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COSCO logo
中国远洋运输集团
营销部客户开发岗
立即应聘

营销部客户开发岗

发布于 5 天前

普通员工/个人贡献者

江门市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系管理
电子商务
销售技巧
沟通能力
团队协作
国际贸易
客户开发
市场拓展
报关知识

AI 估算 · 5k–8k

江门地区初级销售岗,国企待遇稳定,薪资中等偏低,但福利完善

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责航运物流领域的客户开发与维护,通过跟进客户询盘、协调内外部资源保证订单执行,并开发新客户以扩大市场份额

适合国际贸易或市场营销背景的初级销售人才,注重沟通能力和服务意识

最低要求

学历本科以上,国际经济贸易、电子商务、市场营销等相关专业

沟通能力良好,性格开朗
退役士兵优先考虑

工作职责

跟进新老客户查询建立良好的客户关系,传播公司品牌及产品知识,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率

跟进客户要求,做好内外部的统筹、协调和跟进工作,保证订单按时按质出货
按海关规定提供相应出口业务资料给关务报关
售后服务的跟进
按时回收货款
及时处理客户投诉
开发新客户
收集并反馈市场及客户信息
及时完成公司或上级领导交办的其他各项工作
针对个人工作内容向公司提出合理化建议
对于无法处理的事件及时向上级领导反馈

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国企平台稳定,福利完善(五险一金、高温补贴、食宿安排等),适合追求稳定性的求职者
  • 工作内容涵盖销售全流程,从开发到售后,能快速积累国际贸易实操经验
  • 每周双休、法定节假日齐全,工作生活平衡较好
  • 职业发展初期薪资水平一般,主要依靠提成或年终奖提升收入
  • 适合性格开朗、善于沟通、希望在航运物流行业长期发展的初级求职者,尤其是国际贸易或市场营销专业的毕业生

缺点 / 挑战

  • 销售岗位有业绩压力,需完成开发新客户和回收货款等量化指标
  • 涉及多方协调(内外部),对沟通和问题解决能力要求较高

角色解读

  • 从客户开发专员起步,逐步积累行业经验和客户资源,可晋升为高级客户经理
  • 向销售管理方向发展,带团队负责区域或品类客户群
  • 内部转岗至商务、市场或供应链管理等关联岗位,拓宽职业路径
  • 负责客户开发和维护,通过电话、邮件等方式与客户沟通,了解需求并促成合作
  • 协调公司内部部门(如报关、物流、财务)确保订单顺利执行,并跟进售后服务
  • 收集市场信息,反馈客户需求,为公司业务策略提供参考
  • 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够建立并维护长期客户关系
  • 了解国际贸易流程,熟悉报关相关知识,能够处理出口业务资料
  • 掌握基本的销售技巧,具备市场开拓能力,能独立开发新客户

申请策略

  • 关注中远海运的企业文化和发展战略,在面试中展现对航运物流行业的热情
  • 退役士兵身份是加分项,如有相关经历可重点突出纪律性和执行力
  • 突出国际贸易相关实习或项目经验,尤其是涉及客户沟通、订单跟进或报关的实践
  • 展示销售或客户开发成果,如开发过的新客户数量或达成的业绩指标
  • 强调沟通能力、团队协作能力和抗压能力,用具体事例说明
  • 补充报关和国际贸易实务知识,可考取报关员资格证书
  • 提升商务英语水平,阅读英文邮件和进行基本商务沟通
  • 学习客户关系管理(CRM)工具的使用,提高工作效率

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述过往销售或服务经历
  • 展示问题解决能力:先分析原因,再提出方案,最后总结改进
  • 体现主动性:主动学习公司产品、主动收集市场信息、主动反馈
  • 请谈谈你如何开发新客户,并维护老客户关系?
  • 如何处理客户投诉或突发问题?
  • 你对国际贸易流程了解多少?举例说明
  • 如何协调内部资源保证订单按时交付?
  • 你为什么选择我们公司?对职业发展有什么规划?

匹配度报告

68
综合匹配度

稳定国企、福利完善、WLB良好,但薪资不高且发展空间一般。

适合人群
适合追求工作生活平衡、重视稳定福利、不介意基础薪资的求职者。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活85
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

薪资面议且整体偏低,但国企福利完善(五险一金、食宿、补贴等),稳定性强,补偿性动机得到较好满足。

薪资信号面议 (5K-8K/月)
福利待遇高温补贴、工龄津贴、社保、公积金、法定节假日、年假、产假、病假、食宿安排

成长发展匹配

60中等

职位侧重执行和经验积累,有内部成长路径但未明确培训或晋升机制,发展性动机满足程度中等。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活匹配

85较高

每天8小时、每周双休,享有法定假期,工作节奏规律,生活化动机满足良好。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡每天工作8小时、每周休息2天、法定节假日

使命价值匹配

50较低

航运物流行业稳定但非高速增长,社会影响力一般,意义感动机满足有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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