平台深耕风险管理的人才

角色解读

  • 可在央企内部晋升为法务风控部门负责人或高级专家
  • 积累大型集团法务风控经验后,可跳槽至金融机构或大型企业法总岗位
  • 向合规总监、首席风险官等高管职位发展
  • 搭建公司全面风险管理体系,识别评估风险并建立预警机制
  • 负责合规管理,确保公司运营符合法律法规要求
  • 强化内控,开展评价并跟踪审计问题整改
  • 处理合同审核、法律纠纷及案件,提供日常法律咨询
  • 精通海商法、民法等法律法规,具备扎实的法律理论基础
  • 熟悉风险管理、合规、内控框架及实务操作
  • 优秀的英语水平,能处理涉外法律文件
  • 较强的沟通协调和文字表达能力,能独立撰写报告

申请策略

  • 了解中国远洋运输集团的业务模式及行业法规
  • 准备一个完整的案例展示你如何解决复杂的法律或风险问题
  • 突出海商法或民商法专业背景及硕士学历
  • 重点描述风险管理、合规或内控相关项目经验
  • 强调英语能力及处理涉外法律事务的案例
  • 补充学习《企业内部控制基本规范》及ISO 31000风险管理标准
  • 提升合同审核和法律文书写作能力

面试指南

  • 采用STAR法则:背景-任务-行动-结果
  • 突出风险导向思维:识别-评估-应对-监控
  • 强调跨部门协作和向上汇报能力
  • 请谈谈你对全面风险管理体系的理解,以及如何构建?
  • 如何处理一起涉及海外业务的法律纠纷?
  • 你如何识别重大合规风险并推动整改?
  • 请举例说明你审核重大合同的经验
  • 复习海商法核心条款及国际公约

匹配度报告

72
综合匹配度

央企法务风控岗位,薪资福利优厚,工作稳定,但灵活性偏低。

适合人群
最适合追求稳定和高福利补偿的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

央企薪资中等偏上,福利完善,稳定性强;但JD未明确披露薪资待遇。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展匹配

75中等

工作内容全面,能积累多领域经验,但央企晋升路径相对缓慢,JD未提及培训或晋升。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

上海总部现场办公,通勤可能便利,但JD未明确WLB,央企一般工作节奏稳定但偶有加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

航运央企,业务涉及国际贸易,有一定社会价值,但JD未强调使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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