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中国远洋运输集团
算法工程师
立即应聘

算法工程师

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
机器学习
深度学习
PyTorch
强化学习
SQL
TensorFlow
运筹优化
Cplex
Gurobi

AI 估算 · 25k–40k

上海地区硕士3年经验,央企平台,薪资处于市场中上水平,稳定性高。

职位详情

关于这个职位

作为中远海运的算法工程师,你将专注于机器学习、深度学习和运筹优化算法的研发与工程化落地,应用于航运、物流等核心业务场景,解决实际生产问题

职位要求扎实的算法基础和工程能力,并具备跨团队协作推动项目落地的能力

最低要求

(一)教育背景:研究生及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学、应用数学、统计学、运筹学、电子信息工程等相关专业

(二)工作经验:1.3 年及以上算法研发、数据建模相关工作经验,具备算法全流程(研发 — 训练 — 调优 — 部署)实战能力
主导 / 深度参与至少 1 个算法模型在生产环境落地,具备工程化部署与运维能力
有航运、港口、物流、供应链、交通运输等领域算法应用经验者优先
优秀应届生需有相关课题、实习或竞赛经历,含论文、专利、权威竞赛获奖成果优先
(三)专业技能:1.扎实掌握机器学习、深度学习、强化学习原理,熟悉模型选型与调优,能阅读英文技术文献
精通 Python/C++/Java 至少一门,熟练使用 TensorFlow/PyTorch/Scikit-learn 等框架
熟悉运筹优化方法,掌握线性 / 整数规划、启发式算法、图论算法,会用 Gurobi/CPLEX/OR-Tools 等求解器
具备海量数据处理与特征工程能力,熟练使用 SQL 及大数据处理工具
了解算法工程化部署流程,具备模型上线、监控、持续迭代能力
(四)个人素质:1.数理基础扎实,逻辑严谨,擅长业务问题算法化抽象
钻研创新,持续跟踪前沿技术并落地业务
沟通协作强,可跨产品、研发、业务高效协同推动落地
责任心强、结果导向、抗压性好,能承担攻坚任务
认同企业文化,职业操守良好,英语听说读写流利

工作职责

(二)工作经验:1.3 年及以上算法研发、数据建模相关工作经验,具备算法全流程(研发 — 训练 — 调优 — 部署)实战能力

主导 / 深度参与至少 1 个算法模型在生产环境落地,具备工程化部署与运维能力
有航运、港口、物流、供应链、交通运输等领域算法应用经验者优先
优秀应届生需有相关课题、实习或竞赛经历,含论文、专利、权威竞赛获奖成果优先
(三)专业技能:1.扎实掌握机器学习、深度学习、强化学习原理,熟悉模型选型与调优,能阅读英文技术文献
精通 Python/C++/Java 至少一门,熟练使用 TensorFlow/PyTorch/Scikit-learn 等框架
熟悉运筹优化方法,掌握线性 / 整数规划、启发式算法、图论算法,会用 Gurobi/CPLEX/OR-Tools 等求解器
具备海量数据处理与特征工程能力,熟练使用 SQL 及大数据处理工具
了解算法工程化部署流程,具备模型上线、监控、持续迭代能力

优先资格

有航运、港口、物流、供应链、交通运输等领域算法应用经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 央企平台,工作稳定,福利保障完善,适合追求长期发展的求职者
  • 技术栈全面,涵盖机器学习、深度学习、运筹优化,技能积累丰富
  • 公司规模大,内部资源和数据丰富,有利于技术深耕
  • 央企流程可能较繁琐,决策速度不如互联网公司
  • 适合技术扎实、热爱算法落地、希望在稳定平台长期发展并深耕垂直领域的求职者

缺点 / 挑战

  • 业务场景真实且具有挑战性,算法落地价值直接可见
  • 工作压力存在,需要承担攻坚任务和结果导向的要求
  • 技术迭代需紧跟前沿,持续学习压力较大

角色解读

  • 技术路线:从算法工程师到高级算法专家,再到首席科学家或技术总监
  • 业务路线:深入航运物流业务,成为业务+技术的复合型专家,转型产品经理或业务负责人
  • 管理路线:带领算法团队,担任技术经理或部门负责人
  • 负责机器学习/深度学习模型的研发、训练、调优和部署,解决航运物流中的预测、优化等业务问题
  • 参与算法全流程,从需求分析到线上监控,确保模型稳定运行并持续迭代
  • 与产品、业务、工程团队协作,将算法能力转化为实际业务价值
  • 跟踪前沿技术,探索强化学习、运筹优化等方向在场景中的创新应用
  • 扎实的编程能力(Python/C++/Java)和主流框架(PyTorch/TensorFlow)使用经验
  • 深入理解机器学习、深度学习原理,熟悉模型选型与调优
  • 掌握运筹优化方法,能使用Gurobi/CPLEX等求解器解决规划问题
  • 具备工程化部署能力(模型上线、监控、运维)和海量数据处理经验(SQL、大数据工具)

申请策略

  • 准备具体项目案例,清晰描述问题、方案、效果和你的角色
  • 关注中远海运的数字化转型战略,展示你对航运物流算法场景的热情
  • 突出算法端到端项目经验:研发、训练、调优、部署全流程案例
  • 强调在生产环境落地的成果,如模型上线后带来的业务指标提升
  • 展示运筹优化或深度学习相关的论文、专利、竞赛获奖等成果
  • 体现跨部门协作和沟通能力,例如与产品、业务团队的合作经历
  • 补充运筹优化相关技能,特别是求解器(Gurobi/CPLEX)的实际使用
  • 提升工程化部署能力,学习Docker、Kubernetes等部署工具

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经验问题
  • 技术问题先阐述原理,再结合实际场景的应用,最后讨论局限性和优化方向
  • 对于开放性问题,展示结构化思维:问题分解、方案选型、评估指标、迭代计划
  • 请介绍一个你主导的算法项目,从问题定义到上线部署的完整过程
  • 如何评估一个机器学习模型的业务价值?你用过哪些指标?
  • 讲解一种运筹优化方法(如线性规划、遗传算法)及其适用场景
  • 你如何平衡模型精度和推理速度?请举例说明
  • 对于航运路径优化问题,你会设计怎样的算法方案?

匹配度报告

65
综合匹配度

央企稳定性高,技术栈前沿,业务落地价值强,但工作强度中等偏上。

适合人群
适合重视技术成长和职业稳定性,对工作生活平衡要求不极端的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资未明确但央企福利有保障,稳定性高,适合追求长期回报的求职者。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

技术栈前沿,涵盖机器学习、深度学习、运筹优化,有真实业务落地机会,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈机器学习、深度学习、强化学习、运筹优化、PyTorch、TensorFlow、Gurobi、CPLEX
成长机会持续跟踪前沿技术并落地业务、钻研创新
业务类型profit_center

工作生活匹配

45较低

仅现场办公,未提及弹性工作;需承担攻坚任务,工作强度可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

行业成熟稳定,算法落地对航运物流效率提升有直接价值,但社会影响力中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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