
罗氏
Finance Enterprise Partner - CE
Finance Enterprise Partner - CE
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
P&L管理
业务分析
利益相关者管理
医药行业
财务规划
资源分配
预测
领导力
AI 估算 · 60k–100k
上海外资药企高级财务岗位,需丰富经验和行业背景,薪资处于市场高端水平。
职位详情
关于这个职位
作为罗氏中国区的财务业务伙伴,您将负责业务财务规划与分析,推动P&L优化和资源分配,与业务团队紧密合作以支持战略决策
这是一个高级领导角色,要求丰富的财务经验和医药行业背景
最低要求
本科及以上学历,财务/会计专业
-8年高级财务经验
有医药行业经验者优先
证明有能力影响运营层面的决策
全球和本地组织的财务伙伴经验
扎实的财务知识和利益相关者管理技能
强大的沟通、谈判和影响力,以及创业思维
工作职责
领导中国制药团队的端到端业务/财务规划,确保与公司指导方针一致
提供高质量的业务分析以支持可持续投资、资源优先级和权衡决策
推动灵活预测/规划方法、OKR定义和监控,结合财务/市场数据/基准进行分析
倡导新的工作方式和思维模式,在团队中发挥教练和催化剂作用
作为催化剂消除障碍,推动协作以确保高质量财务成果
在财务团队中发挥强有力的领导作用,与业务部门建立伙伴关系
与本地和全球关键参与者合作,参与全球网络
优先资格
医药行业经验优先
市场营销、商业或科学专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先的医药公司,使命驱动,工作有意义
- 担任高级领导角色,能直接影响业务决策和资源分配,职业成就感强
- 需要应对快速变化的行业环境,工作强度较大,尤其是财务规划周期
- 跨部门协调要求高,需平衡不同利益相关者的需求
- 适合有丰富财务经验、善于影响决策、希望在医药行业深入发展的资深财务专业人士
缺点 / 挑战
- 与高素质团队合作,接触复杂的财务和业务挑战,快速积累经验
- 对财务分析和商业判断的精确度要求极高,压力较大
角色解读
- 向财务总监或区域财务负责人发展,负责更大范围的业务财务
- 转向更战略性的角色,如业务发展或战略规划,利用财务背景推动业务增长
- 在罗氏全球网络中担任高级财务领导职务,参与全球项目
- 负责中国区制药业务的财务规划与分析,制定短期和中期P&L预测,确保业务目标与财务资源匹配
- 推动资源分配决策,基于数据分析支持业务案例,优化投资回报
- 作为业务伙伴,与各团队紧密合作,提供财务洞察,影响战略决策
- 深厚的财务专业知识,包括P&L管理、预测、预算编制和商业案例分析
- 出色的沟通和影响力,能够与跨部门利益相关者有效协作
- 领导力经验,能够指导团队并推动非层级影响力
- 医药行业知识优先,能理解行业动态和商业模式
申请策略
- 在求职信中表达对罗氏使命的认同,以及对业务伙伴角色的理解
- 准备一个成功案例,展示如何通过财务分析推动业务增长或效率提升
- 突出财务规划和P&L管理的具体成就,例如通过分析优化成本或提升营收
- 强调与业务部门合作的案例,展示如何提供财务洞察并影响决策
- 提及医药行业经验或相关行业知识,以及领导团队或项目的经历
- 如果缺乏医药行业经验,可以学习医药行业商业模式和法规政策
- 提升数据分析和商业建模技能,例如使用Excel高级功能或BI工具
- 加强英文沟通能力,因为需要与全球团队协作
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,具体说明你的贡献和影响
- 强调你如何利用数据和分析来说服他人,以及如何平衡短期和长期目标
- 请分享一个你如何通过财务分析影响业务决策的例子
- 你如何管理多方利益相关者的不同需求?
- 描述你领导一个财务规划周期的经验,包括遇到的挑战和解决方案
- 你为什么对医药行业感兴趣?你如何理解这个行业的财务重点?
- 回顾你过去在财务规划和业务伙伴方面的成功案例,准备详细的数据支持
- 了解罗氏的产品线和近期动态,以及中国医药行业政策趋势
职位点评
78
综合评分
上海知名药企高级财务领导岗,使命驱动,发展空间大,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求职业发展、行业意义和财务领导力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值90
薪资福利
80较高
罗氏作为跨国巨头,薪酬福利具有竞争力,但JD未明确薪资,故保守评估为较高水平。
薪资信号未披露(AI估算:60K-100K/月)
成长发展
85较高
该职位提供丰富的领导机会和业务影响力,成长空间大,但未明确提及晋升路径。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会团队发展
业务类型profit_center
工作生活
60中等
上海办公室工作,外企通常WLB较好,但JD未明确弹性工时或远程政策,且领导角色可能面临压力。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
90较高
罗氏致力于疾病预防和治疗,社会影响力大,医药行业前景广阔,工作使命感和意义感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare
创新程度积极采用新技术
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